社長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■財務知識・労務知識 [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営者経験 ■コミュニケーション好きな方 ■生産性向上＆DX化に知見のある方 ■語学・貿易業務経験 ～ワークライフバランス、家族との時間を大切にしたい、しっかり土日は休みたい。といった方大歓迎です。～ 【職種名】 【社長候補】 【仕事内容】 【南千住】年収700～1100万／工芸品の製造・販売会社にて社長候補の募集です！ □職人の手仕事にこだわり、工芸品の製造・販売を行う当社は、「良い製品を作り、きちんと収益をあげる」「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに進化を続けております。 社員

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、金型設計からプレス加工、組立までを社内で行う一貫生産体制を強みとする、創業約80年のプレス加工メーカーです。 自動車部品（トヨタ車のリアワイパー用ブラケットで約7割の換算シェアを保有）を中心に、半世紀にわたり日本のモノづくりを支えてきました。 2026年、4代目へと事業承継を行い「第二創業期」として新たな一歩を踏み出し、80年培ったモノづくり技術を継承しながら、新規技術の獲得や省人化、DX、工場の効率化を推進し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方 [歓迎] 新規事業の立ち上げ経験／子会社社長等、組織トップとしての経営経験 【職種名】 【東京or福岡】子会社社長候補/認可・小規模認可保育園の運営企業 【仕事内容】 社長候補※親会社における執行役員または部長職との兼務を想定 ■業務詳細： 1. 子会社社長としての経営全般：経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・親和性の高い業界や事業会社での代表取締役もしくは役員経験者（親和性：ITサービス、BPOサービス、デバック検証サービス・SI等） [歓迎] 【歓迎】 ・会社の立て直しや収益改善に貢献をされた方 ・ターンアラウンド期の企業を復活された方 ・売上10億程度から大きくスケールさせた経営経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】子会社代表取締役社長候補 【仕事内容】 ■子会社概要 ソフトウェアおよびハードウェアの品質検証・デバッグ（テスト）業務を中心に展開。 ■

仕事内容IMSグループ合同募集（株式会社IMS、株式会社SCS、株式会社SAT、株式会社Eガード、株式会社イージス） 警備会社の社長候補／社長が社長を生む会社／独立支援あり 【求人要約】 未経験歓迎：学歴・経験不問。ゼロから社長候補へ成長 独立支援：独立・起業を見据えた実践型の育成をご用意 キャリア：2～3年で所長・役員を目指せるチャンス◎ 【仕事内容】 警備の現場経験を積み、営業や組織運営、経営ノウハウを学びながら社長候補として成長できます！ 【具体的な仕事内容】 ★下記の内容は全社共通です。 IMSグループ各社のいずれかに所属し、警備業務の現場からスタートします。 警備の基礎を身につ

仕事内容[募集背景将来、社長として事業を引き継いで頂ける様な方を求めております [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来的には社長として事業をまとめて頂ける様な方を募集しております。 【具体的には…】 ・自動車販売事業(新車・中古車) ・レンタカー、カーリース事業 ・車検、鈑金事業 ・自動車保険事業 ・それぞの分野の責任者としてマネージメントをお願い致します。 ・ご経験に応じてまずはお任せ出来る範囲内の業務を担当して頂きます ・将来的には会社の責任者として事業全体をまとめて頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：4729

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・知識＞ ・営業組織のマネジメント経験 ・インサイドセールス・フィールドセールスに関する知見 ＜スキル・他＞ ・学士号 ・業績改善に向けた改革推進力 ・社員との信頼関係構築力 ・組織を牽引するリーダーシップ [歓迎] ・生命保険業界に関するご経験 【職種名】 営業部長/社長候補《関西エリア勤務◆成長企業の経営改革推進◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【投資ファンド傘下の事業会社における経営改革推進ポジション】 営業組織のマネジメントおよび経営改革の推進を通じて、現場と経営の両面から事業成長をリードしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・経営戦略・事

仕事内容[募集背景近年の資産運用への関心の高まりから同社の業績は好調です。 社長候補としてご活躍いただきます。現在の社長から3年〜5年程度を目安に業務を引き継いでいただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長候補をお任せします！ 入社〜半年で営業として数字を作りつつ、会議体・現場課題を把握していただき最短で3年を目安に社長候業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・会社運営（事業計画／予算（売上・粗利・経費）の策定と進捗管理等） ・営業戦略の設計と推進（法人・富裕層・医療法人などの重点マーケット開拓） ・コンプライアンス・ガバナンス（苦情対応・再発防止等） ・保険会社（取引先）との折

仕事内容アジアンウエイ株式会社 【社長室・室長候補】経営の最前線で意思決定プロセスを学ぶ◆経営課題解決のためのプロジェクト推進 【仕事内容】 【社長室・室長候補】経営の最前線で意思決定プロセスを学ぶ◆経営課題解決のためのプロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。 ※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。 ■想定ミッション： ＜経営陣の意思決定スピードと質を最大化＞ 情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る ・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング） ・市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築または建設業界経験 施工管理経験 1級建築施工管理技士または、 2級建築施工管理技士をお持ちの方 現場とのコミュニケーション能力 【歓迎】 建築施工管理技士 経営管理責任者経験 部長職経験 役員経験 組織マネジメント経験 ※資格より人物重視 【このポジションで求められる能力】 現場の顔 現場を理解できる 協力会社と関係構築できる ※現場常駐は不要 経営の顔 予算管理 トラブル対応 顧客折衝 経営判断 将来的には会社経営全般を担います。 【フィットする人物像】 【お断り対象】 現場との関わりを持たず、机上の管理のみを希望される方 肩書や役職を重

