東京都中央区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8：30～17：30 勤務日、時間は応相談 休憩60分

仕事内容週1～勤務OK◎土曜日勤務できると尚可◎勤務日数・時間は応相談◎ご都合に合わせて働けます 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎施設内での看護業務全般 ・健康観察、バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等） ・内服薬、外服薬の管理 ・皮膚の治療 ・往診の対応（内科、精神科、皮膚科、歯科）等 看護職員としてご利用者の健康をサポートを行って頂きます。 ブランクがあっても職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格: 看護師 勤務時間: （1）8：30～17：30 勤務日、時間は応相談 休憩60分 休日・休暇: 労働日数については応相談 福利厚生: 労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:トータルケアサービス 板橋事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の介護支援専門員との密接な連携を図ります。 ・訪問介護における利用者及び家族等に対する相談援助、訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーへの指導教育等 ～～～～～～～～ ※本求人は

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 特定事業所加算手当:～15,000円/月(勤務時間による) 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企

仕事内容未経験から、相談しやすいケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都世田谷区砧五丁目17-14 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・育児支援あり/ケアマネジャー(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・シフト・勤務時間はご相談ください。 無理なく働ける環境を整えます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ★介護保険・在宅ケアマネジャー業務 居宅サービス計画の作成、事業所選定・手配、毎月の

仕事内容スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境♪特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 高齢者の健康管理（バイタルサイン測定、胃瘻の管理、配薬、医療処置など） 資格: 正看護師または准看護師 学歴・年齢不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分、実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日122日 福利厚生: 社会保険完備 自己申告制度あり 各種サークル活動あり 制服貸与 For優キッズサポート(保育費補助制度) For優ケアサポート(家族介護補助制度) ベネフィット・ワン 特徴: 特別養護老人ホーム / 託児所・

仕事内容多職種連携で視野が広がる！ 地域福祉のリーダーを目指せる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ 介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャー

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】板橋区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を実践 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談対応などを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係する介護・医療サービス事業者との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ◆

仕事内容未経験から、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに付随する記録や事務

仕事内容【渋谷区広尾】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容【足立区中央本町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容多職種連携で視野が広がる！ 地域福祉のリーダーを目指せる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ 介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャー

仕事内容【世田谷区宮坂】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげて

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:30～16:30 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）8:00～17:00 5）10:00～19:00 6）16:30～翌9:30（夜勤/休憩120分） 休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※1）～6）のシフト制 ■週3日～相談可 ■短時間勤務も相談可 (例：9:00～13:00など)

仕事内容 パート介護職員 特別養護老人ホーム プレミア扇 ◆手厚い職員配置と自動車通勤可／駐車場完備『はたらきやすい』施設です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームプレミア扇での介護業務全般 （レクリエーション、食事介助、入浴介助等） 『プレミア扇』では、御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し他法人をグループ化するなど、将来的なキャリアを考えていきたい方にも応えられるフィールドがたくさんあります。 パート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000〜258,000円 ≪基本給≫ 98,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の固定残業代として64,000～69,000円支給。超

仕事内容未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、見直し ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:トータルケアサービス 板橋事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の介護支援専門員との密接な連携を図ります。 ・訪問介護における利用者及び家族等に対する相談援助、訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーへの指導教育等 ～～～～～～～～ ※本求人は