人事 固定給 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデア

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容動物医薬品メーカーの人事部門にて、採用および人材育成業務を担 っていただきます。 新卒・中途・パート採用の企画立案から実行、採用広報、入社前後 のフォローまで一連の業務に携わります。 各部門のニーズに基づく採用戦略の立案や母集団形成、応募者対応 ・面接調整などを通じて、採用の質・効率向上にも取り組んでいた だきます。 また、教育研修の企画・運営や入社後フォローなど人材育成にも関 わり、人事領域全般で専門性を高められる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 仙台支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休２日～年休１２０日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容人材系企業にて、就活サイト内に動画メディアページの立ち上げを計画しており、 立ち上げる想定のサイトの企画からディレクションまでご担当いただきます。 具体的には下記作業を想定しております。 ・採用担当者・人事向けBtoB記事コンテンツの企画、執筆、編集 ・就活学生の動向・データをもとにした人事向けコンテンツの制作、ディレクション ・社内外ライターへの編集ディレクション・品質チェック ・SEOを意識したコンテンツ設計、改善 ・メルマガ、ホワイトペーパー等への展開

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【仕事内容】 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込む上質なレンタル着物提供のコラボレーション ・スポーツショップ×飲食：顧客の相互送客の仕組み構築 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「採用を通じて経営を動かす」ことにやりがいを感じる方 ・事業を越えて人材を捉えられる方 ・自ら手を動かしな

仕事内容【☆会社の成長を支える！人事・総務のコアメンバー募集☆】 ■人事評価制度の構築・運用や福利厚生の検討・導入を担当！ ■就業規則の見直し改定など、バックオフィス全般をお任せ！ 【組織の基盤を強固にする詳細な業務】 ・人事評価制度の構築・運用や、福利厚生の検討および導入 ・法令や実態に合わせた就業規則の見直し、改定手続き ・その他、労務・総務に関わるバックオフィス業務全般 当社の流れに慣れるまで先輩が丁寧に指導するので安心です☆ 業務変更範囲：なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容冷凍水産品・冷凍加工品を取り扱う会社で 営業職の中途採用を中心にお任せします。 ＊営業職採用、配送職採用の企画・要件定義 ＊求人票作成、スカウト、媒体運用 ＊面接・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊営業部とのコミュニケーション ＊現場応援（棚卸し） など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

勤務時間フレックスタイム制又は10時00分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレキシブルタイム：１０時～１８時４５分（コアタイムなし） 勤務時間・勤務日数は相談可。 １日４～６時間程度、週３～４日勤務を想定。扶養内勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容完全在宅で採用業務をサポートするお仕事です。 求人票作成・更新 応募者とのメール対応 面接日程調整 スカウトメール配信 採用データ管理 入社準備サポート 主にＩＴエンジニア採用に携わっていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容浜松ホトニクス株式会社 上場企業の制度設計を担う【人事企画スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆プライム上場を果たす6千人規模のモノづくり会社で「組織の新たな仕組みづくり」に取り組む人事企画を担当します。【土日祝休み／残業月20h程度】人事制度の検討と構築を行い、 最適な制度設計を目指す「人事制度の企画者」としてご活躍ください。 ▽人事評価制度の設計と見直し ▽タレントマネジメントを行う基幹システム・ツール設計 ▽異動・配置転換の仕組みづくり ▽人事制度の定着に向けた研修の企画 ▽

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万以上】昇給制度あり◆食品業界!人事・労務○ 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎完全週休二日制◇土日祝休み★昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!【憧れ業界】食品業界に興味のある方必見！残業が程よくあって年収UP↑慣れてきたら、在宅も相談可能！ランチスポットいっぱいの烏丸エリア☆ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：■リモートワーク：相談可（在宅） 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収400万円～500万円