ケアマネジャー 介護施設 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/桐生市/研修制度充実 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円～269,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当12,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【PCスキル不問】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成 介護に関する相談・手続きの代行 等 主任介護支援専門員の業務をトータル、管理業務を行っていただきます。 求人ID 376302

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195900円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市宮本町1-12-34 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線西桐生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 群馬県桐生市相生町2丁目617-4 【アクセス】 わたらせ渓谷線 / 上毛電気鉄道上毛線 / 東武桐生線天王宿 / 相老 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/桐生市 即戦力となれる方を募集しております。 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 まずは私たちケアマネジャーが介護に関する相談に応じて どのようなサービスを受けるのが良いか一緒に

仕事内容ケアプランの作成、書類作成、各種事務作業 通院など高齢者支援 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★コープならではの福利厚生★完全週休2日制★自慢の働きやすさ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 235,950円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：235,950円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当：全額支給（1分単位で支給) ・資格手当（主任ケアマネ）：20,000円 ・管理者手当：15,00

勤務時間・9:00～13:00 ・14:00～18:00 を中心に応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コープケアプランあいおい/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/桐生市 今までの経験や資格を活かして働いてみませんか？ ご応募お待ちしています。 施設スタッフの声 ご利用者様宅への訪問を通じてご利用者様に最適なケアプラン作成を心掛けています。 訪問は短時間になってしまいますが、訪問時にはご利用者様に

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容要支援・要介護者への介助・介護 定員３０名 月曜日から土曜日の交替勤務で毎日２０名くらいの デイサービスの介護 利用者宅への送迎 「介護」 ◆施設見学可（事前連絡をお願いします） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心温まるコミュニケーションが広がる「ホーム ヘルパーステーション まゆ」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,150〜233,550円 ≪基本給≫ 150,150〜184,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:49,000円 残業手当:12,000円程度（10時間/月以下） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容正社員（正職員） 群馬中央医療生活協同組合 桐生協立居宅介護センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【群馬県／桐生市】日勤のみ♪最寄り駅から徒歩圏内◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 車通勤可 日勤のみ 託児・育児補助 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.4万円 ～ 22.4万円程度 勤務地 群馬県桐生市相生町2-554-7 上毛電気鉄道上毛線「 桐生球場前駅」 徒歩9分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験必須 休日休暇 4週7休制 日曜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日122日！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 居宅介護支援事業所で想定されるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング、評価 ・給付管理 など ※夜勤なし ※業務内容(変更の範囲)：配置転換により、他の業務を命じる場合がある。 ※業務内容が変更となる可能性は基本的にほとんどございません。 求人ID 909580

仕事内容地域密着の桐生ケアセンターそよ風で管理者候補を募集！あなたのスキルを活かし、新しい挑戦を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 職務手当:15,000円（規定あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 特別報酬:平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容【群馬県桐生市】土日休みの完全週休2日制♪介護職として、半日型リハビリデイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員25名ずつの半日型デイサービスにおける介護業務 ・機能訓練を提供するにあたって日常生活に必要な支援の提供が主な内容です ・リラクゼーションを目的とした介護整体（研修あり） ・その他、送迎、記録作成・管理、掃除等 ・その他デイサービスに付帯する業務 ※送迎の際は、社用車（ワンボックス）を使用します ※食事、入浴介助なし 資格: ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限とするため） ※経験・学歴不問 勤務時間: 8

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度