神奈川県の労務管理士の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市|人事（採用）】ホールディングス統括採用担当/賞与2回/年間休日124日/売上300億円を超える人気プロテインブランドの急成長企業 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 【30代40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事、労務のいずれかの実務経験 ・勤怠管理・給与計算・社会保険など、労務関連業務の経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務・人事部門でのリーダー、主任、係長などの経験 【歓迎】 ・採用業務の経験 ・就業規則・社内規程の整備経験 ・労務管理・安全衛生管理の経験 ・社会保険労務士との折衝・連携経験 ・中小企業で総務・人事を幅広く担当した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【厚木市】安定経営！極厚鋼板の精密鎔断を手掛ける老

仕事内容当社では小規模事業者と顧問契約等を結び、財務サービスを提供しています。 本職種では、小規模企業の経営者様向けに、補助金や融資の事業計画書作成、補助金の申請前後の支援、雇用助成金申請助言、財務分析等の財務コンサルタント業務に従事して頂きます。 士業としての実務が未経験者の方でも、試験合格者・有資格者向けの教育体制がしっかり整っておりますので、中小企業診断士・公認会計士・税理士等の有資格者の方は、奮ってご応募ください！ 70歳定年制、73歳までの継続雇用制度が有り、現在、70歳代の従業員も2名活躍中です。 ※定年年齢の表示につき、「年齢によって求職者を優遇・排除する表記（雇用対策法）」に該当

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任して

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程

仕事内容株式会社ニチダン 【横浜】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎ 【仕事内容】 【横浜】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費など

勤務時間変形時間労働制 ※[1] 08:30～17:30（休憩60分） [2] 08:30～12:30（半日勤務） ※勤務時間・日数は相談可

仕事内容・病院の事務 ＼未経験でも大歓迎！／ 【 主な仕事内容 】 ○総合受付 ・患者情報登録・受付 ・外来窓口・検査へのご案内 ・書類申し込み受付 ○医師事務作業補助者 診断書の作成・カルテへの代行記入等 電子カルテ導入済み・レセプト業務経験者歓迎 ○その他 ・病院職員の助手業務（データ入力など） ・電話応対など その他事務業務 活躍できる部署は様々あります！ 女性職員も多数活躍中！ サポート体制が整っているので 安心して始められます！ ・安心してスタートできる環境 異業界出身のスタッフ多数活躍中！ 実際に働くスタッフの 8～9割が未経験スタート。 医療や事務の経験がなくても、

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～35時間 通常月：20h前後、繁忙期：35h前後の残業が発生します。 業務進行状況により18：00に退勤可能な早帰り制度あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 穏やか環境で定年まで☆経験活かせる人事労務のお仕事 ●給与計算 ●労務相談 ●助成金申請 ●電話応対 ※ゆくゆくはコンサルティング業務や労務顧問なども対応できる可能性あり 【お仕事のポイント】 2021年創立横浜市内を中心に企業人事・労務管理を支援する社労士事務所少数精鋭で人事労務に幅広く関われます穏やか環境40代中心離職率低定年まで働ける週4日勤務も可能年収364万～532万収入面も確保人事労務経験を、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、10時

仕事内容毎日の食事づくりで、入居者様の「おいしい」を支える正社員の仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームの厨房で、調理師として食事の下ごしらえ・調理・厨房の清掃を行います。食材の管理や在庫確認も担当します。チーフ候補の場合は、調理全般に加え、主菜の調理、食材管理、労務費管理、パートスタッフの教育を担います。献立は本社の栄養士が作成します。業務内容と就業場所は会社の定める事業場の範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 199,500〜214,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地

仕事内容当社のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理・人事・総務などの業務を幅広くお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ・未経験の方・経験が浅い方：まずは「受発注サポート」「備品管理」「日常仕訳の入力」など、簡単なアシスタント業務からスタート。 ・バックオフィス経験がある方：即戦力として、月次・年次決算の資料作成や、労務管理など、得意な領域から実務をお任せしていきます。「経験はあるが、今は時短で働きたい」という方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：日常仕訳、月次・年次決算の資料作成、税理士対応 ・人事、労務：労務管理、人事評価

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高

仕事内容MERIEUX NUTRISCIENCES JAPAN株式会社 ＜出雲・横浜＞【HRスペシャリスト】◆年休120日◆残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・ファイナンスマネージャーの直属として、採用・入社手続きから給与計算、退職に至るまでの従業員ライフサイクル全般の管理をお任せします。前向きで生産的かつ安全な職場環境づくりに貢献し、実践的な役割を担います。 採用業務全般(メイン業務) └採用計画の立案（メリューニュートリサイエンシズの雇用ブランド力戦略含む）、求人票 の作成

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【30代?40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容機器メーカーの管理部門で責任者（候補）として、人事・労務・総務・情報システムのバックオフィス・マネジメント対応をお願いします。 ＜人事・労務管理＞メイン業務 ●勤怠データ確認・労務時間管理 ●給与データの確認、社労士との連携 ●各種社会保険手続き、入社退社手続きの管理 ●各種規定類の整備 ●採用関連業務 ●研修企画・運用 ●人事考課制度の構築 ＜総務・工場管理＞ ●社内イベントや全体会議（定例会議など）の運用 ●安全衛生管理に関する業務（工場含む） ●固定資産管理、備品・整備管理の統括 ●与信管理・運用 ●ISOに関する業務の運用 ●契約書に関する業務、弁護士との連携 ＜情報システム＞

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、創業以来27年目を迎え、東京圏に約800室のインターナショナルハウスを運営し、国内外の多様な入居者の方々に快適な住環境を提供してまいりました。ITバブルやリーマンショック、震災など、様々な経済変動を乗り越え、安定した成長を続けています。しかし、当社のバックオフィスを長年支えてきた責任者の退職に伴い、組織体制の強化と事業拡大に向けた変革が必要となっています。特に、これまで紙やExcelが中心だった業務フローのDX化は喫緊の課題です。そこ

仕事内容インテグリカルチャー株式会社 【バックオフィス総合職／チームリーダー候補】人事・総務・労務・社内ITまで■122休日・フレックス 【仕事内容】 【バックオフィス総合職／チームリーダー候補】人事・総務・労務・社内ITまで■122休日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度フレックス勤務～ ■業務内容： 組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。 現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）とし