神奈川県川崎市宮前区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容"インフラ案件全体のマネジメントを中心に、設計から運用まで一貫して担当いただきます。裁量と自由度を活かしながら、次世代型工場ネットワーク導入など先端技術を追求できる環境です。 【業務内容】 ▼ 4等級（PL） プロジェクト責任者として案件を推進いただきます。 インフラ案件のPL（要件定義～導入） 顧客折衝（要件／課題調整） スケジュール・品質・コスト管理 メンバー管理（進捗・タスク管理） 障害対応および再発防止策立案 ▼ 5等級（PM） 複数案件や中～大規模案件の統括を担っていただきます。 複数プロジェクトの統括管理 顧客との戦略的折衝・提案 要員計画・収支管理・リスク管理 技術方針の策

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 【横浜】＜半導体契約＞責任者採用／グローバル戦略・実行◆世界TOP級の車載機器事業／年休133日 【仕事内容】 【横浜】＜半導体契約＞責任者採用／グローバル戦略・実行◆世界TOP級の車載機器事業／年休133日 【具体的な仕事内容】 【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 専用半導体調達における契約戦略領域の責任者として、契約条件の最適化／供給安定の確保／調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。Apolloとのパートナーシップによる

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入して

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容「飲食業界で活躍出来る」飲食店知識・実務を全て教えます！8期連続売上増/完全週休二日制/店長ポスト空 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 →店長候補 42万円～ ※試用期間有(6ヵ月)/試用期間内は月給39万円 ※試用期間は能力により判断させていただきます。 →マネージャー候補 50万円 ※試用期間有(6ヵ月)/試用期間内は月給45万円 ※試用期間は能力により判断させていただきます。 ＜年収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧下さい！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ(毎日の大入り手当) 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなど

仕事内容■お仕事内容 【年間休日110日！安定収入とプライベートの確保可能！】 【福利厚生充実！社宅割引制度あり：月額賃料最大5割引き】 １クラス１２名程度の一斉指導で小学生・中学生を対象に授業していただきます。 小学生は公立中学校に進学する生徒が対象です。中学生は学校の定期テスト対策、高校受験指導が対象です。 他に保護者面談、教室運営業務を行っていただきます。 役職者は徐々にマネジメントに携わっていただき、希望によっては新規事業立ち上げや経営側に回っていただく機会も提供します。 ＜求める人材＞ 入社1年でまずは〝食える社員〟になってもらいます。 社会人になり、就職するのだからこそ、完全燃焼し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 お客様の人生で最大の買い物である住宅購入の際の不安を解消し、安心して永くお住まいいただけるよう、新築住宅の品質検査や中古住宅インスペクションのご提案、住宅の資産価値を維持するためのリフォームのご提案、住宅オプション工事や火災保険・生命保険のご提案など、お客様が安心して暮らすためのお手伝いをしております。 本ポジションにつきましては、同社にてリフォーム営業などを担当していただきます。 今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただ

仕事内容未経験から人のキャリアを支える！キャリアアドバイザー ◎リモート 「人の話を聞くことが好き！」 「誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好き！」 「接客・販売などの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 求職者一人ひとりに寄り添う仕事 土日祝休みでプライベートも充実 キャリア相談・求人提案など幅広い経験が積める 人材・採用・営業などのスキルが身につく お仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容杉並区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、駅徒歩3分＆残業少なめ。営業所と乗務員を支える大黒柱としてスキルUP！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。

仕事内容"【ミッション】 顧客の経営・事業課題を「人・組織」の観点から紐解き、最適な解決策を提案・実行することがミッションです。 顧客から提示された課題にそのまま応えるのではなく、対話を通じて背景や目的まで深掘りし、「本当に解決すべき課題は何か」から考えることを重視しています。 課題の特定から提案、プロジェクト設計、実行・改善まで一貫して顧客に伴走し、 必要に応じてSHIFTグループのさまざまなケイパビリティも組み合わせながら、課題解決を推進していただきます。 【業務内容】 顧客の経営・事業課題を起点に、組織・人材に関する課題を整理し、 戦略策定から施策の設計・実行まで一貫して支援します。 人事制度

仕事内容【運用保守のその次へ】AI時代に選ばれ続ける、市場価値の高いインフラエンジニアへ。 "「運用保守を続けているけど、そろそろ構築に進みたい」 「AWSやAzureを勉強しているのに、実務経験が積めない」 「今の会社では、希望を伝えても似た案件ばかり…」 そんな悩みを抱えている方は、多いのではないでしょうか。 さらに今、AIの普及によってエンジニアの仕事そのものが変わり始めています。開発やテスト、運用の一部では効率化が進む一方で、AIやクラウドを安全・安定的に動かすためのインフラ、ネットワーク、セキュリティの重要性は高まっています。 だからこそ、これからのインフラエンジニアに求められるのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アプリケーション開発経験があること(業態不問) ■開発言語として、C言語もしくはJava言語でプログラム設計開発ができること ■関係者と良好な関係を構築出来るコミュニケーション能力を有すること 【職種名】 【アプリケーションエンジニア】レガシーシステム開発／リモートワーク可／金融機関向け 【仕事内容】 【職務概要】 本ポジションは主に設計、開発をメインとしてポジションです。当BUに多いフロントSEのポジションとは色が少々異なります。 主に金融営業店のレガシーシステムを担当いただきます。レガシーシステムはまだまだリメイクや維持など、課題や従事すべきミッションが多数存在し

仕事内容東芝デバイス＆ストレージ株式会社 【川崎】アナログIC製品の設計開発エンジニア◆民生・産業・車載を中心とした伸長領域／年休127日 【仕事内容】 【川崎】アナログIC製品の設計開発エンジニア◆民生・産業・車載を中心とした伸長領域／年休127日 【具体的な仕事内容】 【伸長中の民生・産業・車載領域製品の回路設計エンジニア／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容 アナログIC製品の設計がメインの業務ではありますが、要求仕様から設計仕様検討、回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価・解析、信頼性試験など、製品IC開発のス

仕事内容施設管理者募集！ 現場経験を活かしてキャリアアップしませんか？エリアマネージャー、本部管理職へステップアップも可能＠都筑 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 事業所の人材管理、営業活動、売上管理、 サービスの企画立案、行政対応など。 「人員は足りているか」「施設内の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」「法令が順守されているか」など、 様々な課題をスピード感持って解決していきながら、 利用者から選ばれる施設づくりに取り組んでいただきます。 資格: ◆必須◆ 介護・福祉施設での実務経験5年以上 自動車運転免許をお持ちの方 勤務時間: 8:00～18:30の間で実働8時間

仕事内容【東京都杉並区】医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～520,600円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：600.9万～700.5万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：78,000～93,000円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：143,000～211,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 東京都杉並区松庵三丁目24番18号

仕事内容「飲食業界で活躍出来る」飲食店知識・実務を全て教えます！8期連続売上増/完全週休二日制/店長ポスト空 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間有（1ヶ月）/期間中は月給32万円 ※試用期間後は能力により判断させていただきます。 ＜年収例＞ 毎日の大入り制度！各種手当多数、下記をご覧下さい！ ■34歳 店長 入社2年目：月給42万円＋インセンティブ(毎日の大入り手当) 入社後のスキルアップによる、明確な昇給システムなどがあるのでやりがいを感じます。 ■30歳 料理責任者 入社1年目：月給40万円(インセンティブあり) 自分の力や発信により店舗・会社に意見が通