夜勤専従 特別養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） （4）12時00分～21時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分（休憩0分） （3）13時30分～17時30分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間又は5時30分〜10時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容約７０食規模の特別養護老人ホームの朝食の盛り付け、配膳業務、 洗浄業務です。１０時で終了するので、昼前より、午後の時間も有 意義に使えます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分 （3）13時30分～17時30分 （4）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス西焼津」にて、就寝介助 ・ 起床介助・巡回等の介護サービスを提供していただきます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（実働16時間） [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)7:00〜16:00(早番) (3)12:00〜21:00(遅番) ※シフト制勤務 ※時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 主婦・主夫・フリーター歓迎♪完全週休2日！年間休日115日！静岡県 働きやすい介護事業所 認証施設です♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》介護スタッフ募集！ ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★未経験者歓迎！ ★ユニットケアの導入で無理なく働ける◎ ★時間の相談OK！ほぼ残業なし！ ★明るい職場で定着率バツグン☆ ★施設見学歓迎！ 未経験から新しいことに チャレンジしてみたい方にオススメのお仕事♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円〜1，200円(一律介護勤務手当含む) ※年齢・経験を考慮します [勤務地] 静

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間残業なし 17時30分～08時30分（休憩360分） ※夜勤専門になります。（9時間） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間夜勤17:00～翌9:00(休憩90分)

仕事内容【クリニックの助産師（夜勤専従）】パート・アルバイト｜日曜祝日勤務手当あり｜駅チカ ■ アピール ■どんなクリニック？ 焼津市にある産婦人科で、駅から徒歩4分とアクセスのとても便利な場所に位置しています。当クリニックでは患者様の希望に添えるように24時間364日無痛分娩に対応しており、仕事や学校で婦人科にかかるのが難しい方にも受診しやすいよう平日は18時、土曜は17時まで診療しています。アットホームな雰囲気づくりを心がけながら、地域の方が安心して受診できるクリニックを目指し、栄養士による手作りで美味しい食事の提供も行っています。 ■入職後は？ 駅から徒歩4分のクリニックなので通勤がとて

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > ●施設入所者の健康管理 ●

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容特養介護職員 【移住支援金対象求人】特養介護職員募集 WEB面接OK◎ 【移住支援金対象求人】 未経験から国家資格介護福祉士まで育てる教育体制あり 静岡県優良介護事業所認定 ふじのくに女性応援活躍会議登録 男女共同参画社会づくり宣言事業所 えるぼし認証（最高位） ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所 ふじのくに子育てに優しい企業認証 アルコール完備、マスク着用、非接触検温機、防菌ユニフォーム等コロナウイルス対策をしております。 高麓では、「"最期まで自分らしく生きる"を増やす」を 職員の働き方にも掲げられるよう様々な取り組みをしています。 インカムや、I-phoneとナースコールを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームあおい荘では、介護支援専門員を募集しています！ あなたのスキルを活かし、利用者様が快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 《主な業務内容》 ◆ ご利用者様のケアプランの作成 ◆ 介護サービスの調整や管理 ◆ 家族や他職種との連携を図り、最適な支援を提供 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。☆ 心温まるコミュニティの中で、あなたの専門知識を活かしながら、利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じてください♪ また、チームワークを大切にし、職員同士が助け合いながら成長できる環境も魅力的です！★ ぜひ、私たちと一緒にあおい荘の

仕事内容＼事務経験者歓迎／完全週休2日！年間休日115日！ 《準社員･パート》社会福祉法人での事務員 募集中！ ・施設見学歓迎！ ・Excel、Wordを使った書類作成等が中心のお仕事です。 [求める人材 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Word・Excelなど) 《活かせる資格・経験》※必須ではありません ・事務職の経験（経理事務・総務事務など） ・正社員登用あり [仕事内容] 特別養護老人ホーム施設内の事務業務 各種資料の作成、書類の整理・ファイリング 庶務業務全般 (備品の発注・在庫管理、社内環境の整備など) ※介護業務はありません。 実際に施設の雰囲気を見て

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > 相談業務（各事業のソーシャ