療育 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援サービスの児童サポートマネー ジャーとして、発達障害を持ったお子様の療育、施設全体の管理・ 支援計画作成。 運動療育を通して体の使い方を学び、子どもたちの自己肯定感を高 めます。 ○個別支援計画の作成 ○指導員への児童発達支援の提供に関わる技術的指導や助言 ○施設全体の統括 ○行事、イベントの企画運営 ○送迎業務（社用車使用） ○児童指導員の業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊変動あり ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容帯広あおぞら（発達支援センター）において下記の業務を行ってい ただきます。 ○保育士業務／定員３０名 ０歳～就学前のお子様 ＊子育てとお仕事の両立を支援できるよう配慮いたします。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です。 〈就業場所について〉 帯広あおぞら 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～ 土日休み/充実の研修でスタッフの成長も応援OT中心の支援/強みを伸ばす「ストレングス視点」でアプローチ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績による) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西21条南3丁目5番12 募集情

仕事内容主に２歳～小学３年生までの子どもに対する指導・支援及び療育を 行っていただきます。 〇基本的作業能力、応用的作業能力、社会的適応能力を身に付けて もらうサポート 〇未就学児童の発達支援 〇放課後のデイサービス 〇各種技法による療育等 〇送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◆施設見学ＯＫです！ ◆ブランクある方、子育て中の方も働きやすい環境です♪

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【保育士】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/手当充実 日曜休み/自己提案型の研修や多彩な成長支援あり♪さらなるスキルアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,970円～216,078円 【月給】173,970円～216,078円 ※能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当(一時金) 扶養手当 10,000円/月(1人につき) 住宅手当 10,000円/月 通勤手当 3,000円/月 ベビーシッター補助 上限50,000円/月 残業手当 【勤務地】 北海道帯広市 西16条南5丁目19-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は帯広

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【月給】300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 資格手当 5,000円 扶養手当 3,000円～10,000円 昇給あり 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 帯広市にある

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/実働7.5時間◎ 残業ほぼなし/サッカー、乗馬、アートなど外部講師を招いた「本物」の体験にこだわる療育月給18.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,000円～250,000円 【月給】186,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,900円/月) 業務手当 10,000円(就業1年後から支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西5条南24丁目17-2 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容帯広あおぞらにおいて下記の業務を行っていただきます。 ○児童発達支援管理責任者業務 ◆雇用開始日：令和８年４月１日～ （雇用開始日は相談に応じます） ＊子育てとお仕事の両立を支援できるよう配慮いたします。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です。 〈就業場所について〉 帯広あおぞら 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容児童発達支援管理責任者／子供の健やかな成長をサポ ト 放課後等デイサ ビスの児童発達支援管理責任者 北海道全域で幅広く事業を展開するミライズグループ。 放課後等デイサービス「もくの木」の児童発達支援管理責任者として、子供の健やかな成長をサポートしていただきます！ 運動を通して、体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も高めます！ ・動物のマークがついたサイコロを振り、出た動物の動きを真似した運動をして体力UP！ ・マットや跳び箱、トランポリンに鉄棒などを使ったコースで屋内運動 ・自由時間のボール遊び など！ もちろん運動だけではありません！ ・パズルやクッキング、感情と表情のお勉強など・

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/放課後等デイサービス/土日休み 充実の研修でスタッフの成長も応援OT中心の支援/強みを伸ばす「ストレングス視点」でアプローチ正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績による) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 【勤務地】 北海道帯広市 西21条南3丁目5番12 募集

勤務時間【勤務時間例】 9:00～13:00 13:00～18:00 9:00～18:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 無資格/9:00～18:00の間で4~8時間◎週5日／パート／車通勤OK／送迎必須／実務経験2年間で正社員と登用とってもかわいい内装です♪ 【jb641415】 ■コメント 無資格/9:00～18:00の間で4~8時間◎週5日／パート／車通勤OK／送迎必須／実務経験2年間で正社員と登用とってもかわいい内装です♪ 【必要な資格】 無資格可 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 【職務内容】 ＼無資格OK◎子どもと関わるお仕事にチャレンジしたい方歓迎 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 【勤務地】 JR帯広駅から車で9分 ※車通勤OK／無料駐車場完備 【おしごと内容

仕事内容【2026年4月1日オープン】オープニングスタッフ募集！完全週休2日制・年間休日124日以上◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪髪色・ネイル自由！児童指導員を募集中☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 児童福祉勤務経験2年以上 勤務時間: 火～土 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 年間休日124日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 年間休日12

仕事内容児童指導員／児童指導員 児童指導員として障がい児童への療育・必要書類（記録）の打ち込み・パソコン操作、児童の送迎など 主に発達障害のお子さんたちの療育施設です。 小学生を中心に幼児から高校生までのお子さんを対象としています。個別指導、小集団の療育を通して、自立した生活が送れることが最終目標です。宿題をしたり思いっきり体を動かして遊んだり、調理をしたり、イベントを楽しんだり…非認知能力に大切と言われる体験活動を多く採り入れ心を解放できる安心の居場所で子どもの発達を支援しています。経験豊富な指導員の元のご自分の能力向上にとっても良い職場環境です。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓

仕事内容【この求人のポイント】 帯広市総合ケアセンター百年の森帯広では、発達支援の専門知識と温かい対応を兼ね備えた職員を大募集しています。利用児童一人ひとりの個性を尊重しながら、可能性を引き出すための支援を丁寧に実践しています。月当たりの利用児童数を想定した職員配置により、急な欠員による無理な業務負担を避けることができ、穏やかな雰囲気の中で質の高い支援に集中できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴で

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人杪の杜 児童デイサービス もくの木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/週休2日 正社員 運動好きな方大歓迎！/育休取得実績あり◎託児施設隣接だから子育て世代も安心して働けます♪ ◆当施設を紹介します 北海道帯広市にある、運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちがもっとも大切にしているのは、 「できることを、もっとできるようにサポートする」こと。 運動遊びを中心に「まわる・逆立ち・ぶら下がり」など、36個の非日常的な動きによって、子どもたちの眠っている可能性を

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり年休110日 残業ほぼなし/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる月給20.1万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,000円～ 【月給】201,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 固定残業代 25,000円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 車両借上手当 5,000円 住宅手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更

仕事内容【この求人のポイント】 ■☆月給22万円以上！安定した収入で安心◎ 子どもたちの成長を支えるやりがいある療育 土日祝休みでプライベートも充実の完全週休2日制 ■★退職金制度や昇給あり！長く働ける環境です ー【子どもたちの可能性を広げる療育の場】 WOOD GARDENは、一人ひとりの子どもたちの成長に真摯に向き合う児童発達支援施設です。運動、学習、自由遊びの時間をバランス良く取り入れ、集中と遊びのメリハリを大切にした活動を提供しています。お子様が持つ無限の可能性を信じ、それぞれの個性を尊重しながら、日々の療育を通じて心身の発達をサポートしています。縁日や工場見学といった楽しいイベントも企画・

勤務時間＜契約社員＞ 09:00-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 13:00-18:00の間でシフト制 ※週2日以上、平日のみも可 ※勤務時間、始業時間等応相談

仕事内容年間休日128日、土日祝休みで残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら働ける環境です。最大の特徴は「スタッフ6名で子ども10名を見守る」という手厚い人員体制。業務に追われることなく、一人ひとりとじっくり向き合えます。「難しい療育」ではなく「一緒に楽しむ」ことが仕事。子の看護休暇が有給で取れるなど、子育て中の方にも非常に優しい職場です。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士 月給189,000円-228,00