宮城県の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制◎残業ほぼなし☆ワークライフバランスが整った環境で管理職として活躍しませんか。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職！日勤専従で活躍する仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営に携わり、利用者様へのサービス提供を支えるポジションです。 施設長・管理職として、現場全体を見渡しながら、事業所の円滑な運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴 ・職種は施設長・管理職 ・日勤専従の勤務形態 ・小規模多機能型居宅介護の運営に関わる重要な役割 ・利用者様を支えるサービスの中心

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ仙台南光台 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容【業務内容】 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：11:30～20:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ仙台南光台 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【仙台市青葉区大倉字大原新田】資格不問★年間休日120日以上&残業ほぼなし◎賞与実績あり♪調理員として利用者さまの生活を食事を通して支えませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 知的障害者入所支援施設における調理業務全般 ・入所者50人分のの調理・盛付・食器洗浄等 ・調理担当4名体制 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：青葉区内同種施設） 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 6:30～15:30 8:30～17:30 または 10:30～19:30の時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区愛子中央】業界未経験歓迎！☆障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097484

仕事内容さくらデイサービスやまと部で管理者として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ◆具体的な業務内容◆ デイサービスの管理業務を担当していただきます。 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・新規利用者の営業 ・ケアプラン変更の業務 ※業務上、車を使用する機会有（社有車） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:18,000〜20,000円

勤務時間変形1ヶ月単位 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ※残業は月平均5時間以下 ※パートの場合は、7：00～19：00の間で4～6時間程度の短時間勤務も可能。扶養内勤務も可。（応相談）

仕事内容【資格をお持ちの方優遇！】社保完備・休暇充実◎ 無資格・未経験の方も基本から丁寧に指導します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者の方々の生活援助及び介護業務 ・食事、入浴、排泄等の直接的介助 ・話し相手、レクリエーション、見守り ・清掃、洗濯、移動介助等 ・医療機関への受診付き添い ・健康管理、介護日誌記入等 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格・未経験可 ※介護福祉士又はホームヘルパー1級又は2級あれば尚可 普通自動車免許（通勤用、無料駐車場あり） ※見学希望の方はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください 勤務時間

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべてを満たす方 ・病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方 (経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可) ・全国(現時点では東日本)で勤務が可能な方 ※マネジメント対象は50名以上となりますので同等以上のご経験があると歓迎 ※BS／PL、C／Sなどの財務諸表を読み解く力が重要 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方 ・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を実現できる方 【職種名】