株式会社フージャースホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容～東証プライム上場／正社員登用あり／キャリアアップが可能／週30時間からの相談可能／フレキシブルな働き方制度あり～ ■同社について 同社は社会が求める暮らしを提案し続けるソーシャルディベロッパーです。 1994年に創業し、現在は東証プライム上場、売上高800億を超えるまでに成長しました。 変化する社会にあわせて、新たな暮らし方の提案に何度も挑戦をし、いままでにない価値を持つ住まいの形を実現してきました。 今後も「全ての人の欲しかった暮らしを叶える」ために、様々なチャレンジをしていきたいと考えています。 同社の一員となり、一緒に事業を作っていっていただける方のご入社をお待ちしております。 ■

仕事内容株式会社フージャースホールディングス 【東京駅徒歩5分／事務職未経験OK】事務職（アンケート集計・社内書類の申請）／年休124日／土日祝休 【仕事内容】 【東京駅徒歩5分／事務職未経験OK】事務職（アンケート集計・社内書類の申請）／年休124日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【事務職未経験OK！／年休124日・土日祝休み・月残業10~20h・転勤なし／正社員登用制度あり(実績あり)／東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務内容： フージャースコーポレーションが開発・分譲する新築マンション専有部内の商品企画・開発やマンションギャラリーのコーディネイト、設営管理業務を担当する部署にて、

仕事内容当グループのさらなる成長を支えるため、中途採用チームのアシスタント業務をお任せします。採用活動をスムーズに進めるためのサポートを通じて、グループの未来を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●東京駅から徒歩5分の好立地 ●残業少なめのため仕事と家庭を両立 ●正社員登用実績が多数あり ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用チームにおけるアシスタント業務全般。面接日程の調整や求職者・人材紹介会社との連絡、入社受け入れ準備などを幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種選考フォロー（面接日程の調整、合否連絡など） ●入社受け入れに関する対応（候補者への連絡、

仕事内容株式会社フージャースホールディングス 【丸の内】新築マンション品質管理／発注者側／月残業20h以下・年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【丸の内】新築マンション品質管理／発注者側／月残業20h以下・年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【発注者側／月残業20h以下・年休120日・土日祝休・リモート勤務／東証プライム上場のディベロッパーで安定性◎】 ■業務概要： 当社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。 【具体的には】 ・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ・工事中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・ゼネコンやデベロッパーでのでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】不動産仕入れ・開発スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休120日／プライム上場】仕入れから企画まで携わることができます！ 【職務概要】 同社にて、プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マ

仕事内容※株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。 プライム市場上場のフージャースグループにて、私募リート・私募ファンドの運営を担う中核企業の経理職をお任せします。リーダー候補として、専門性の高い投資法人経理の領域でご活躍いただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●安定基盤を持つ上場グループの中核企業 ●専門性が磨ける投資法人経理に特化 ●将来は財務やIRなどへキャリアを拡張 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ会社である株式会社フージャースキャピタルマネジメントにて、投資法人の経理業務を中心に、管理部門の幅広い

仕事内容経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析 ●タレントマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれか必須となります ・総務、法務、経営企画、営業企画といった管理部門での業務経験 ・関係部署と連携し、業務改善や制度運用に取り組んだ経験 ◎必須ではありませんが、宅地建物取引士や管理業務主任者の資格をお持ちの方、またはコーポレートガバナンス関連の知識やご経験をお持ちの方はなお歓迎です！ 【職種名】 総務法務◆リーダー候補／プライム上場企業／東京駅から徒歩5分 【仕事内容】 プライム上場企業であるフージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える総務業務・法務業務関連をお任せします。日本全国および海外で事業を展開するグループ各社と連携し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験お持ちの方（業種・業界不問／3年以上） ・社内外の調整業務・業務改善に取り組んだご経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務またはそれに準ずる職種のご経験をお持ちの方（2年程度） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後の取得は必須） ・業務改善やBPRへの取り組み、または社内外各種プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】総務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記いずれか必須となります ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 【職種名】 【人事】中途採用(未経験歓迎)東証プライム上場／東京駅から徒歩5分 【仕事内容】 事業成長に必要な人材の採用を担い、募集部門と連携しながら中途採用を進めるポジションです。採用計画から内定承諾、入社受入まで一連の流れに関わり、事業運営を支える役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社受入まで担当

