療育 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし サッカースキルは必須ではありません！ スポーツの経験はなくてもOKですが、 スポーツ好きな方はもちろん歓迎！ ★サッカー好きな方、アクティブな方 ★体を動かすことが好きな方 ー ●「グローバルキッズメソッド」が手掛ける、サッカー特化型放デイ 「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」（ハッピーライフケア（株）が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」が、いよいよOPEN！ 発達障がいをお持ちの小学１年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通しての自立のお手伝いを

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社エスワイ・エステート コペルプラス古河東教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 送迎なし教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社エスワイ・エステート コペルプラス古河東教室 【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援

仕事内容【古河市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル古河」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ こどもサークル古河について ・一人一人とじ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 芳香会病院 青嵐荘療育園では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり☆マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを行っていただきます。 また、管理者を兼任していただく場合はシフトの管理等の管理業務も含まれます。 ※社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 求人ID 598252

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨城県古河市 水海225

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 経験者年収500万円以上可/ほめて育てる支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,290,000円 ※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可能です！ ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社エスワイ・エステート コペルプラス古河東教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ月給22万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援

仕事内容家庭的な雰囲気が魅力的な 放課後等デイサービス ◆1日の利用定員10名程度 ◆6歳～18歳まで 近隣の特別支援学校や小学校に通う お子さんをお預かりしています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ★おすすめポイント★ ◎プライベートとの両立がしやすい環境 1ヶ月のうち9日間が公休日です！ お休みの希望も叶いやすいシフト管理を 行なっています♪ ◎入社後の研修サポート充実！ ご本人のキャリアにあわせて 研修の参加費用を支援いたします ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★.｡･ 担当：富田 見学の際には担当が 同行させてい

仕事内容★実務経験５年以上の経験さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の

勤務時間シフト制 (1)6:00～10:00(休憩0分) (2)16:00～21:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 週2日～5日内で勤務日数相談可 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容未就学児のみ対象施設 作業療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 発達に遅れがある児童や障害がある児童に作業療法士として療育をしていただくお仕事です。 保育所等訪問支援にも携わっていただく予定です。 ・業務の変更有無：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 作業療法士資格 お子様が好きな方 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 日祝休み（年間休日115日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険 時短勤務制度あり ポロシャツ支給 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 週休2日 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり /

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サシノベルテ こどもサークル古河 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各

仕事内容◇賞与4.3ヶ月以上◇残業なし◇託児所完備◇子育て理解あり◇未経験歓迎◇障害者施設での機能訓練業務◇幅広い年齢層の利用者と関われます！ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 【身体障がい者施設での求人】障がい児含め、20代の若い方から高齢者まで幅広い年齢層の利用者がいます。 ・賞与4か月以上の高待遇。 ・残業なし、プライベートとの両立可能。 ・未経験歓迎。 平均すると30代程度の比較的若い利用者が多いのが特徴です。施設入所の方と通所の方をどちらも担当していきます。障害者施設での求人は少