神奈川県川崎市宮前区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障がい福祉領域に特化した人材紹介の仕事です。入社後はロールプレイやOJT、キャリアシート作成を含む1ヶ月間の実践研修があり、業界の基礎から学べます。最初はアシスタント業務からスタートし、経験を重ねるごとに担当範囲を広げていきます。上長が近い距離でサポートする伴走型の教育体制で、日々の業務の中でスキルと課題解決力を身につけられます。求職者対応では、転職背景や将来像を深

仕事内容【大手メーカーへの人材コンサルティング営業】 クライアントの求める人材を提案し、定着まで支援する管理営業です。 ＜主な業務内容＞ ・顧客先との商談 ・自社エンジニアと職場見学 ・配属後のアフターフォロー ★オフィス内は若いメンバーが中心なので、良い職場環境です。 座学研修や先輩社員の同行で一人前になるまで教育します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容定着率の高さが自慢！勤続10年以上の先輩や男性の育休取得実績など、安心して長く働ける環境が整っています 仕事内容： 【明確なインセンティブ制度で収入UPを実現】人材を求めるIT企業や飲食店などのお客様と、求職者をつなぐ提案営業をお任せ！・年収700万以上実績あり 具体的には ・IT企業とエンジニアをつなぐ事業 ・飲食店とグローバル人材をつなぐ事業 のいずれかのチームでスタート！ 【業務内容】 ・お客様にSNS・Webの お問い合わせフォームなどを通してアプローチ ・人材ニーズの確認～提案 ・スタッフ側の面談・案件のマッチング ・就業後は顧客側とスタッフ側の双方をフォロー 等 入社後の流れ

仕事内容株式会社エコールインターナショナル 【横浜】人材セールスコーディネーター◆土日祝休み/20代活躍中/未経験歓迎/経験者優遇♪ 【仕事内容】 【横浜】人材セールスコーディネーター◆土日祝休み/20代活躍中/未経験歓迎/経験者優遇♪ 【具体的な仕事内容】 当社は業界に先駆け、案件をオープンリスト化して添乗員が自ら希望する仕事を選べる「セルフマッチングシステム」を導入。 「添乗員自身が自分らしく働ける環境をつくりたい」という想いと、「社内の手配業務を圧倒的に効率化する」という目的を両立しました！ RPA（自動化ロボット）・Looker（BIツール）・Gemini(AI)を駆使し、ルーチンワーク

仕事内容株式会社神田キャリア 【横浜／未経験歓迎】人材紹介営業(両面型)◆明確な評価制度／早期キャリアアップ可年休125日 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】人材紹介営業(両面型)◆明確な評価制度／早期キャリアアップ可年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容【アピールポイント】 自社内勤務の事務職／未経験可／転勤なし／年間休日125日／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼プライベート充実♪正社員の事務デビュー／ 未経験から自分の時間も大切にしながら働ける 人材紹介会社の事務スタッフです♪ ■具体的な業務内容 ◎専用フォーマットへのデータ入力・書類作成 ◎キャリアアドバイザーや営業のサポート業務 ◎社内の連携を深めるオフィスワーク全般 ■研修体制・サポート内容 未経験出身の先輩が多くつまずく点も理解し 丁寧にフォローしてくれるので安心スタート♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 仕事もプライベートも両立してみませんか？♪

仕事内容医師と医療機関をつなぐ「両面型」の人材紹介営業をお任せします。医師の方が希望する医療機関への応募～就業までをトータルでサポートするお仕事です。既にお取引実績のある医療機関からのご依頼が中心のため、新規開拓はほとんど発生しません。トークスクリプトもタスク管理方法も明確で、未経験の方でも安心して営業に臨めます。医師のキャリアと地域医療を支える、やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・登録者（医師）の応募対応・応募手続き ・求人票の作成・WEB求人媒体への掲載 ・面接同行、採用条件調整等、内定・入職までのサポート ＜1日の流れ（例）＞ ・10:00

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みで年間休日124日／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／00614102 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容アイアール株式会社（株式会社オープンアップグループ） 8年連続「ホワイト企業認定」の人材営業／月給30万から 【仕事内容】 【月給30万円～／年休125日／8年連続ホワイト企業認定】業界の常識を覆す「スマートな営業」を 【具体的な仕事内容】 建設会社への建設技術者（エンジニア）の人材提案・法人営業をお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客へのフォロー・増員提案 ■新規開拓営業 ■派遣スタッフの職場環境改善・フォロー ■契約書、見積書の作成 など ※社内にはエンジニアのキャリアサポートを担当する専門部署があるため、フォロー業務の比重は少なめ。 企業へのアプローチや課題解決の提案に集中で

