療育 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日123日＆残業ほぼなし運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/更新の可能性あり(就業状況、職務状況により更新判断) ※正社員登用制度あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募

勤務時間[時間] 12：45〜18：30の間で実働3〜5時間のシフト制（休憩0分） ※勤務開始時間は柔軟に相談に応じます [勤務日数] 週3日〜勤務OK、平日のみOK 曜日・日数はご希望に応じます [シフト例] ◇12：45〜18：00 ◇14：00〜18：00 ◇15：00〜18：30、など まずはご相談ください。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 未就学児から小学生を中心とした子どもたちの送迎と、療育活動のサポートをお願いします。 専門的な知識や資格は必要ありません。 まずは子どもたちと楽しく関わることから始めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◇送迎業務 学校や保育園・幼稚園、ご自宅と事業所の間の送迎です。 決まったルートで送迎することが多く、最初は先輩スタッフが同乗しながらサポートします。 （送迎範囲／事業所から5km圏内、ワンボックスカー等を使用して1回3〜5名を送迎します） ◇子どもたちの見守り・サポート 送迎のない時間帯は、事業所内で体操や運動遊び、制作活動などに取り組む子どもたちの見守りを行いま

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） ＊シフトの詳細については、お問い合わせ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規定による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員（専門職３） ○障害福祉サービス事業所における利用者の介護，介助業務等 ※本求人は専門職の随時採用となります。求人の詳細は， 函館市役所ＨＰに掲載の「募集業務等一覧」をご確認ください ※雇用開始日は令和８年７月１日からの予定です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員8名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経験あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のシフトまたはいずれか選択も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他はシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人 ＊送迎 ＊個々に合わせた療育（課題・トイレトレーニング・機能訓練等） ＊昼食支援・保護者と幼稚園／保育園との相談と連携 ○幼稚園教諭免許または小学校教諭免許いずれか必須 ○外国人の方の雇用も可能です。 →日本語での日常会話が可能な方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2026年9月、小樽築港駅直結の「ウイングベイ小樽」内に 新しくオープン予定の療育施設「きっずてらす４号店（仮称）」にて、 子どもたちの笑顔を一緒に育んでいくオープニングスタッフ（児童発達支援管理責任者）を大募集します！ 勤務開始時期：8月頃～ 予定しています！（相談可） ウイングベイ小樽の中にあるので、お仕事前後のお買い物やランチにもとっても便利な好立地です！ さらに、日祝がお休みで年間休日は119日としっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ。 「新しい施設を自分の手で作り上げていきたい！」 「これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支えたい！」という

仕事内容◆正社員登用あり◆【児童発達支援事業所／契約社員／児童発達支援管理責任者】中島公園通駅から徒歩６分｜日祝休み｜ブランクＯＫ！ご経験を活かし、安定したキャリアを♪ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ ブランクがある方も復帰しやすい環境です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ―★ 日曜・祝日は固定でお休み ★― 基本9時～18時勤務。 家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 ★ 昇給／賞与で頑張りをしっかり評価 ★― 日々の取り組みが反映される環境。 安定した働き方を目指せます。

仕事内容未就学児～高校生までの障がいのあるお子さまの療育支援のお仕事 です。遊び、運動、制作活動等、季節のイベントや行事の企画、活 動準備、学校や関係機関との連絡調整、記録作成などが主な仕事で す。児童の送迎業務（学校・保育園・ご家庭等）もありますが、運 転が苦手な方は添乗をお願いする場合があります（社有車はワゴン 車です）。月～土の週５日のシフト勤務ではありますが、年間休日 １２４日あり、有給消化率も高い事業所です。残業もほぼありませ ん。看護休暇の取得率も高いです。入社６か月以内に初年度特別休 暇３日を付与する制度もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00の間で応相談 1日4時間以上勤務可能 休憩は60分

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援（0-6歳児対象）と放課後等デイサービス（6-18歳対象）を運営。 送迎や健康観察、集団療育、個別ケアを担当します。 未経験者も歓迎し、資格を活かして子どもたちの成長をサポートできるお仕事です。 勤務時間は応相談で、1日4時間以上の勤務から可能。 土日祝休みで、年末年始や夏冬休暇もあります。 制服貸与や車通勤OK、職場見学も可能です。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1500円～1700円 通勤手当は勤務日数により変動（当社規定による） ※試用期間6ヶ月は条件変更なし 1. 試用期間は6ヶ月 2. 期間中の賃金は変更なし 3. 雇用形態も変更なし 掲載企

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ2 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員45名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容発達に心配や障がいのある乳幼児（０～５歳児）と児童・生徒（小 学生～高校生）に対する個別支援計画の立案、個別療育、ご家族へ の支援、地域・関係機関との連携。療育全般。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:30～18:30他

仕事内容発達支援スタッフ/保育士・児童指導員/安定して働ける環境です/療育補助/療育デビュー歓迎！/中学生・高校生のお子さん対象/パート 療育補助＊未経験歓迎＊手当充実 石狩市にある療育施設で働くスタッフを募集！ 子どもとじっくり向き合いたい方にぴったりの職場です★ 発達に特性のある子どもたちを対象とした放課後等デイサービスです。 個々の子どもの特性に合わせた療育プログラムを提供しています。 【 仕 事 内 容 】 ・個別、集団療育の支援、補助 ・日常生活のサポート、見守り ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（ノアやセレナなど） 未経験の方も丁寧なフォロー体制です♪ ・一日の定員

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞

勤務時間09:30～18:30他

仕事内容発達支援スタッフ/保育士・児童指導員/手当充実安定して働ける環境です/療育補助/療育デビュー歓迎！/パート 療育補助＊未経験歓迎＊手当充実 札幌市東区にある療育施設で働くスタッフを募集！ 発達に特性のある子どもたちを対象とした放課後等デイサービスです。 個々の子どもの特性に合わせた療育プログラムを提供しています。 【 仕 事 内 容 】 ・個別、集団療育の支援、補助 ・日常生活のサポート、見守り ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（ノアやセレナなど） 未経験の方も丁寧なフォロー体制です♪ ・一日の定員は10名、職員の人数は5～6名です 【 勤 務 時 間 】 ①9:3

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～240,000円 【月給】230,000円～240,000円 <内訳> 基本給 185,000円～195,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 資格手当 25,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容■メインキャッチ 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【jb656055】 ■コメント 児発管/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 292,565円 ■給与備考 【 給与補足】 ＊基本給：226,700円～247,500円 ・職務手当：18,000円～18,000円 ・地域手当手当： 6,801円～7,425円 ※経験により基本給が決定いたします 住宅手当

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～215,000円 【月給】210,000円～215,000円 <内訳> 基本給 190,000円～195,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計350,000円～450,