飲食店長 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容売上高2兆円越えの成長企業ドン・キホーテ 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 新たなフィールドへキャリアチェンジを！ 現場のアイデアが「メガヒット」を生む、個性が活きるドン・キホーテ グループ。 青果・デリカ部門強化にむけ、新規メンバーを積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、日本国内・アジア圏でディスカウントストアを展開するPPIHグループ。「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」では、生鮮食品も多数取り扱い、自社で開発したオリジナルのデリカも取り揃えています。 ★飲食店経験を活かした、キャリアチェンジを実現！ 固定概念に縛られず、自由な発想やアイデアが活かせ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 味噌ラーメン専門店 田所商店 福井月見店 経験を活かして上を目指せる！挑戦するあなたを応援します☆ 正社員 【支度金10万円支給！】面接・入社日などご予定は考慮します◎管理職へのキャリアアップも目指せます！ こだわりの味噌ラーメン専門店 全国のさまざまな味噌を使用した 味噌ラーメンのみを提供する 『田所商店』のホールスタッフ募集！ ☆——————————☆ ＊入社に伴い『支度金10万円』を支給します！ (※当社規定による) ＊第二新卒・異業種からの転職希望の方も大歓迎！ ＊現在の社員のほとんどが中途入社です！ 若手だから、中途だからと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・転職回数5回まで ・40歳以上は飲食経験必須 [歓迎] ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（店長・副店長など） ・調理師免許・衛生管理者など資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・素直さと利他の心を持つ方 ・「餃子の王将」が好きでチャレンジ精神のある方 【職種名】 【餃子の王将｜店長候補】年収400万円～950万円｜店長職で年収800万超も可能｜東証プライム上場 【仕事内容】 「餃子の王将」にて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務など

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／ずんどう屋の店長 1年目から年収500万以上 店長以上を目指せる トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ね

仕事内容給湯器のメンテナンススタッフ／給湯器のメンテナンススタッフ 賞与年5回 残業ほぼなし 東証一部上場グル プ企業の正社員 残業ほぼなし！東証一部上場のグループ企業で腰を据えて働きませんか？ お仕事の流れ: ▼修理、点検 1⽇平均して5～6件の個⼈宅を訪問。⽔漏れやガス漏れ、部品の劣化が無いかメンテナンスします。 ▼お客さまへの提案 点検後、修理やサービスをお客様へ提案し、ご依頼があればそのまま実施して頂きます。 ▼報告 作業終了後、お客さまにどのような対応をしたかを報告しましょう。「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉を頂ける、嬉しいお仕事です。他にも、年1回の定期メンテナンスや風呂

仕事内容【マーケター候補】キャリアアップを見越した募集です 飲食業界に携わっていきたい方、必見！ 適性・能力に応じて様々なキャリアアップを目指していけます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～416,000円 ※固定残業手当：月41,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※下限の給与は未経験者の方の条件です。経験者の方はキャリア(能力や技能)に応じて優遇いたします。 ※試用期間(最長6か月／条件変動なし) ※別途諸手当あり(通勤手当、深夜勤務手当、季節手当、家族手当、住宅手当など) ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【モデル年収】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経験者優遇＆未経験OK】前職給与＋10％保証！

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆業界・職種未経験歓迎！ 「人物重視」の採用のため、これまでの経験は一切不問です。社会人経験のない方も、ぜひご応募ください！ ◆以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途入社89.7％】自宅から通える街でキャリアを築く、店舗運営マネージャー/学歴不問 【仕事内容】 ―― “あなたのまま”で、長く、自分らしく。キャリアの選択肢は無限大。―― 学歴や経験より

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社ZUNDで働く3つのメリット ①地元に根付いて同じエリアで働き続けられる 全国転勤の無い「地域限定社員」というポジションになります。 地元や地元に近いエリアで働きながら店長へのキャリアアップも目指すことができます。 ②透明性の高い評価制度で、納得感のあるキャリアステップを 「何をすれば昇格できるか」が可視化された評価制度があります。 「トレーニングブック」の項目をクリアし、月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、誰にでも毎月昇

