療育 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◇賞与4.3ヶ月以上◇残業なし◇託児所完備◇子育て理解あり◇未経験歓迎◇障害者施設での機能訓練業務◇幅広い年齢層の利用者と関われます！ 【給与】 【月給】205,500円- ※経験により前後あり [内訳] 基本給 197,500円- 手当 18,000円 【コメント】 【身体障がい者施設での求人】障がい児含め、20代の若い方から高齢者まで幅広い年齢層の利用者がいます。 ・賞与4か月以上の高待遇。 ・残業なし、プライベートとの両立可能。 ・未経験歓迎。 平均すると30代程度の比較的若い利用者が多いのが特徴です。施設入所の方と通所の方をどちらも担当していきます。障害者施設での求人は少ないので、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 経験者年収500万円以上可/ほめて育てる支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,290,000円 ※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可能です！ ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/土日休み年休110日 残業ほぼなし/ほめて育てる支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市 東本町1丁目17-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市である放課後等デイサービスです。 まごころを持っ

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼資格があれば実務未経験でもOK／ 保育士として輝ける、 温かい職場がここにあります〇 ୨୧･････････････････････････････୨୧ この求人の魅力ポイント!! 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 時短勤務などの相談も可能です！ 日々の頑張りは年3回の賞与で還元！ さらに住宅手当として2万円を支給！ 幅広い年代＆穏やかなスタッフが活躍！ 【仕事内容】 以下、保育業務をお任せします。 〇基本的な生活習慣の指導 〇遊びを通じた発達支援 〇社会性の育成 〇健康管理・安全管理 〇保

仕事内容働きやすい環境と心温まるケアが魅力の芳香会病院青嵐荘療育園で、看護師として新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜220,500円 ≪基本給≫ 213,000〜217,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:3,000円 夜勤手当:12,000円/回（月4～5回） 住宅手当:上限40,000円/月 扶養手当:配偶者：15,000円/月 第一子：15,000円/月 第二子

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、自分の強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・療育業務全般 ・児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や学校教員、幼稚園教諭や地域に寄り添った相談支援 ・児童の自

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社TNS クオリティ・オブ・ライフ古河支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上◎ 正社員 月給35万円/運動×学習を中心とした多様なプログラム成功体験と心の成長をサポート！/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「次の一歩」を全力で支援 当施設は、茨城県古河市にある放課後等デイサービスです。 運動療育や学習支援を中心とした多様なプログラムをおこなっています。 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添い、その個性や特性、困りごとから療育・支援を実施。 多彩な資格をもつスタッフの専門性を生かし、独自のプログラム

勤務時間＊8:00～19:30の間でご相談ください♪ ＊実労働時間8時間（休憩60分） ＊週の勤務日数2～5日 ＊店舗により基本の勤務時間に差異あり （例） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 など店舗による

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

仕事内容【仕事内容】 病院機能を持つ重症心身障害児施設での看護業務を行って頂きます。 ◆看護師体制 人数：病棟19名 年齢層：20代、30代の方がメインとなります。

勤務時間＊8:00～19:30の間でご相談ください♪ ＊実労働時間8時間（休憩60分） ＊週の勤務日数2～5日 ＊店舗により基本の勤務時間に差異あり （例） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 など店舗による

仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の保育士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など… こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ ◆こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です◆ ◇経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください。 社外研修への参加もどんどんしてほし

勤務時間◆08:00:00～19:30:00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援もしくは放課後等デイサービスを行う集団療育事業所での療育支援業務をお任せいたします。 看護師の資格を活かしつつ、療育支援員としての役割がメインとなります。 ≪具体的な業務≫ ◆ お子様の療育支援プログラムの推進 児童発達支援（主に未就学児が対象）と放課後等デイサービス（主に就学児が対象）において、お子様の個性と発達段階に応じたプログラムを実践します。集団でのレクリエーション活動「ワクワクタイム」「ウキウキタイム」や、個別での学習支援「個別課業題」を通じて、お子様の成長をサポートします。 ◆療育支援プログラムの実施 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画を元

勤務時間9:30～14:00（学校が休みの土・祝・長期休暇中のみ） 14:00～18:30 ・シフト制 ・週2日～勤務可 ・休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、保育士としての強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【仕事内容】 ・保育士業務全般 ・児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や学校教員、幼稚園教諭や地域に寄り添った相

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《日勤パート＊残業ほぼなし＊勤務日数相談OK＊託児所あり＊》経験者さん大歓迎！経験浅めの方も安心してお仕事スタートできる職場ですよ♪ 【仕事内容】 ●施設にて重度の知的障がいと肢体不自由を合わせ持つ重症心身障がい者への食事、排泄、衣類の着脱、入浴介助、健康管理（体温、心拍数、血圧等の測定）、医師への連絡、投薬管理などの看護業務全般をお願いします！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●基本週5日勤務ですが、勤務日数やお休みは気軽に相談可能ですよ♪ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり◎今後ライ

仕事内容【古河市水海】賞与あり☆日曜休み◎各種研修制度あり!!週休2日でお休みしっかり取れます子どもたちの発達に携わる児童発達支援管理責任者になりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを行っていただきます。 また、管理者を兼任していただく場合はシフトの管理等の管理業務も含まれます。 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が

仕事内容【サカフル古河店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご