セントケア宮城株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで業務効率アップ！直行直帰可！】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前の見学も可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰可 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜279万円 【アクセス】 東西線 八木山動物公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア八木山は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆研修制度もしっかり整っていますのでブランクのある方や未経験の方でも安心してご勤務いただけますよ。資格・経験によって給与が決定されるので、これまで

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・出勤希望日について相談可 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は定休（※第３は勤務日） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ、移動等の介助 ・外出援助 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・施設内外でのイベント等の企画、実施 ・お客様の送迎業務の可能性あり（社有車を使用） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 272万円〜324万円 【アクセス】 JR蛇田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県石巻市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア石巻蛇田は通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスを経験でき、キャリアアップが図れる小多機でのお仕事♪訪問介護は1件15〜60分程度。利用者様毎に時間や内容が事前に決まっていますので、ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。資格・経験によって給与が決定されるので、これまでのキャ

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します ◎週２日～、１日３時間～勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト（希望休考慮） ※年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【◎直行直帰可！専用アプリでカンタン入力】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：宮城野区、若林区（一部） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ○３人チームにて、オペレーター職は、入浴車の運転 ・機材の搬 出入や設置 ・湯音管理 ・お客様の移乗 ・他のスタッフの補助 を行います。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・清掃や洗濯、調理、買い物等のの生活援助 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・直行直帰について相談可 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容介護スタッフ／石巻蛇田 介護スタッフ 初任者研修以上・週 回程度夜勤 特別処遇改善一時金あり 30万円 年 「セントケア石巻蛇田」にて、介護業務に従事。 〔主な業務内容〕 ・食事、排せつ、入浴介助 ・お客様宅で身体介護や生活援助 ・レクレーション、体操、季節のイベント ・送迎業務など 小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様登録数最大２９名の施設です。お客様の生活をトータルで支えるのが私たちの仕事です。 セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 総合介護福祉サービス 未経験

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あります） ・全身状態観察 ・服薬管理 ・ストマや導尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・オンコールについては応相談 ・直行直帰可 ・プリセプター制度あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 262万円〜322万円 【アクセス】 JR岩沼駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県岩沼市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア岩沼は日勤のみのお仕事でありながら年収300万円以上が目指せる高給与求人♪資格・経験によって給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かした働き方が可能◎年1回の昇給制度で、頑張りがしっかりとお給料に反映されえるのも魅力ですよ！一部上場企業のセントケアホール

仕事内容【専用アプリ＆システムで事務作業がカンタン！】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケアなど ※社有あり、日勤のみ ◎パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ひとり１台スマホ貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊１日平均４～５件の訪問、訪問範囲：宮城野区・多賀城市等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間≪シフト制≫ ・8時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 ＊出勤日の曜日や時間帯等について相談可 ＊休憩時間は勤務時間に応じます ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週2日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケアしろいし★ 【主な仕事内容】 ・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつ介助等の身体介護。清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・訪問地域：白石市、蔵王町およびその周辺地域（車３０分圏内） ・社有車あり ※＊変更範囲：変更なし !育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化。!研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心です。できることから少しずつお任せします。 ・短時間勤務（1日4時間以内） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・週3日以内勤務OK

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで業務効率アップ！直行直帰可！】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前の見学も可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通りに付与

仕事内容【専用アプリで効率アップ！直行直帰可、寄り添ったケアを実現】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】 ・服薬管理 ・ストマや導尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ・社有車あり ・直行直帰については応相談 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜262万円 【アクセス】 JR大河原駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県柴田郡大河原町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア大河原は事業所数県内トップのセントケア宮城株式会社が運営する施設です。充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福利厚生が大変充実しています☆これまでの経験を活かして働きたい介護福祉士さん必見です！資格支援制度あり◎福利厚生が大変充実している法人なので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメで

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【専用アプリで業務効率アップ！直行直帰可！】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前の見学も可！お気軽にお問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：変更なし ☆お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！