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） からやま福井二の宮店 入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 正社員 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 「伝説のからあげ」で人気の からあげ定食専門店 『からやま』の正社員募集！ 第二新卒・異業種からの転職希望の方も大歓迎！ 中途入社だから…というハンデは一切ナシで、実力と頑張りをしっかり評価します。 20代でも店長として勤務していたりと、若手の方も活躍していますよ！ ☆—————————

仕事内容個人営業／給湯器の作業スタッフ 賞与年5回・残業約平均10時間 家庭や趣味と両立できる 賞与は年5回・残業は平均約10時間。 社員一人ひとりが自分の時間を大切にできるよう、働く環境を整えています！ 安全衛⽣優良企業で、腰を据えて働きませんか？ お仕事の流れ: ▼修理、点検 1⽇平均して5～6件の個⼈宅を訪問。⽔漏れやガス漏れ、部品の劣化が無いかメンテナンス・診断を します。 ▼お客さまへの提案 点検後、修理やサービスをお客様へ提案し、ご依頼があればそのまま実施して頂きます。 ▼報告 作業終了後、お客さまにどのような対応をしたかを報告しましょう。「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉

仕事内容サービスエンジニア／給湯器のメンテナンススタッフ 賞与年5回 残業ほぼなし 東証一部上場グル プ企業の正社員 残業ほぼなし！東証一部上場のグループ企業で腰を据えて働きませんか？ お仕事の流れ: ▼修理、点検 1⽇平均して5～6件の個⼈宅を訪問。⽔漏れやガス漏れ、部品の劣化が無いかメンテナンスします。 ▼お客さまへの提案 点検後、修理やサービスをお客様へ提案し、ご依頼があればそのまま実施して頂きます。 ▼報告 作業終了後、お客さまにどのような対応をしたかを報告しましょう。「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉を頂ける、嬉しいお仕事です。他にも、年1回の定期メンテナンスや風呂釜のクリー

仕事内容・ＪＩＮＳ正社員として、まずは接客・販売やコーディネート提案、メガネの加工などを行います。 ◇接客 フレーム選びや視力測定など複数の工程をチームで連携してご案内 ◇スタイリング お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、メガネのスタイリングをご提案 ◇視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。目に関する豆知識もお伝えし安心してもらっています ◇メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう細やかな調整 ・ ＜職場環境＞ 月平均残業時間10時間 有給休暇取得率52％ 産休育休取得希望者・取得実績率100％ 店舗スタッフ平均年齢28歳 男女比／男性44％：女性56％ 店舗スタッフ定着率87％

仕事内容【仕事内容】 店長候補として運営管理（ホールスタッフ指導・調理）をお任せします。 経験を積めばエリアマネージャー等の幹部も目指せます。 当社は創業以来、『個性ある楽しい店づくり』をテーマにしてまいりました。 組織が拡大し、企業としての存在感・責任感が増した今現在でも、その姿勢は変わりません。現在日本中に私たちの店舗があり、その数は300店以上にのぼります。

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 福井県福井市月見1丁目12-26 フェニックス通り沿い

仕事内容月給35万以上可！カレー店の店長候補募集♪公休月９日◆年間休日117日◆夏季・年末年始休暇各５日取得可◎ ≪公休月９日・年間休日117日でお休みしっかり≫中途入社多数在籍◆育児・介護休暇制度＆退職金制度有り◆若手からミドル層の方々と幅広いスタッフが活躍中！チャンピオンカレーの店長候補募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～402,000円 基本給：305,765円 固定残業代を含む(46,235円／20時間分) 超過分は別途支給 昇給機会年2回(2月・8月) ★給与はご経験やスキル、業績により決定します 給与例 月給 352,000円の場合…