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 [歓迎] ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方 【職種名】 【子会社社長候補】年収1000万～／新規事業を10億円規模へスケール 【仕事内容】 大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10

仕事内容【仕事内容】 まずは業務を知っていただくので 戸建住宅・マンション等の雨漏りの原因調査からお願いいたします！ ＜主なお仕事内容＞ ・目視による建物チェックや散水調査 ・専用機器を使用した検査 ＜POINT＞ 単なる作業ではなく、状況を分析して 原因を突き止める「調査・分析型」のスペシャリストです! ◆独立支援制度あり 【給与】 月給24万6250円 ◆昇給あり ・昇給あり ・賞与あり(会社業績により支給) ・固定残業代なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アメリカ法人での社長（役員）経験がある方 ・営業・マーケティング及び販売戦略の立案経験・知見のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・財務管理部門の経験がある方 ・日本国内に居住の方（当社は日本国内のみを対象とした人材紹介事業の許可を得ているため） [歓迎] ・食品製造または生鮮食品生産・販売会社での勤務経験がある方 【職種名】 アメリカでの経営経験を活かす【現地法人社長候補】食品メーカー／年収960～1240万円 【仕事内容】 ＜アメリカ法人での社長・役員経験をお持ちの方対象＞アメリカ現地法人の社長候補として営業・マーケティング戦略の立案から組織運営、人材

仕事内容【社長候補募集】スキルも経験もなくてOK。稼ぎたい・上を目指したい、その意欲を歓迎します！幹部は月給100万円以上！ 大手通信商社のサービスを電話でご案内するのがSuccessionの事業。まだまだ新しい企業ですが、業績は右肩上がりです。子会社も設立し、これからますます販路を拡大していく予定です。仕事に慣れてきたら責任者や経営者など責任のあるポジションをおまかせします。成長中の企業だからこそ、ポストはたくさん！未経験からステップUPできるチャンスです！意欲ある若手が大勢活躍しているので、仲間と切磋琢磨しながら上を目指せますよ！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ■業界知識・スキル ：プリント基板（PCB）、半導体、電子部品業界での営業経験（5年以上） ■語学力 ：英語力 ビジネスレベル（現地スタッフ・取引先との商談・交渉がスムーズに行えるレベル） ■海外経験 ：海外での駐在経験（地域不問／東南アジア経験者歓迎） ■管理職経験 ：マネジメント経験（チームリード、拠点運営など） 【歓迎条件（WANT）】 ■タイまたはマレーシアでの勤務・駐在経験 ■現地法人の立ち上げや事業再生、規模拡大のフェーズに携わった経験 ■タイ語またはマレー語の日常会話レベルのスキル（現地スタッフとのコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■挑戦し続けたい方 いくつになっても自分の可能性を追求し、チャレンジする精神のある方は当社にマッチします。資格取得やスキルアップの報奨制度もあります。 ■社会貢献を志望する方 古い建物が増え、空き家問題も深刻化することが予想されま

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・3年以上の営業組織マネジメント経験（数名規模） ・5年以上の機械系製品に関する法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上） ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・メンバーの成長を支援する、コーチング型のマネジメントを得意とする方 ・データに基づいた定量的な分析や、論理的な思考ができる方 ・変化を楽しみ、新しい組織や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 【職種名】 営業リーダー（部長候補）【名古屋】中部地区統括／次期社長候補／外資系油圧機器メーカー／年休133日 【仕事内容】 中部地区の営業チームを率いる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoB商材における圧倒的な新規開拓営業の実績 （自ら手を動かし、数字を創り出せる方） ■営業組織のマネジメント経験 （特に組織の立て直しや再構築フェーズでのご経験を歓迎） ■個人の成果だけでなく、組織全体の数字に対して責任を持てるコミットメント力 【尚可】 ■IT、SaaS、AIソリューション、デジタルマーケティング領域での営業経験 ■事業のゼロイチ立ち上げ、または事業ピボットフェーズでの活躍経験 ■経営陣や決裁者に対する高いレベルでの提案・折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■「自分

仕事内容[募集背景今後の更なる企業成長のために、社内体制の再構築が急務であり、極力早い時期に管理職候補としての人材を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の補佐として幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・事業企画 ・顧客開拓 ・人事や総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：44048

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ■無借金経営の安定基盤×多角的な新規事業で挑む成長企業 当社は電気設備事業を核に、無借金経営を貫く安定成長企業です。 ホクエーグループ全体では葬儀会館事業や教育事業など、枠にとらわれない多角経営を推進しています。 土地の取得から始まる新規事業が多く、現在は社長自らが不動産戦略を担っていますが、さらなる拡大を見据え、資産価値を最大化させる専門部署を新設いたします。 【仕事内容】 ■社長直下の「右腕」として、グループの不動産戦