ケアマネジャー 介護施設 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~244900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市新里町新川2488 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線新川徒歩 13分 (距離：1144 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームシルクの里におけるケアマネ業務 【給与】 月収 195900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県桐生市宮本町1-12-34 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線西桐生 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間に応じて休憩付与します お子様や要介護者等がいる方は勤務時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／４） ・年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成、書類作成、各種事務作業 通院など高齢者支援 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 群馬県桐生市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/年間休日120日!介護支援専門員（施設ケアマネージャー）募集！ ■コメント ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。 異動によって特養施設、地域包括支援センターでのケアマネ業務 に従事していただくことがあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊令和８年７月１日採用（応相談）の求人です

仕事内容●ご利用者様のよりよい生活をして頂くためのケアプランを作成し たり、ご利用者様やご家族様の相談に乗ったりするお仕事です。 ●施設ケアマネの場合は、通院やショートの受け入れもあります。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・事業所立ち上げ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成 ・各種事務作業 ＜開設予定日＞ 2022年7月 ＜入社可能日＞ 随時 ※オープンまでは開設準備をしていただきます

仕事内容未経験から始められる！介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務給:13,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:20,000円～50,000円/月 処遇改善手当:15,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟50名・認知症専門棟50名）における介護支援専門員業務（50名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任

仕事内容弊社のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務を お願い致します。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務です。 ・アセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理をして頂きます。 ※登録利用者数 ８０名 ※変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜桐生市＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・記録業務（介護記録システムを使用）など ※多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(通所リハ) 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問(初回訪問・定期訪問) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 【事業所名】 運動特化型デイサービス トレーニングハウスR GTrail-1636 【応募資格】 ケアマネージャー(通所リハ) 【施設形態】 【法人名】 株式会社チームアール 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川1167-1 【アクセス】 桐生駅 【勤務時間】 08:30～17:30 実働時間：8時間/日 【待遇】 社会保険あり 資格取得支援制度 【給与詳細】 ※想定年

仕事内容ケアマネージャー（通所リハビリテーション）|正社員|群馬県桐生市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 群馬県桐生市相生町2丁目617-4 【アクセス】 わたらせ渓谷線 / 上毛電気鉄道上毛線 / 東武桐生線天王宿 / 相老 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

勤務時間シフト制 (1)8時30分～18時00分(2)8時30分～13時00分※14時30分～18時00分の間の3時間程度 (1)8時30分～18時00分 (2)8時30分～13時00分 ※14時30分～18時00分の間の3時間程度 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容ケアマネージャー（シニアの杜・桐生）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 ＊業務の変更はありません。

仕事内容群馬県桐生市でのケアマネジャーとしての新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,980〜266,980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職務給:172,480円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円/月 調整手当:4,550円 特別手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自