労務管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社グッドライフ 【人事労務】◆研修充実◆幅広い経験を通しスキルアップ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務スタッフとして以下の業務をお任せいたします。勤怠管理 社労士との連携 └給与計算は社労士と実施します 住民税対応 従業員情報管理 福利厚生に関する手続き 社内規定の整備・運営 《使用ツール》 ジョブカン・HRMOS・バクラク 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 257,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 試用期

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 1.グローバル化の加速 当社は、アジアを中心とした海外市場への展開を強化しており、現地法人との連携、クロスボーダーでの人材交流が不可欠となっています。 ２．海外駐在員、グローバルタレントのサポート需要 海外赴任者の安全対策や、家族を含む生活支援はますます重要になっています。各国で異なる労務制度や雇用ルールを統合的に管理する役割も拡大しています。 【ミッション】 ・グローバルに多様化する人材、およびキャリアを活用するための制度報酬

仕事内容株式会社カキヌマメディカル 残業ほぼなし＆年休120日で安心♪【人事総務】★賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事評価制度や研修制度のアップデート、労務管理、採用業務など幅広い人事＋総務業務をお任せします！人事評価制度の見直し 研修制度の企画・運用 給与計算など労務管理（実業務は外部社労士に委託） 採用業務全般（求人媒体の選定、面接調整）など 一般的な総務業務（経理は含みません） ※少数精鋭の環境なため、業務の状況に応じて総務業務をサポートいただく場面もあります人事のミッ

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです！ ◆中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ◆労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレ

仕事内容株式会社Ｓ－ＳＩＺＥ 人事／性別不問／月給25万円以上／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 経験を活かせる／バックオフィスの中核として活躍 自ら制度や仕組みを整えていく面白さとやりがい◎ 少人数体制の環境で自分の役割の大きさを実感できる 少人数体制だからこそ、あなたの経験が活きる―。 会社の成長に直結する人事にチャレンジしませんか？ 舞台や映像、グッズの企画～制作など、幅広いエンタメ事業を展開している当社。近年手掛ける作品数が増加し、事業規模も拡大しています！それにともない、会社全体を支えるバックオフィスの体制強化が急務となりました。今回は、新たな人事スタッフを募集します◎ ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業やサービス開発に関わる経験、プロジェクトマネジメントに関わる業務経験 ・自動運転など先進技術に関わるソリューションサービスに関心のある方 [歓迎] ・pythonでのプログラミング・データ分析経験 ・企業の安全管理に関わる教育経験 ・物流の運行管理業務 ・労働安全衛生の管理・指導経験 ・人事労務・教育指導・管理に関する経験（社会保険労務士含む） ・関連するバクグラウンド(機械工学・情報工学・経営工学・人間工学・心理学・保健学) ・英語力 【職種名】 モビリティ領域コンサルタント 自動車/リスクコンサル/機械工学/人間工学/心理学/保健師 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 上場を目指すPR会社ベンチャー企業/ 管理部幹部候補/完全土日祝休み 上場を視野にいれた、管理部門強化・改善を行っていくための管理職募集となります!! 【こんな方におすすめ】 ◇成長ベンチャー企業でキャリアアップを図りたい方 ◇会社の成長を感じながら、管理部門でのステップアップを図りたい方 ◇柔軟に臨機応変な対応ができる方 【業務内容】総務・経理・労務の管理業務 労務人事管理業務、税理士と連携しながら経理業務、来客対応や貸与品の管理などバックオフィス業務全般の管理業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ▼労務人事業務 ・社内労務相談対応・管理 ・社労士事務所の対応

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 納品実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。 【募集背景】 ユニオン

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【大手上場企業×人事労務】年収420万～◆フレックス/在宅あり ＼クラウド動画サービスで急成長中／株式会社セーフィーでの正社員募集年収420～500万円・昇給年2回ありフレックス制在宅あり残業少なめ経験を活かし主体性を持って働ける◎各種福利厚生充実!住宅手当あり年休120日！土日祝はしっかりお休みできるJR埼京線大崎駅：徒歩6分★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～

仕事内容【募集背景】 AXISはTikTok広告の国内トップパートナーにも選ばれ、20代が中心となってメガヒットを生み出しています。 ベンチャー企業でありながら依頼が絶えることはなく、業績も右肩上がりに成長しており、昨年は『ベストベンチャー100』に選出されました。 【AXISの経営・組織基盤を作る”総合事務職”を募集中！】 さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。 会社を支える上で欠かせない「管理部」として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 組織拡大フェーズにおいて、管理体制を強化し会社の基盤を作るポジションに挑戦してみませんか？ 【業務内容】 ▼業務の割合

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

勤務時間＜働き方選べる！残業なし！＞ ◎週5：10：30～16：30（休憩45h、実働5h15m） ◎週4：10：30～16：30 or 10：30～17：00（休憩45h、実働5～5h45m）

仕事内容アスエネが急拡大・グローバル化する中で重要なコーポレート部門の強化を労務業務から担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整対応 ◆人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ◆各種証明書発行 ◆健診手配 ◆各種支払依頼書作成 ◆入退社対応 ◆その他諸々の事務処理 ◆（ご経験に応じて）採用業務CFOと経理マネージャーと協力の上、業務を遂行して頂きます。 【仕事の魅力】 ■スタートアップ企業の中枢に位置することができ、経営の全体感を掴むことができます。 ■IPOに向けた準備を通じ、本質的に企業が求められる機能や制度を見直す経験がで

仕事内容入社後はご経験に応じて、人事業務・労務・給与・規程管理・契約書のリーガルチェック などの業務を想定しています。 ※能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【具体的には】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 ・契約書のリーガルチェック など 【配属部署】 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【社風】 〇風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えてい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 創業以来連続黒字を達成しているIPO準備企業にて、事業拡大に必要な組織体制強化のため、HRBPマネジャーを募集しています。 日本発、グローバル展開をモットーに掲げ、現在、アジア・パシフィック地域を中心に4カ国で、グローバルリーディング企業の大手プライム顧客に向けたAIとDXの社会実装を鋭意推進しています。 日本HQおよび各グローバル拠点で活躍している約200名のメンバーの人事労務管理統括、IPO準備に向けた体制強化および多様性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エン・ジャパンG／スカウト型採用特化人材ベンチャー企業／年間休日125日 【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進して

仕事内容【株式会社よりそう】採用・人事企画担当 年収500〜600万 五反田駅 採用戦略から制度設計まで担う人事中核ポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円 ・基本給308,550円〜369,950円 ・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたし

仕事内容経営陣と連携し管理部門のリーダーとして、財務・経理業務をメインに法務・総務・人事労務の一部と幅広く携わっていただきます。 将来の管理部門統括候補として領域に縛られないご活躍を期待しています。 ご経験やスキルに合わせて得意領域から業務をお任せしていきます。（★財務経理業務がメイン） ★財務業務…資本政策の策定・実行など（資金調達＜主に金融機関対応＞・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握など）財務管理業務全般についてリーダーシップを発揮して頂きます。 ★経理マネジメント…実務メンバーがおりますので主に以下のマネジメント業務がメインとなります。 日次経理業務（仕訳入力、請求書発行、支払管

仕事内容社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。 業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎☆ 設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です！社員メンバーも気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケーションを取る事ができますよ。 幅広くご経験を積みながら、強みを伸ばしたいという方はぜひご応募ください！ ▼主な業務内容 ※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。 【総務】 契約書等の書類管理 オフィス美化 電話対応 社内コミュニケーション施策 【採