仕事内容"大手SIerやエンタープライズ企業を中心に、IT人材の確保やプロジェクト推進に関するニーズが拡大しています。 今後さらなる事業成長を実現するため、顧客の課題を的確に捉え、プロジェクトに必要な人材・体制を提案できる法人営業メンバーを募集します。単に人材を紹介するのではなく、顧客のプロジェクト背景や課題を理解した上で、約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントの双方を活用し、最適な体制を組み立てて提案することが本ポジションの役割です。 ■具体的な業務内容 ・大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ・顧客のプロジェクト課題やニーズのヒアリン

仕事内容"フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●複数のプロダクトを組み合わせたソリューション提案に挑戦 ●フィールドセールスと連携し、案件を前に進める裁量 ●AIを活用した仮説構築で、質の高いアプローチを追求 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 電話やメール、Web会議ツールを駆使して、見込み顧客との関係を構築し、質の高い商談機会を創出することがミッションです。マーケティング部門が獲得したリードに

仕事内容求職者の転職活動を支える人材マッチング担当／賞与年2回・年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ・ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ・ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ・ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ・ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め方は、入社後の

仕事内容家賃補助など福利厚生も充実／年間休日125日以上／人材アドバイザー／完全未経験歓迎／34913210 【仕事内容】 人材領域におけるキャリアアドバイザー、法人営業、または採用コンサルタントのお仕事です。あなたの希望や適性をしっかりお伺いし、一番輝ける最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション制を採用しています ・転職を考えている方へのキャリア面談や求人提案、選考のサポート ・採用に悩む企業へのヒアリング、採用戦略の提案やコンサルティング ・求人原稿の作成や採用プロセスの見直しなど、長期的なサポート ■入社後のステップと安心のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよ

仕事内容【仕事内容】 ・求職者の面談、ヒアリング ・求職者に対する求人の案内 ・面接サポート

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22713210 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容・【おすすめPOINT】 月給33万以上＋昇給制度あり 飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み／年休実績120日以上 駅チカ！川崎駅から徒歩5分 髪色・ネイル・ピアス自由 ・【募集背景】 ALL.Cは、人材派遣・アウトソーシングを通じて、企業の人材に関する課題をサポートしています。 事業拡大に伴い、企業とスタッフをつなぐ［人材コーディネーター］を募集します！ ・【業務内容】 応募者との面談、お仕事案内 就業スタッフのフォロー、定期連絡 既存顧客へのニーズ確認、人材提案 企業との打ち合わせ 飛び込み・テレアポなし！ ※既存顧客対応のみ、ルート営業です。 ・【職場環境】 先輩社員によるOJT研修が

仕事内容＼手ぶら面接OK！／ 志望動機より、あなたの話を聞かせてください♪ 「ぶっちゃけ、推し活を最優先で生きていきたい」 そんなプライベート最優先の条件で転職活動を始めました。 大好きなVTuberを思いっきり推しながら、スキルも身につけられる仕事ってないかなぁ。そんな都合のいい場所を探してたらアップコムの求人に出会いました！ 面接は手ぶらでOK。「推しの配信に間に合うように帰りたいです！」と想いを熱弁したら、なぜか内定が出ちゃったんです（笑）。 入社してみたら、大正解。基本は定時退社なので、平日の配信も余裕でリアタイ視聴！コラボカフェに寄ったり、グッズを買いに行くこともできます。 しかも

仕事内容"企業が抱える経営・IT課題に対し、フリーランスのコンサルタントやエンジニア（SE・PG）などのプロフェッショナル人材を活用したソリューション提案営業をお任せします。 業界最大級の人材データベースと、自社コンサルタント・エンジニアの知見を活用しながら、顧客の課題発見から人材提案、プロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ■業務内容 ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング ・新規および既存顧客とのリレーション構築 ・コンサルタント・エンジニアとの関係構築 ・案件内容の整理・プロジェクト要件の定義 ・人材マッチングおよび提案活動 ・契約締結・各種手続き ・プロジェクト参画後のフォロー