兵庫県尼崎市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容G．Ａ．グループ株式会社 未経験歓迎！海外人材と企業を繋ぐ【フォロー担当】賞与4.35ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《既存企業と外国人材の間に立ち、定期訪問や相談対応を担当する仕事です》就業後のフォローを通じて、双方が安心して働ける環境づくりを支えます◎外国人材を受け入れている企業と、日本で働く外国人材のサポート業務です。 《企業の一例》 製造業を中心に、介護・建設・外食・宿泊・IT業界などの企業を定期的に訪問。 《サポートする外国人材は…》 ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身

仕事内容就活イベントのメインファシリテーターとして当日のイベントをリードしながら、出展企業の成果最大化（採用成功）に向けた企画提案・中長期の伴走サポートをお任せします。 ■1. 学生向け就活イベントでの講師・MC・ファシリテーター業務 イベント当日の総合司会、学生向けのキャリアワークショップでの講師、企業PRタイムのファシリテーション。 企業担当者と事前の打ち合わせを行い、当日のタイムラインやアピールポイントの目線合わせを主導。 空間の空気感を瞬時に読み、学生の就活モチベーションや価値観にポジティブな影響を与えるプレゼン・トークの実行。 ■2. イベントの設計・企画・コン

仕事内容■業務内容 若手からハイキャリア層まで幅広く転職のサポートをする人材紹介サービスの営業担当（キャリアアドバイザー）として、求職者の集客から成約まで一貫して携わっていただきます。 発足したばかりの部署であるため、既存の広告事業で築き上げたネットワークを活かしながら、組織立ち上げメンバーとして事業・組織制度作りに貢献していただける方を募集します。 ■具体的には・・・ (1) カウンセリング： 転職検討中の方と1日2〜3回程度の面談を行います。現職の悩みや転職理由をヒアリングし、キャリアプランの提示や求人の紹介、選考のフォローを行います。 (2) 面接対策の実施： 自己分析の

仕事内容環境インフラ企業の採用担当/人事・人材サービス経験者/月給28万円以上/土日祝休み・転勤なし/鶴見本社 ＼「人を採る側」へ、キャリアチェンジ。／ 人材・採用に関わる経験を活かして、企業の未来をつくる採用担当へ。 月給28万6211円＋賞与年2回｜年間休日125日｜土日祝休み｜転勤なし これまでの「人と仕事をつなぐ経験」を、 今度は自社の採用活動に活かしませんか？ 》》お任せするのは、当社の「これから」を支える採用業務です。 ■人材・採用に関わってきた経験を活かせる！ ■求人広告・人材紹介・人材派遣などの経験も歓迎◎ ■法人営業の経験を活かして、採用担当へキャリアチェンジ！ ■採用だけでな

仕事内容福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：新規営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験 ・営業経験がある方 [歓迎] ■過去中途入社者 メーカーや商社営業経験者／金融・不動産業界経験者／医療・介護系従事者 ケータイ販売やブライダルなどの接客経験者 【職種名】 【大阪/原則現年収以上！】ヘルスケア業界のキャリアコンサルタント 【仕事内容】 ・求職者へのキャリアサポート: 介護/医療分野の専門職（看護師、介護職、ケアマネージャーなど）に対するカウンセリングと転職支援を行います。丁寧な面談を通じて、一人ひとりのキャリア目標を把握し、最適な就職先をマッチングします。 ・企業/医療機関へのコンサル: 医療/介護施設の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（業界・toC／toB問わず） ・顧客折衝経験 ・ベンチャー企業で働きたい方 【尚可】 ・人材ビジネス経験（派遣・紹介・媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー・不動産など）や無形商材 （保険営業・塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた経験 ・マネジメント経験 【ミッション】 プレイングマネージャーとして自らも一定の成果を出しつつ、 拠点全体の売上・採用決定数の最大化および組織の成長を推進します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容・【おすすめPOINT】 月給33万以上＋昇給制度あり 飛び込み・テレアポなし！ 土日祝休み／年休実績120日以上 駅チカ！天満橋駅から徒歩3分 髪色・ネイル・ピアス自由 ・【募集背景】 ALL.Cは、人材派遣・アウトソーシングを通じて、企業の人材に関する課題をサポートしています。 事業拡大に伴い、企業とスタッフをつなぐ［人材コーディネーター］を募集します！ ・【業務内容】 応募者との面談、お仕事案内 就業スタッフのフォロー、定期連絡 既存顧客へのニーズ確認、人材提案 企業との打ち合わせ 飛び込み・テレアポなし！ ※既存顧客対応のみ、ルート営業です。 ・【職場環境】 先輩社員によるOJT研修

