セントケア宮城株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容★セントケア栗駒★ ◎応募前の職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい◎ ケアプランの作成や相談援助 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理 お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。 ◎ケアマネージャーとして、お客様のケアプランを作成し在宅で介護、療養をされている方へ相談業務を行います。 ◎その方に合わせて各種介護医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問 ◎現在3名のケアマネが在籍中!未経験の方も歓迎です! ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学O

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／岩沼 ホームヘルパー 週／ブランク／幅広い年代が活躍中 安定の福祉業界。 お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1件につき30～60分程度の訪問、何をするかも事前に決まっています。 お客様と一対一で向き合える、やりがいのあるお仕事です。 先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境ですので、訪問業務未経験・ブランクのある方でも安心です。 独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 ★週2ｈ～勤務可！ 総合

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容●オンコールなし ●日曜日固定休 ●運転業務なし 浴前、浴後のバイタルチェック、衣服の着脱・着衣等 浴中・浴後の状態観察、オムツ交換 ◎１件４５～６０分（入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで） ◎介護スタッフ・入浴オペレーターと３人体制でのお仕事 ◎寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方 のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェック を通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝い や衣服の着脱手伝い等行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間≪シフト制≫ ・8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度（実働） ＊休憩60分 ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週3日～5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケア岩沼★ 【仕事の内容】訪問入浴サービスの看護職について ・お客様宅にて、浴前浴後のバイタルチェック、着脱着衣 ・入浴中の状態観察、入浴後の処置、オムツ交換等 ・看護職、介護職、介護補助兼ドライバーとの３人体制 ※変更範囲：変更なし 【訪問入浴とは？】 寝たきりや身体の不自由さ等によりご自宅での入浴が困難な方のためサービスです。安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートしています。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時短帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な仕事内容】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰可 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・勤務希望日の曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休。希望休について相談可。会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・入浴や食事、移動、トイレ等の介助 ・外出援助 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・季節のイベントやレクリエーション等の企画、実施 ・お客様の送迎（社有車を使用） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア岩沼 ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリ エーションに力を入れてます。 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 セントケア岩沼ではお客様のお宅を訪問し、生活援

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで業務効率アップ！直行直帰可！】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前の見学も可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【Ｒ８．１０月新規オープン（予定）管理者（看護師）募集】 お客様の契約、顧客・勤怠・売上管理、スタッフ育成、地域連携 業務として病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問など その他に現場業務もお願いします。 ◎訪問範囲は富谷市内及び近隣町村、社用車あり、スマホ貸与 ◎専用アプリ・システム、タブレット端末使用で業務効率アップ ◆マネジメント研修などバックアップがあるので管理職未経験の方 も安心です。応募前にお話しを聞きたい方も歓迎！お問合せ下さい ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入社祝金あり（詳細は特記事項参照ください）

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜279万円 【アクセス】 東西線 八木山動物公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア八木山は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆研修制度もしっかり整っていますのでブランクのある方や未経験の方でも安心してご勤務いただけますよ。資格・経験によって給与が決定されるので、これまで

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な仕事内容】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・社有車あり ・直行直帰可 ＊変更範囲：変更なし ☆お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域：石巻市およびその周辺地域 ・社有車あり ・直行直帰可 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・第１、３日曜日定休（※第２、４、５は開所） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、移動、トイレ介助等の身体介護 ・レクレーションや機能訓練等の補助 ・外出援助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎（※社有車あります） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰可 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーに基づくシフト制 ・出勤日の曜日や時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーに基づくシフト制。希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで業務効率アップ！直行直帰可！】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前の見学も可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア大河原 ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリ エーションに力を入れてます。 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 セントケア大河原は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】（プリセプター制度あり） ・全身状態観察 ・服薬管理 ・ストマや尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※直行直帰については応相談 ※社有車あります ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容★セントケア大崎大宮（小規模多機能）★ ・ケアプランの作成 ・お客様の相談、援助業務 ・給付管理 ・関係機関との連絡、調整等・介護業務全般 ◎通いを中心に泊りと訪問をお客様のニーズに合わせ、自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新 規受付相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行 っていただきます。 【小規模多機能施設とは】「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様登録数最大29名の施設です。お客様の生活をトータルで支えるのが私たちの仕事です。 ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎを行いますので、まずはお気軽にお問い合

仕事内容★セントケア石巻中央★ ・身体介護:入浴・食事・排泄介助等 ・生活援助:調理・洗濯・掃除・買い物等 ・簡単な事務作業(パソコン、専用システム使用) ※社有車あり ◎訪問先のお客様ごとに時間・内容も事前に決まっています。できることから少しずつお願い致します。 ◎慣れるまで先輩スタッフが一緒に訪問する同行研修もありますので訪問未経験の方も安心してお仕事して頂けます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号