療育 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容児童発達支援スタッフ／児童発達支援スタッフ 発達の気になる子ども達を対象に個別、小集団の支援を行っています。 〈主な仕事内容〉 ・子ども達の支援 ・記録の作成 ・保護者対応 ・その他支援に付帯する業務 ※送迎業務はありません 〈1日の流れ（例）〉 10：00 出勤 ミーティング（活動の準備や打ち合わせ） 10：30 支援(1) 12：30 昼休憩 13：30 清掃、活動の準備、事務作業 14：30 支援(2) 16：30 支援(3) 18：10 記録作業等 18：30 退勤 その他ご不明な点がございましたらお気軽にご連絡ください！ ご利用くださるお子様とご家族様はもちろん、ここで働

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別の契約により決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障害児・者施設（病院）における介助員のお仕事です ・利用者様の衣類の洗濯 ・施設内外の清掃業務（館内フロアの掃き掃除、ドア、窓ガラス 手すりなどの拭き掃除等 ・各室のゴミの収集と処理 ・草木等の手入れ、水やり等 ・その他、施設内外の環境美化に関すること ※業務で社用車を使用する場合があります 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、 室内運動などで成長をサポート ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週3日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 ス

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,900円～ 土日手当 20,000円 固定残業代 14,100円～(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 45,000円～ 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 芳香会病院 青嵐荘療育園では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 185,900円～ 土日手当 20,000円 固定残業代 14,100円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員 ※6か月以内に研修期間(最大1.5か月)あり、期間中は時給1,074円

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし サッカースキルは必須ではありません！ スポーツの経験はなくてもOKですが、 スポーツ好きな方はもちろん歓迎！ ★サッカー好きな方、アクティブな方 ★体を動かすことが好きな方 ー ●「グローバルキッズメソッド」が手掛ける、サッカー特化型放デイ 「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」（ハッピーライフケア（株）が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」 発達障がいをお持ちの小学１年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通しての自立のお手伝いをします。 バックアップ体制も万全な中、サカフ

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもとじっくり向き合える1対1の療育☆ ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度◎ ■年間休日120日以上！残業ほぼなし♪ ■月給26万円以上！安定した収入で安心 ー【一人ひとりの成長を大切にする療育の場】 「コペルプラス古河教室」は、お子さま一人ひとりの可能性を信じ、個性を伸ばす児童発達支援スクールです☆ 親子同伴で通所いただき、マジックミラー越しに親子分離でレッスンを行いますので、お子さまの成長を保護者様も間近で見守ることができます。私たちは、お子さまと1対1でじっくり向き合い、それぞれの発達段階に合わせた学習支援を提供しています。お預かりの負担がないため、保育

仕事内容児童福祉法に基づく児童発達支援と放課後等デイサービスの指導員 ◇未就学児の療育 発達に課題を抱える子どもの基本的生活習慣の支援と療育指導を 行う ◇就学児を対象とし、放課後に学童保育の場として自立や集団生活 への適応を促す支援を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／総合発達支援デイサ ビスきぼう古河 保育士 仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育・リハビリ・相談支援など 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 送迎なし教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 217,300円～ 固定残業代 82,700円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円～(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容◇賞与4.3ヶ月以上◇残業なし◇託児所完備◇子育て理解あり◇未経験歓迎◇障害者施設での機能訓練業務◇幅広い年齢層の利用者と関われます！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 【身体障がい者施設での求人】障がい児含め、20代の若い方から高齢者まで幅広い年齢層の利用者がいます。 ・賞与4か月以上の高待遇。 ・残業なし、プライベートとの両立可能。 ・未経験歓迎。 平均すると30代程度の比較的若い利用者が多いのが特徴です。施設入所の方と通所の方をどちらも担当していきます。障害者施設での求人は少

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 芳香会病院青嵐荘療育園 正看護師 【仕事内容】 看護師2名体制。生活介護通所施設での看護業務。1日定員9名程度。 【事業所名】 芳香会病院青嵐荘療育園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 重症心身障害者(児)施設 【法人名】 【勤務地】 茨城県古河市 【アクセス】 古河駅 車18分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,500円～ 【昇給・賞与】 【福利厚生】 ・試用期間あり ・託児所あり（現在空きなし） 【休日・休暇】 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【

仕事内容生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。 生活介護事業所における管理者、サービス管理責任者業務全般 ・施設管理者業務 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス内容の評価 ・関係者や関連機関との連絡調整 ・現場スタッフのサポート・指導・助言など ・送迎業務 フランチャイズ本部も行っており、研修体制がしっかり確立されて います。未経験の方も大歓迎です。 【変更範囲】なし