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せるチームにつなげる。BMキャリアの営業リーダー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階的に

仕事内容【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・人材紹介営業

仕事内容【年俸700～900万円】事業部門の統括責任者｜営業戦略・組織づくりを担う｜30代活躍中 人材派遣・人材紹介事業の営業本部長として、 営業戦略の立案から組織づくり、メンバー育成、事業運営まで幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして営業活動にも携わりながら、 営業組織全体を牽引していただくポジションです。 主な業務 ■営業戦略・営業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業 ・市場調査・営業施策の企画 ■組織マネジメント ・営業メンバーの育成・マネジメント ・KPI・売上管理 ・組織づくり・業務改善 ■事業運営 ・売上・予算管理 ・採用戦略の推進 ・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザーとしてスタートします。入社後は業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただける体制です。求職者様には転職理由や希望条件、経験をヒアリングして求人を提案し、企業様には採用状況や募集背景を確認して条件に合う方をご紹介します。まずは行

仕事内容大阪府大阪市北区の本社：コンサル営業スタッフ (正社員) | 株式会社ＩＳＥＩＫＡＩ ▼仕事内容 本社医療コンサル営業スタッフ（医師の人材紹介など） ・医療機関向けのコンサルティング営業 ・健康食品や医療法人の信頼性を活かした認証事業の提案（医療法人医誠会と連携） ・医師 ・医療従事者の人材紹介事業 ・医療機関向け保険代理店業務、共同購買事業、冷凍弁当事業の提案 ・契約書や会議資料作成などの付随業務【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 本社：コンサル営業スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312500〜452000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容＜営業のサポート業務全般＞ 求職者と企業様をつなぐ人材紹介と人材派遣を担当する部署の営業 事務、サポート業務です！ 【具体的な仕事内容】 ■営業サポート事務、求人表作成、広告媒体の集計など ・求人票の作成・パソコンでの登録 ・各求人媒体からの応募状況等、データを確認・集計 ※エクセルなど （他、以下の業務の補助をいただく可能性あり） ・ＤＭ作成・発送業務、電話対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪◆1DAY選考有】＜未経験可＞人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【仕事内容】 【大阪◆1DAY選考有】＜未経験可＞人材紹介営業（両面型）◆観光業支援／業界トップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人

仕事内容株式会社ブラステック 【人材系総合職】＊年休120日以上/土日祝休/年100万の昇給例あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかに配属】◆既存顧客やスタッフの管理を行う「巡回管理」、新規開拓を中心に行う「人材コーディネーター」、次代をリードする「幹部候補」【既存クライアント巡回管理】 取引先企業を日々訪問しながら、 現場で働くスタッフのフォローや管理、 相談対応を行っていただきます。 ※新規開拓は一切ありません。 担当：企業3～4社／スタッフ50～80人 【人材コーディネーター】

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容人事労務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます 【労務】 労務問題の事実確認・解決に向けた関係者との調整、対応 ハラスメント等の相談対応・再発防止 休職・復職に関する支援・関係者との調整 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き、勤怠締め 年末調整、３６協定締結、就業規則更新 など 【人事】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 入職・異動・退職等に伴う人事手続き、職員情報の管理 職員の教育・研修に関する企画・運営、キャリア形成の支援 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容（業務内容）人材紹介に関わる営業、登録支援機関の営業 ※入管書類作成支援（オンライン申請システム使用）、海外の方々との定期面談、関連会社の監理団体業務（関連会社）、※委託会社との連携、登録スタッフの対応（在留カード更新申請支援・生活支援）など アピールポイント: 社会福祉法人三養福祉会、社会福祉法人柏清会の関連法人として、当法人が設立されました。関連会社（株式会社グローバルライフ）も設立し、４法人に関わりながら、新規事業の立ち上げ経験を積むことができます。当社グループの職員総数は約1300人、そのうち外国人材は150名に達しており、出身国は、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、モンゴル、ス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理