ケアマネジャー 介護施設 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務を お願い致します。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務です。 ・アセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理をして頂きます。 ※登録利用者数 ８０名 ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ・介護に関する相談、連絡調整等 外出の際は社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日祝休み・年休120日◎昇給・賞与あり☆主任ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・相談業務 ・家族や関係機関との連携・申請など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 主任ケアマネジャーの業務経験必須 必要なPCスキル:パソコン基本操作（ケアマネ業務ができる範囲） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:60歳定年のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇:

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、居宅介護サービス計画の作成や利用者様に対する相談、援助業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 群馬県桐生市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日120日!介護支援専門員（施設ケアマネージャー）募集！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~244900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 介護老人保健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームシルクの里におけるケアマネ業務 【給与】 月収 195900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市宮本町1-12-34 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線西桐生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 150000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488老人保健施設さくら苑内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容未経験から始められる！介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務給:13,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 処遇改善手当:15,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4809(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

仕事内容■勤務地 群馬県桐生市新里町新川2488 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設さくら苑の入所棟において、入所者50名を対象とした介護支援専門員業務を担当していただきます。一般棟と認知症専門棟の両棟で、入所者様とご家族様のサポートを中心に、ケアプラン作成から日常的なモニタリングまで幅広い業務を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプラン、アセスメントの作成・見直し・説明 ・入所者様の状況把握と支援経過管理 ・毎週水曜日のサービス担当者会議開催 ・認定調査への立ち合いと対応 ・入退所時や受診時の各種対応 ・入所者様やご家族様との相談対応 ・事務所業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容地域とともに支える居宅介護支援事業所宏愛苑で、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:子：5,000円/人 配偶者：10,000円 住宅手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支

勤務時間シフト制 (1)8時45分～14時00分(2)12時45分～18時00分(3)13時45分～19時00分 (1)8時45分～14時00分 (2)12時45分～18時00分 (3)13時45分～19時00分 【休憩】:15分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容群馬県桐生市で「介護支援専門員」正社員募集！ケアのプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜264,500円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:20,000円 交付金手当:3,500〜4,500円 支援金手当:2,000〜10,000円 件数手当:500〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容・お任せするのはケアプランの作成から説明・実施まで。主任介護支援専門員業務をトータルにおこないます。 ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など主任介護支援専門員業務をトータルにおこなっていただきます。 利用者さま一人ひとりができること、ご家族の要望などを適切にくみ取ったケアプランを作ることが大切です。 各種の研修制度もあるので、「コープぐんま」での働き方には少しずつ慣れていけます。 あなたが現場で積み重ねてきた経験に期待しています。 ・フットワークの軽さや、コミュニケーションを取る姿勢…ケアマネージャーには幅広い能力が求められます。 利用者さまが本当に必要とするものは何なのか、親身に

仕事内容【ケアマネジャー募集】資格を活かして働きませんか？未経験ＯＫ！日勤のみ！勤務時間選択可！ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を