コールセンター 楽天カード の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ≪未経験歓迎≫駅から2分！コールセンタースタッフ／住宅手当や子供手当などの福利厚生充実！残業ほぼなし ＼この求人のポイント／ ■学歴不問・年齢不問 ■原則定時退社！残業なしでプライベート充実 ■有休消化率95％超え！※2024年度 ■駅徒歩1分の好立地 ■上場企業のグループ会社で安定性抜群 ■子供手当や住宅手当など福利厚生充実 ■髪型/髪色/服装自由・ネイル/ピアスOK ＼業務の詳細／ 商品をご購入頂いたお客様からの受電対応と 簡単なデータ入力をお願いします。 ≪具体的には…≫ ＊商品のお届日等の変更や追加注文 ＊商品の使用方法の問い合わせ ＊解約・定期内容変更の処

仕事内容⼥性活躍・⼦育て⽀援活動を実施中！ 「仕事と家庭の両立」を実現するための職場です！ 管理職に挑戦したい、子どもの都合で休みたい。 どんな希望でも叶えられる環境を整えております。 コールセンター業務は、お客様からの問い合わせやキャンペーン案内など多岐に渡る仕事内容となります。 未経験でも安心して働ける環境で、安定した給料に加えて成果報酬も受け取れます。 残業もなく職場環境も整っていますので、ご応募お待ちしております。 笑顔になれる7つの福利厚生 ①転居費用支援制度 就業に伴い、転居を必要とするスタッフに転居費用を支給します。 ②カンパニーマイル制度 コンビニや通販で使えるクロネ（社

仕事内容【アピールポイント】 服装・髪型自由＆ネイルOK♪ ノルマなし＆残業ほぼなし◎ 柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 ＼未経験でも安心スタート！／ AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“どこに電話する？”“

仕事内容<仕事内容> 【マニュアル業務が得意な方歓迎】コールセンタースタッフ／都内勤務／OJT・マニュアルあり バーチャルスペース株式会社と申します。 求人を見ていただきありがとうございます。 弊社は人材サービス事業に取り組んでおり、人手が足りずに困っているクライアント先に常駐し【会社の内側から変革を起こす】ソリューションを提供しております。 本求人で募集する職種では、主に以下のような業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント先のサービス（イベントの案内）を顧客（主に学生など）へ電話でお伝えし、営業担当者へ連携します。 ・クライアント先のお客様からの電話の対応を行います。 ・その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方でマネジメントのご経験がある方。 ・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験 【職種名】 コールセンター事業管理職（課長相当職） 【仕事内容】 【ミッション】 コールセンター事業にてパート・アルバイト・メンバー社員、とりまとめ社員（SV職）のマネジメントや品質確認、クレーム対応および状況に応じて、ご自身も架電もしくは受電対応をお願いいたします。 組織構成として各商材ごとに部門が分かれ、メンバー層のマネジメントを係長職（SV職）、SVのとりまとめや品質確認を課長職が対応して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のコールセンター業務経験 [歓迎] ・証券会社でのコールセンター業務経験 ・iDeCo実務経験（運営管理機関・レコードキーパー等における顧客対応、またはコールセンター業務） ・DCプランナー ・証券外務員資格 【職種名】 【大手オンライン証券】コールセンター業務（SV） / 年収 ～900万円 【仕事内容】 大手オンライン証券のコンタクトセンターの仕事になります。 お客様からの電話やチャット等によるお問い合わせの対応からセンターの運営業務まで、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。 数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただく

仕事内容【黒川】ティア／コールセンター／未経験OK・残業ほぼなし・希望休OK サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：191,074円～231,074円 固定残業代：30時間／43,926円～53,926円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,710,000円～4,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・管理職手当 (課長：7万円、部長代理：9万円、部長：15万

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

仕事内容当社は、企業の「存続と発展」のための友好的M&A支援を行なう国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。 全国の公認会計士や税理士が設立した地域M&Aセンターおよび提携金融機関と連携し、希少なM&A譲渡情報を数百件以上保有しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、コールスタッフ管理者候補として業務をお任せします。 ＜ポジションについて＞ 入社当初はアウトバウンド、インバウンド共にオペレーターから開始し、ゆくゆくはリーダー職である、LD（リーダー）、SV（スーパーバイザー）を経て、TL（チームリーダー）を目指していただきます。 各種プロジェクトや、部内イベントのプロジェクト

仕事内容【TENTIAL（テンシャル）】カスタマーサポート 【TENTIAL】 【仕事内容】: お客様からの問い合わせに対応するカスタマーサポート業務において、下記1～３のいずれかをお任せします。 ※全ポジションで生成AI活用を推進しています 【具体的な業務内容】 1.カスタマーサポート ・お客様満足度を軸とした人だからこそできるサポートの構築と実践 ・品質や対応速度向上に向けた施策の実施 2.セルフサービス ・高い満足度と自己解決率を生む、ChatBotやFAQの構築 ・主にお客様対応、それに付随する業務の自動化、AI化 3.プロダクト/顧客体験改善 ・問い合わせデータなどの定性データを集計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでのリーダー経験 （10名程度のチームのマネジメントをされたご経験） [歓迎] ・在宅勤務の経験がある方 ・Google Workspace使用されたことがある方 ・コールセンターの立ち上げ経験 【職種名】 コールセンター（インバウンド）【リーダー職／モビリティSaaS展開／年間休日126日/リモート可】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ＜具体的には＞ 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、 組織全体の