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フージャースグループの持株会社における総務部門にて、 グループ全体の運営を支える総務業務をご担当いただきます。 日本全国および海外で事業を展開するプライム上場企業の一員として、 グループ会社各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支えていくポジションです。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ グループ従業員の社宅手配 ・ グループ従業員の福利厚生の運用、見直し ・ 社会貢献活動の企画、運営 ・ ファシリティマネジメント ・ 社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理 ・ グループの固定資産管理、オフィス環境改善 ・ その他総務業務全般 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※4年制大学以上を卒業・修了された方で以下いずれかに該当する方 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（企業担当か候補者担当かは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 入社後はOJTを通じて業務習得いただき、担当領域を徐々に広げていただきます。 複数の募集案件・候補者対応を同時並行で担当するため、優先順位を判断しながらスピード感を持って案件を推進していくことが求められます。 また、募集部門、人材紹介会社、候補者など、多くの関係者と連携するポジション

仕事内容＜業務概要＞ フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務を担当します。日本全国および海外で事業を展開するグループ各社の関係者と連携し、バックオフィスから会社運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営 ◆議事録作成 ◆社内規程の整備 ◆社内ルール・マニュアルの整備 ◆各種文書等の整備 ◆契約書審査 ◆商標管理 ◆その他、法務関連業務 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタート予定です。経験・スキルにより担当領域は相談のうえ決定します。 ＜入社後／キャリアステップ＞ 入社後の実務経験を通じて、上場企業法務と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理部門における実務経験（5年程度）がある方 【尚可】 ・年次決算業務経験（2年程度）がある方 ・日商簿記2級以上（もしくは同等の知識）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業の連結決算業務／大手マンションディべ／独自の福利厚生充実◎ ★おすすめポイント★ ■複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。 上場企業で経理の経験を積み、

仕事内容グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。 M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。 【具体的な業務】 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・単体／連結決算補助（会社法／金商法） ・開示資料の作成（計算書類／決算短信／有価証券報告書等） ・管理会計に関する業務（予実管理等） ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。 徐々にお任せ

仕事内容＜仕事内容＞ 同社の経理（リーダー候補）として、グループ全体および各事業会社の経営部門と連携し、以下業務をご担当いただきます。 ◆経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ◆単体決算／連結決算業務全般（会社法／金融商品取引法） ◆開示資料の作成（計算書類／決算短信／有価証券報告書 等） ◆管理会計に関する業務（予実管理 等） ◆金融庁等への各種財務情報のレポーティング ◆会計基準・法令等に関する知識の習得、情報収集 ◆監査法人との情報交換・調整 ＜入社後のイメージ＞ ◆担当グループ内のチェック業務、年次決算業務から担当 ◆習熟に応じて、徐々に担当領域を拡大 ＜働きがい＞ ◆複数子会社を統

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（顧客・ユーザー部門）との折衝および要件定義を主導した経験 ・基幹系システムの導入または刷新プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験 ・10名規模のプロジェクトを統括した経験 【尚可】 ・内製と外注が混在するハイブリッド環境での統括経験 ・ERPと会計システムとの連携設計に携わった経験 ・不動産業界における知識や実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 IT企画・開発（マネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・4年制大学以上を卒業・修了された方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 事業会社での中途採用経験（年間採用人数：10～50名程度） - 人材紹介会社での企業採用支援経験（企業担当・候補者担当は不問） - 採用代行企業などでの顧客企業の採用推進経験 【職種名】 【人事】中途採用東証プライム上場G／全体の採用を牽引／東京駅から徒歩5分 【仕事内容】 グループ全体の事業成長を支える中途採用業務をお任せします。各事業部門のパートナーとして会社の未来をつくるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・4年制大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者と連携し、業務改善や調整業務に取り組んだご経験 ◎必須ではありませんが、総務の実務経験や宅地建物取引士の資格、BPR・プロジェクトマネジメントのご経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・主体性を持って物事を進め、スピード感のある対応ができる方 ・周囲と協力しながら、粘り強く課題解決に取り組める方 ・変化を楽しみ、自身の成長につなげていきたいという意欲がある方 ※宅地建物取引士の資格は、入社後の取得が必須となります。 【職種名】 総務◆リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 新築分譲マンションにおいて、以下いずれかを満たす方 ・ゼネコンでの現場所長経験のある方（サブコンは対象外） ・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方 【尚可】 ・一級施工管理技士等、資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】新築マンション品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／年間休日120日／完全週休二日制 【職務概要】 同社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 施工