株式会社関電工 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社関電工 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者～希望勤務地配属／資格なし歓迎／キャリアアップ～ 【仕事内容】 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者～希望勤務地配属／資格なし歓迎／キャリアアップ～ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表するサブコンです／資格取得支援制度有／希望勤務地を考慮します～ ■業務の特徴： （1）オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 〇以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 【必須経験】 〇下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方 ※資格と経験どちらも必須です ※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【 670~1120万 】プラントにおける

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 空気調和設備・給排水衛生設備をトータルでサポートし、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ［規模］数百万円から数十億円 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【給与詳細】 [月給]458333～666667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内配線工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く ■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者 [歓迎] 【WANT】 ■現場代理人の経験者 ■建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 ■第三種電気主任技術者有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管工事施工管理業務経験がある方 ・1級管工事施工管理技士を取得されている方 【フィットする人物像】 ・協調性があり、チームでの仕事ができる方 ・社内、社外の関係者とのコミュニケーションがとれる方 【職種名】 管工事施工管理（１級）／原則転勤なし／地域に根付いて働ける環境あり！／関電工グループの総合設備企業 【仕事内容】 建築設備の管工事施工管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。 ○担当業務 ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成） ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算／設備積算 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000?以上の電気設備設計の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験者 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【大手サブコン｜電気設備の設計】 850～1120万 / 大手サブコン 【仕事内容】 当社の屋内線

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】以下のいずれか ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 【必須要件】 ・工場、プラントなどの計装、電気、自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある ※資格と経験どちらも必須です 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【若手活躍中｜プラントにおける施工管理】670～1076万 / 大手サブコン 【仕事内容】 プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 電気 年収 550～900万円 仕事内容 プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。（常駐） 最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。 ■同社の魅力 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。 ■募集背景 同社の更なる飛躍を目指し、次代の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1級管工事施工管技士（監理技術者）の資格 [歓迎] 【歓迎要件】 大型案件での現場代理人を経験された方 元請案件の施工を経験された方 【フィットする人物像】 【求める人材像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【上場企業｜給排水・空調設備工事の施工管理】673～1123万・ 休日128日 【仕事内容】 給排水・空調設備工事に関する施工管理をお任せいたします。 【業務内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 管工事の施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数十億円です。 ・工事内

仕事内容【具体的には】 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでくだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気工事施工管理技士有資格者 ■工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が5年以上ある方。 [歓迎] 【WANT】 ＜1級電気工事施工管理技士の方＞※2級保有者の方は問いません。 ■第三種電気主任技術者有資格者 ■上下水処理場等の社会インフラ系の経験者※2級保有者の方は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 【職種名

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 電気 年収 550～900万円 仕事内容 プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ■入社準備金・入社一時金導入！ ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■西関東営業本部 多摩支店、山梨支店いずれかにて勤務 ■同社の魅力 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキ

仕事内容プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。 化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気通信）経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者（電気通信） ・1級電気工事施工管理技士 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・電気通信主任技術者 ・工事担任者 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ＭＵＳＴ】 ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・監理技術者（電気）（空調・衛生） ・監理技術者で電気・空調・衛生設備施工管理技士をお持ちの方 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ＜ターゲット層＞ ■若手～中堅層：30代中～50代初 ■シニア層：50代中～50代後半 ※経験豊富でお人柄が良い方は60代初まで検討可能です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーション

仕事内容鳥越製粉株式会社 自社製品を提案する【営業】土日祝休み／年休125日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪POINT！商品開発にもチャレンジできる≫取引のあるメーカーを中心に、小麦粉やミックス粉など自社商品を提案します。※既存中心の営業スタイルですパン、麺、菓子などの二次加工メーカーを 中心とした既存顧客に対して 自社商品の提案、フォロー業務を担当。 ■取引先訪問 ■ニーズをヒアリング⇒商品の改良へ ■市場調査、新商品の提案 ※技術的な話が必要な研究開発担当者も同行 お付き合

仕事内容募集職種 電気設備設計 業種 電気 年収 723～1,123万円 仕事内容 社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の設計・積算業務をご担当いただきます。 （西日本営業本部） ■入社準備金・入社一時金導入！ ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■同社の魅力 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働