セントケア宮城株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通りに付与

仕事内容【主な仕事内容】 ・入浴準備、洗体や洗髪、看護スタッフの補助、後片付け等 ・お客様とコミュニケーションを取り、和やかな雰囲気作り ・１日６～７件を訪問 ・１件４５～６０分（準備～入浴～後片付け～退室） ※変更範囲：変更なし ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイ サ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務、簡単な事務作業などを 行っていただきます。 ※社有車あり ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・第１、３日曜日定休（※第２、４、５は開所） ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ・入浴や食事、移動、トイレ介助等の身体介護 ・レクリエーションや機能訓練等の補助 ・外出援助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎（※社有車あります） ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】※社有車あり ・訪問介護計画書の作成、新規初回訪問、カンファレンス、定期 訪問によるモニタリング ・お客様やご家族様、ケアマネジャー等の相談援助 ・勤務シフトや報告書等の作成 ・お客様への身体介護や生活援助 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜231万円 【アクセス】 地下鉄東西線 八木山動物公園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア八木山はお客様のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・事務作業等を行って頂く方を介護職員募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません◎資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されますよ！一部上場企業のセント

勤務時間・8時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間は柔軟に対応します ＊週2日～ＯＫ！ ＊勤務日、時間応相談 （先ずはお気軽にご相談ください） ＊「午前のみ」「午後のみ」「朝・夕方のみ」など お気軽にご相談ください！ 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケアりふ森の郷★ 【見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 仕事内容 ・身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など ・生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 ・介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 !病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ !介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 初めての方も安心！ !ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 !研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 !育成担当者全営業所に配置、教

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケアこごた ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★シーツ交換 ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆夜勤がないのでお子様のいる方にも安心 ☆経験年数も1年から10年以上のベテランまで幅広いスタッフが在籍 ー 《職場PR》 全国展開のセントケア宮城株式会社 こごたは、夜勤なし＆充実の年間休日110日＆リフレッシュ休暇などの福

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜231万円 【アクセス】 JR角田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県角田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア角田ではお客様のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・事務作業等を行って頂ける介護職員さんを募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません◎資格・経験によって給与を決定しますので、頑張りがしっかりとお給料に反映されますよ！一部上場企業のセントケアホールディン

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。（２～８時間） 休憩時間は勤務時間に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望休考慮）

仕事内容【働きやすさ◎直行直帰可！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：大崎市、遠田郡、栗原市 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ○３人チームで訪問して入浴介護を行うお仕事です。 ・入浴前後のバイタルチェック ・衣服着脱やオムツ交換の介助 ・入浴中の状態観察 ・入浴後の処置 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） セントケア宮城株式会社 セントケア福田町デイサービス 【経験不問】デイサービスの介護福祉士 アルバイト・パート 【宮城野区福田町】時給1,145円～★週3日からOK／セントケア福田町デイサービス／経験不問／介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 218万円〜231万円 【アクセス】 JR塩釜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県塩竈市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア岩沼ではお客様のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・事務作業等を行って頂ける介護職員さんを募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません◎資格・経験によって給与を決定しますので、頑張りがしっかりとお給料に反映されますよ！一部上場企業のセントケアホールディン

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応します ◎週２日～、１日３時間～勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト（希望休考慮） ※年次有給休暇は、法定通りです。

仕事内容【◎直行直帰可！専用アプリでカンタン入力】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：宮城野区、若林区（一部） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【セントケアでデビュー！プリセプター制度あり】 ＊当社訪問看護師の７０％以上がセントケアで訪問看護デビュー （当社訪問看護部門アンケートによる） ＊公式Ｙｏｕｔｕｂｅ「セントケアチャンネル」お仕事動画配信中 【基本的な仕事】服薬・排便管理、導尿カテーテル管理、褥瘡処置 ターミナルケア（直行直帰も可能） ＊１日４～５件の訪問（大崎、加美、遠田郡３０分圏内）社有車有 【ＩＣＴで効率化】パソコン・タブレット、専用システムを整備 ＊スマホ貸与、専用アプリで情報共有が迅速！ 職場見学ОＫ、お問合せください！＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日、時間帯等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日は定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップ実施（ベースア ップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、１１６日に 増やしました。 【主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴中の状態観察 ・衣服着脱やオムツ交換等の介助 ・入浴後の処置 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア岩出山 ー 《仕事内容》 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介助から、掃除や洗濯、買い物、薬の受け取りなどの生活援助の業務に従事して頂きます☆ 訪問先などは事前に決まっています。 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★シーツ交換 ～ポイント～ ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入 ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、安心してお仕

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 セントケア仙塩 ー 《仕事内容》 訪問介護において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆10代～50代までのスタッフ活躍中 ☆四季折々のイベントや外出レクリ エーションに力を入れてます。 ☆スキルや経験年数に合わせた研修を実施 ー 《職場PR》 セントケア仙塩ではお客様のお宅を訪問し、生活援

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 269万円〜321万円 【アクセス】 JR古川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県大崎市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア大崎大宮は全国に事業所を展開するセントケア・ホールディングスが運営する事業所です。550か所の事業所を運営する法人のため、安定した基盤の下お仕事が出来ます☆入社後は先輩社員との同行研修があり、介護未経験のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰となる方からも歓迎です☆レジャー、宿泊施設の

仕事内容☆【週休３日制】（毎年４、１０月に週休２日制への変更可です） ☆２０２６年４月１日、全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。 【主な業務】 ・入浴や食事、排せつ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ・社有車あり ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日定休 ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な仕事内容】 ○３人チームにて、オペレーター職は、入浴車の運転 ・機材の搬 出入や設置 ・湯音管理 ・お客様の移乗 ・他のスタッフの補助 を行います。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！