人事 採用 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事採用事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資

仕事内容<仕事内容> 【未経験から成長】ポテンシャル採用◎人事アシスタント｜採用・労務のサポート業務｜残業なし 人事アシスタントとして、採用業務や労務管理業務の補助を行っていただきます。人と関わる仕事が好きな方や、コツコツとサポート業務を行うのが得意な方にぴったりのポジションです。未経験からスタートでき、実務経験を積みながら人事のスキルを学ぶことができます。 《主な業務内容》 ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整） ・新入社員の入社手続き補助（書類作成、必要な手続きの案内） ・従業員の労務管理サポート（勤怠データのチェック、休暇管理） ・人事関連のデータ入力、書類整理、フ

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日から週４日程度を希望します。勤務シフトについてはご希望 をふまえて調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容人事担当のアシスタントとして採用、教育、人事制度における事務 作業を担当していただきます。 具体的には） 採用：応募履歴管理、書類作成、求人票作成補助、来客対応、郵送 物の対応等 教育：受講履歴管理、受講者向け資料の作成補助、研修機関への請 求対応等 制度：所定シートの改修や説明資料作成補助等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用人事アシスタント募集/土日祝休み/年間休日120日以上 採用の仕事に興味があるけれど、経験がない…。 そんなあなたにぴったりのチャンスです！ 採用活動をサポートするアシスタントとして、会社の成長を支える大事なお仕事を始めてみませんか？ 業務内容 まずはここから ・求人情報更新、応募者のデータ管理 ・面接日程の調整や候補者への連絡、メール対応 ※アシスタントから面接担当者へステップアップすることもできます。 【こんな方にピッタリ】 ◎人事の仕事に興味があり、学びたいという意欲がある方。 ◎コミュニケーションスキルに自信がある方。 ◎事務作業や調整業務が

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社内の人事労務業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・入社書類の作成、送付、チェック ・労働条件通知書の作成、送付、チェック ・勤怠チェック ・証明書作成、送付 ※書類送付は原則、労務システムやメールを使用します。 ※習熟度に応じて、他の労務業務もお願いする場合があります ・変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタントからスタート！人事採用スタッフ募集！ ・仕事内容 採用活動全般（求人票の作成・掲載、応募者管理、面接日程の調整など） 応募者との面接調整、電話やメールでの連絡対応 社内の採用担当者との打ち合わせや面接準備 採用イベントや説明会の運営サポート 採用関連のデータ入力や書類管理 入社手続きのサポートや、採用後のフォローアップ業務 ・応募資格 学歴不問、未経験者歓迎 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 事務職経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 明るく前向きな対応ができる方

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】人事事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資格取

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる!人事の仕事で可能性を見出す 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 応募者のリスト作成・選考 まずは応募者の履歴書や職務経歴書をチェック！気になる候補者を見つけたら、次の

仕事内容<仕事内容> 【お人柄採用未経験採用】採用事務【前職給与保障制度土日祝休み】 当社チームにおいて、社内の人事業務を担当していただける人事事務スタッフを募集します。事務に興味がある方、人事・採用業務に関心がある方、大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・採用業務のサポート（求人情報の作成・管理、応募者対応、面接調整など） ・入退社手続きおよび社内人事関連の書類作成・管理 ・給与計算や勤怠管理のサポート ・社内研修や教育プログラムの企画・運営補助 ・人事データの管理・分析および改善提案 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険制度完備 ・交通費支給あり ・家賃補助制度完備 ・資格取

仕事内容<仕事内容> 未経験から「人事のプロ」へ！事務スキルも身につく成長環境 「人と会社をつなぐ仕事に興味がある！」 「事務のスキルを活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい！」 そんなあなたを、ゼロから育てる環境が整っています。 ＼ まずはココからスタート！ ／ 最初の3～6ヶ月は、先輩のサポートを受けながら基礎を習得！ ・求人原稿の作成・修正（応募者に響く文章づくり） ・ 求人サイトの管理・投稿、データ分析（どんな求人が反響があるか分析） ・ 応募者対応（書類選考や日程調整など） ・ 面談・面接の準備・サポート ・ 内定者のフォロー・入社手続き ◇事務スキルも活かせるお仕事です！◇ ・デー

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用アシスタント/ポテンシャル採用/土日祝休み ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収280万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《大手で社員を目指せる》17：10定時＆残業なし！休暇制度充実 ◇即日～長期 【直接雇用めざせる！】土日祝休み＆残業なし！信託銀行で総務＋後方事務 【仕事内容】 《支店の総務5割、後方事務5割くらいのお仕事の割合です》 ＊本社提出物など社内書類のチェック＆管理 ＊経費の精算、備品の購入、支店の予算管理 ＊人事異動の際の手配や慶弔対応 ＊後方事務として口座開設、入出金や振り込み処理 ＊電話応対（少なめ）、顧客情報の入力 等 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定月給199

勤務時間9:00 ～ 17:35

仕事内容人気★社会保険手続きなど☆活かせるスキル★人事事務★ ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！本社勤務！近くにコンビニがあるので何かと便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ５月スタート！★アウトソーシング事業会社★残業ほぼナシが魅力的☆オフィスカジュアルＯＫです！【お仕事の内容】社会保険加入・脱退手続き、雇用保険の管理、離職票作成、 勤怠データチェック、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務（社会保険業務） の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年間休日120日以上！人事採用アシスタントから将来的に人事責任者へ◎ 当社での採用業務のサポートを行うお仕事内容です。 候補者様との面接日程の調整や、求人媒体選定、面接の同席などを行っていきながら、採用回りのアシストを行っていただく仕事内容となっております。 ◎アピールポイント 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 研修/フォロー体制の完備 後々は在宅勤務可能 ※入社6カ月目での在宅勤務実績有 ◎主な仕事内容 採用関連の業務のアシスタントやサポートがメインの仕事となります。 ＜お仕事の例＞ ・面接の日程調整 ・面接同席 ・応募者とのコミュニケ－ション（

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容【アピールポイント】 瑞鳳会グループの法人本部での事務（人事）募集！ ●ブランクある方も歓迎 ●託児所「こども園」利用可能！ ●残業ほぼ無し ●資格手当あり ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 瑞鳳会グループでの法人本部での事務（人事）募集！ 資格取得支援制度や資格手当などキャリアアップ・収入アップも可能！ 休暇も取得しやすく働きやすい環境です！ 【ここがポイント！】 ・全スタッフの7割が女性。託児所「こども園」の利用可能！ 家事や子育てと無理なく両立したいという女性が多数活躍中です。 ・ブランクがある方も歓迎！ 出産・育児を終えて復職したスタッフも多数おります。 ■具体的な仕