ハローワーク 労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など 変更範囲：職種は限定しません。

仕事内容事務員３名体制で安心。送迎バス有で、メリハリのある職場です 介護老人保健施設での事務及び受付をお任せします。 ・来客対応（受付） ・介護報酬請求（レセプト） ・利用料請求 ・職員労務、庶務等及びそれに付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてい きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社では、ショベルカーに用いるパイプ（油圧配管）を製作し、 ショベルカーのメーカーに提供しています。 総務部門で、主に次の業務をお任せします。 ・人事採用業務。採用全般に関わる業務です。 （定期採用、中途採用、インターンシップ対応） ・安全衛生業務。社内の安全衛生維持の業務です。 ・社内規定管理業務。法令に準じた規程改編などの業務です。 ・教育窓口業務。 中途入社者教育、定期入社者教育の業務です。 ・総務全般業務。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制勤務 ＊休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日については相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループの事業拡大の為、Ｍ＆Ａ（資本業務提携買収、事業譲渡） に向けて、銀行、Ｍ＆Ａ仲介会社や会計事務所などを訪問し、 当社の事業にマッチした企業の情報を収集し調査、折衝などの業務 をして頂きます。 ◆６０代以上応募可 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容通所介護施設（デイサービス）を運営している法人の管理部にて、 経理・総務・人事労務に関する業務をお願いします。 ・経理事務全般（財務諸表など） ・給与計算（７０名分）、勤怠管理 ・社会保険関連業務、年末調整 ・労務管理 ・採用業務（募集、採用面接、入社手続き） 変更範囲：変更なし ＊勤務場所は本社です（介護施設とは別の場所です） ＊広いオフィスで落ち着いた環境でお仕事できます。 ＊新長田駅からすぐで雨の日でも濡れません。 ＊買い物に便利な立地です。 ＊業務の引継やフォローは丁寧にいたします。

仕事内容◆経理領域全般の職務遂行・管理をお願いします ・事業所税申告関係 ・固定資産税申告関係 ・出張旅費関係 ・経理業務全般 等 法人税・消費税申告等決算業務の経験ある方歓迎します！ 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜定休・他土、日曜日どちらか休みの週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計ソフトへの入力、記帳業務 ・月次決算、年次決算 ・社会保険手続き等の労務管理 ・給与計算 ・売掛金、買掛金等の債権、債務等の管理 ・その他経理業務全般 ＊実務経験がある方・税理士事務所での職務経験がある方等優遇。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・電子カルテをはじめとした各種システムの運用管理 （電子カルテ／評価システム／サイボウズ／労務管理システム／ 電気錠システム 等） ・システム更新作業 ・ネットワーク保守管理（外部業者との調整） ・外部業者連携による対応、各部門からの問い合わせ対応 ・ハード保守、端末管理 等 ・ＨＰ管理（外部業者との調整） ・研修会動画撮影編集 ・委員会運営補助 ・広報誌作成補助 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。当キッチンでは今後増床を予定しており、セントラルキ ッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場 づくりを共に目指して頂きたいと考えています。 ■仕事内容：総務課全員で以下の業務を行います。 総務業務／庶務業務／採用業務／人材育成／安全衛生業務など 未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください ●変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間 週３～５日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務職として縁の下の力持ち的役割を果たすことが出来る方 しっかりとコミュニケーションを取れる方 引継ぎ終了後、事務管理職が可能な方の募集となります 人事（人材募集・採用、労務管理、入退職手続き、給与計算） 経理事務（小口現金・普通預金管理、経理伝票入力、税理士対応） 総務事務（社内規程・ルールの整備、就業規則の作成） 法人全体のサポート業務等、管理職として法人を支えて頂ける方 その他（介護施設特有の事務、調査票の作成、雑務等） 現職者、定年退職のための募集です 各施設の事務職員（４０代から５０代の女性活躍中）を 統括するお仕事となります。（役職者定年：６０歳） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設（１００床）での受付事務業務 ・来客対応（受付） ・介護報酬請求（レセプト） ・利用料請求 ・職員労務、庶務並びにそれに付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○事務業務（総務、経理等）のお仕事です ＊総務業務 ＊経理事務（労務管理等） ＊請求書チェック ＊電話対応 ＊ゲスト受付対応 ≪パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ／初級程度）できる方≫ （主にＥｘｃｅｌ） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容病院における事務業務 ・受付業務、電話対応 ・保険請求業務 ・労務管理業務 ・診療補助業務 ・備品管理、発注 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」