ジェイレックス・コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験／3年以上：業種不問 ・中途採用の経験／業種・年数不問 [歓迎] ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛ける上場企業が総務人事担当を募集！ 【仕事内容】 総務人事として事業拡大中の当社において社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管

仕事内容一棟ごとに異なる個性を持つ自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など建築企画業務を幅広くお任せします。 ◆自社分譲マンションの特徴 ◇タイプ ワンルームタイプからファミリータイプまで 多様な案件を担当可能です！ ◇特徴 基本的に毎回ゼロベースで企画。 設計事務所やゼネコンも変えることができ、 独自性や個性を持った住まいをつくっています。 代表的なブランドの「レクシード」シリーズは 2017年、2020年にグッドデザイン賞も受賞しています。 ◆業務詳細 新築マンションの建築企画 ・コンセプト立案／商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社／設計事務所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 採用担当～中途採用メインに管理部門を幅広くお任せ～【22期連続増収増益／一都三県特化型不動産事業】 【仕事内容】 採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆくは人事としての幅を広げたり、管理部門全般の知識をつけていただくことが可能です。 【メインでお任せする業務】 ・採用関連の企画、各種手配（新卒・中途） ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 【ゆくゆくお任せする業務】 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など ・メンバーマネジメント ・その他管理部門業務（採用・労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理または賃貸仲介のご経験のある方 【研修やOJTの有無】 ・ 入社後は、まず既存のマンション管理業務を担当することで、同社の業務フローや慣習を身につけていただきます。 チームメンバーとの情報共有や連携を重視しながら業務を進めるため、サポートを受けやすい環境です。 【安定基盤】 不動産業界最長となる22年連続増収増益を達成し、東証上場を果たした安定ディベロッパーでキャリアを築けます。 【商品力】 グッドデザイン賞を2度受賞した自社ブランドマンションの管理に携わり、高い商品力を背景に業務を進められます。 【ワークライフバランス】 年間休日125日、

仕事内容<仕事内容> 社内SE（ヘルプデスク） 【概要】 社内のシステム関連業務をお任せします。 社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内システムの管理、運用 ■ヘルプデスク ■DX化推進のための取引先のコントロール ■IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援 など <給与> 年収403万円～697万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◆土日祝（年に数回出勤あり） ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇（9日程度） ◆冬季休暇（9日程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ほか <勤務地> 東京都新宿区西

勤務時間9：00～18：00

仕事内容ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【新宿】一般事務※土日祝休み×福利厚生◎東証上場／設立から22期連続増収増益ディベロッパー 【仕事内容】 【新宿】一般事務※土日祝休み×福利厚生◎東証上場／設立から22期連続増収増益ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～中途入社者活躍／設立以来20年連続増収増益の総合デベロッパー／2022年1月に東証上場／売上高171億円超～ ■業務内容： アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など ■働き方・福利厚生： 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■専門卒以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験 ・デベロッパーでのマンションの企画経験 ※ＲＣ造もしくはＳＲＣ造の経験必須 [歓迎] ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格 ・一、二級建築施工管理技士 【職種名】 【商品企画／新築マンション】１棟ごとに新たな価値を！オンリーワンの住まいを企画 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など建築企画業務を幅広くお任せします。 一棟ごとに異なる個性を持つ自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での資金調達または銀行折衝の経験 金融機関での融資部門での経験 【歓迎条件】 不動産業界での経験のある方 戦略立案および実行に携わった経験のある方 プロジェクト融資における銀行交渉経験のある方 経済動向への高い関心をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 財務職（資金調達・管理） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長を続ける不動産企業／オリジナルブラン

仕事内容中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種

仕事内容ジェイレックス・コーポレーション株式会社はマンション事業を軸に事業展開しており、マンションを建てるための用地仕入から企画、開発、建設後の販売まで様々な業務を幅広く行なっている企業です。これから入社される方には、マンション用地、事業用地、完成物件の仕入れをお任せします。主に不動産仲介業者などから情報を収集し、土地・物件の仕入れを行ないます。入社後は、先輩社員と業務すすめていき、徐々になれてきたら、不動産業者への訪問やマンション用地の売却情報収集を行っていきます。 【仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など建築企画業務を幅広くお任せします。 ◆自社分譲マンションの特徴 ◇タイプ ワンルームタイプからファミリータイプまで 多様な案件を担当可能です！ ◇特徴 基本的に毎回ゼロベースで企画。 設計事務所やゼネコンも変えることができ、 独自性や個性を持った住まいをつくっています。 代表的なブランドの「レクシード」シリーズは 2017年、2020年にグッドデザイン賞も受賞しています。 ◆

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での総務の実務経験／3年以上：業種不問 ・中途採用の経験／業種・年数不問 [歓迎] ◆歓迎要件 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】個性ある住まいを開発し、２０期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー 【仕事内容】 総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・大卒以上 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験 └業種は不問となります。 [歓迎] ◆歓迎要件 ・不動産業界経験者 ・戦略の立案、実施に携わった経験 ・プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお歓迎 ・経済動向に関心のある方 ・金融機関での融資部門などの経験 【職種名】 【２０２２年１月上場／財務】オンリーワンの住まいを開発し、２０期連続増益増収 【仕事内容】 財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理を メインに財務業務全般をご担当いただきます。 ◆資金調達に関して ◇規模：1億～30億円規模 ◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・大卒以上 ・人事の実務経験／3年以上 └業種は不問となります。 ・中途採用のご経験 [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛ける上場企業が中途採用担当を募集！ 【仕事内容】 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等

仕事内容総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管

仕事内容ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【仕入営業】★未経験歓迎 ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランドマンションの企画開発における〈用地仕入〉をお任せ。マンション用や事業用など、ポテンシャルの高い土地を仕入れます！《業務内容は？》 ◎マンション用地売却情報の収集・検討 ◎事業用地、完成物件の仕入れ ◎事業計画の策定（建築部門と協働） ◎売買契約の締結 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給29万円～＋賞与（過去実績3.5か

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 マンションを建てるための 土地仕入れを行う法人営業をお任せします。 新卒や営業職未経験の方も活躍中。 最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。 【業務の流れ】－－－－－－－－－－－－ ①情報収集 不動産会社に訪問して関係構築を行い、 販売されているマンション用地がないかヒアリング。 ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に 連絡をもらえる関係性を作ります。 ↓ ②土地活用の企画策定 ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に 活用プランを企画します。 ↓

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 財務として不動産開発を目的とした資金調達・管理を メインに財務業務全般をご担当いただきます。 ◆資金調達に関して ◇規模：1億～30億円規模 ◇目的：不動産開発※自社分譲マンションの開発 ◆業務詳細 ・銀行折衝 ・予算／実績の管理 ・数値分析 ・資金管理／借入管理／支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達など ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 ◆ポジションの特徴 当社の用地仕入れ営業が土地を仕入れたタイミングにて 取引銀行との折衝をしてい