株式会社グラントの求人・仕事・採用

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST)】 以下いずれかに該当する方 ■デジタルフォレンジック業務経験 ■ネットワークエンジニア、インフラエンジニア、フィールドエンジニア、アプリ開発いずれかの領域にてデータの保全、暗号化への対処、セキュリティツールへの対応のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■スキル：PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成、金融やライフサイエンスなどの業界の知見 ■言語：ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当） ■経験：売上に直結するようなリレーション 【職種名】 フォレンジック＆クライシスマネジメント/デジタルフォレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人 若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能 主にクライ

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの特徴】 ■アセスメントから改善まで ・監査やアセスメントだけではなく、お客様の改善活動を直接サポートしますので、机上の知識だけでなく、お客様の立場で血の通った現場の経験値を獲得できます。 ■日本国内だけでなく、グローバルでも活躍可能 ・海外グラントソントン拠点との協業や、海外クライアントへのサービス提供等のプロジェクトが増えております。 ・英語力を生かして働きたい方、グローバル案件でキャリアを積みたい方

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:30（休憩120分）

仕事内容地域に愛される『住宅型有料老人ホーム グラントン藤沢』で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従の介護職・ヘルパーとして活躍 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の入居者様の安心を支える介護業務 ・入居者様に寄り添った見守りや日常生活のサポート ・夜勤帯における施設内業務 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時間を有効に活用しながら、夜間の介護業務に集中して取り組める勤務形態です。入居者様が安心して過ごせ

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【アピールポイント】 上場会社監査数は国内トップクラス グローバル×ミッドサイズの監査法人 在宅勤務・非常勤など働き方柔軟 【仕事内容】 グローバルな ミッドサイズファーム！ 大手と中小監査法人の良いとこ取りをした 監査法人です 将来的に独立を考えている方にもおすすめの環境 上場会社対応数は国内トップクラス。 130ヵ国以上に拠点を持つ 「太陽グラントソントン」 監査法人です 在宅勤務・非常勤など 働き方も柔軟に対応 【業務内容】 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や 内部統制支援等を幅広く担当します。 部門ごとに案件を細分化していないため、 横断的に業務を経験でき

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容安心と快適を提供する職場、住宅型有料老人ホーム グラントン藤沢で看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護師！住宅型有料老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康と安心を支える業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化を把握し、必要な対応を行う看護業務 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 ・介護職員などのスタッフと連携したケア ・看護師としての専門性を活かした施設運営へのサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら

仕事内容太陽グラントソントン税理士法人 【東京】ハイネットワース（マネージャー）◆世界有数のグローバル事務所／在宅勤務可・フレックス 【仕事内容】 【東京】ハイネットワース（マネージャー）◆世界有数のグローバル事務所／在宅勤務可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【東京/転勤なし/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス積極活用中】 ■業務内容： ファミリービジネスを運営する上場・非上場企業経営者等のハイネットワースに対して、 法人（法人税・消費税など）、個人（所得税・贈与税・相続税）の申告業務を提供するほか、 自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者か

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■業務プロセス改革・組織改革の経験 ■会計知識（簿記２級など）をお持ちの方 [歓迎] ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPR・DXコンサルタント（マネージャー）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ■クライアントのニーズに合わせて案件ごとにコンサルティングテーマを提案するため、特定の業務領域やサービスに囚われることなく、多岐にわたる経験を積む

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務経験（いずれかのフェーズ） ■業務プロセス改革・組織改革の経験 ■会計知識（簿記２級など）をお持ちの方 [歓迎] ■プロジェクトマネジメントの経験 ■PMP等のプロジェクトマネジメント資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DXコンサルタント（BPR・PMO・ITリスク/ガバナンス）（年収450万円～900万円） 【仕事内容】 ■クライアントのニーズに合わせて案件ごとにコンサルティングテーマを提案するため、特定の業務領域やサービスに囚われることなく、多岐

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■企業にて、サイバーセキュリティに関する業務（脆弱性診断、ペネトレーションテスト、CSIRT構築、SOC導入、インシデントレスポンス等）を管理者としてリードした経験のある方 ■ベンダーやコンサル会社などでサイバーセキュリティに関する上記のサービスをマネジャー以上の立場で提供した実績がある方 【歓迎経験・スキル】 ■NISTなどの各種基準＆フレームワークに関する知識 ■CISSP ■CEH（認定ホワイトハッカー）、CND（認定ネットワークディフェンダー）等EC-Councilの各資格 ■認定脆弱性診断士等、