東京都中央区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都足立区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/ケアマネジャー募集。退職金制度あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・定期巡回：夜

仕事内容☆★充実した福利厚生☆★働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 介護職/デイサービス/日勤のみ 年間休日122日!オン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 様々な働きやすい環境を追求し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定受けていて、産休・育休から復職者も多数活躍中。介護休暇も取得実績有り仕事と育児を両立しやすい職場です。 デイサービス以外にも特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など様々な事業を展開している社会福祉法人です。 人事異動を通じて介護職としてのキャリアアップも積め、生活相談員や介護支援専門員への配置転

仕事内容板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事（正社員）。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,307円～｜定年制なし｜希望休OK｜昇給あり／居宅介護支援のケアマネジャー募集！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給1,307円～1,486円 各種手当 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

仕事内容【年間120日休／賞与年3回】これまでの経験を活かして、居宅ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～主なお仕事～ ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 など ◎事業所内には、施設ケアマネ、管理栄養士、機能訓練指導員などが在籍。 困った時は専門スタッフに相談できる環境があります！ 資格: 【資格】 ・主任介護支援専門員（必須） ※今年度取得予定の方も応募可能！ 【経験】 ・ケアマネジャーの経験が５年以上ある方（施設形

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/日勤のみ。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談

仕事内容【年間120日休/賞与年3回】夜勤なし！日勤のみ！健康面から入居者様の生活を支えるお仕事です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入所しているご利用者の健康面全般のサポート業務をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・回診立会い ・病院付き添い ・介護援助業務等 ・オンコール携帯の所持＆対応（交代制：月5回程度所持） など ※特養160床、ショート20床、デイサービス12名 資格: ■資格 正看護師（必須） ■経験 経験：経験不問（看護師としての経験1年以上が望ましい） 61歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 交替制 【1】08：00～17：00 【2】09：00

仕事内容【即勤務可能！】 介護の知識・経験を活かして、居宅ケアマネ（主任介護支援専門員）として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～主なお仕事～ ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 など ◎事業所内には、施設ケアマネ、管理栄養士、機能訓練指導員などが在籍。 困った時は専門スタッフに相談できる環境があります！ 資格: 【資格】 ・主任介護支援専門員（必須） ※今年度取得予定の方も応募可能！ 【経験】 ・ケアマネジャーの経験が５年以上ある方（施設形態は不問） 【

仕事内容☆★充実した福利厚生☆★働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 介護福祉士/デイサービス/日勤のみ 年間休日122日!オン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 様々な働きやすい環境を追求し「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定受けていて、産休・育休から復職者も多数活躍中。介護休暇も取得実績有り仕事と育児を両立しやすい職場です。 デイサービス以外にも特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など様々な事業を展開している社会福祉法人です。 人事異動を通じて介護職としてのキャリアアップも積め、生活相談員や介護支援専門員への配

仕事内容赤堤の小規模デイサービス「だんらんの家 豪徳寺」で、生活相談員(正社員)として働きませんか。ご家族からの電話1本、ケアマネージャー様との立ち話。10名規模だから、顔・体調・ご家庭の事情まで全部つながります。 ■生活相談員のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。ご利用者様の健康状態を確認 8:15 ご家族・ケアマネージャー様からの相談対応 10:15 昼食の介助・口腔ケア 11:30 休憩 12:30 現場のレク・機能訓練をサポート 14:15 通所介護計画書の作成、記録 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・ケアマネージャー様との連

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,307円～】希望休OK｜定年制なし｜昇給あり＆パートの居宅介護支援のケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給1,307円～1,486円 各種手当 居住支援特別手当(東京都):10,0

仕事内容地域の暮らしに寄り添う計画づくりを、ここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ◇ ご本人やご家族からの相談対応 ◇ 介護サービスの調整や関係機関との連携 ◇ 利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう支援 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせる小規模多機能型居宅

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

勤務時間※休憩60分 ※週3日以上 ※曜日固定相談可能 ※短時間勤務相談可能

仕事内容《ケアマネ募集》年間休日124日！プライベートも大切にしながら働けます★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにお住いのご入居者に対する 計画作成及び説明入居者家族への連絡、 調整、入居前面談、介護サービス契約説明 電話・窓口対応 等 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,シフト制,駅近,経験者歓迎,有料老人ホーム 【給与】 【アルバイト・パート】時給 1,787円〜1,8

仕事内容＼大手ならではの安定感未経験OK！1日7.5時間勤務・年間休日125日でプライベートも大切に☆充実した福利厚生×積極的なサポート体制であなたらしくイキイキと働けます♪【世田谷区祖師谷】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など ・就業場所の変更範囲：会社の状況に応じて、ご自宅から無理なく通える範囲でご相談 ・業務内容の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員 未経験OK 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務 休日・休暇: ・週休2日（土日休他） ・年間休日125日 ◎休日出勤があった場合は別途休日手当をお支

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【無資格・未経験OK】居住支援特別手当対象★年間休日121日◎住宅手当あり／医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生◎長く働きやすい環境が整っています◎【足立区花畑】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 ＜特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします。＞ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅介護支援事業所 ありがとう足立のケアマネージャー求人/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではご

仕事内容・特別養護老人ホームで介護業務をおまかせします！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています 2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法