兵庫県神戸市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．環境調査・測定分析事業に関する業務 ◆営業、入札・契約事務 ◆経理、受注管理 ２．循環社会推進事業に関する業務 ◆廃棄物処理に係る市町等への支援 ◆廃棄物の再資源化の推進 ３．環境創造事業に関する業務 ◆地球温暖化防止の推進 ◆環境学習、教育の推進 ４．経営企画部門業務 ◆人事、労務管理、法人運営、給与、福利厚生に関する業務 変更範囲：上記１～４は部門が分かれており、その間での異動あり

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆勤務時間・日数の相談はもちろん、 休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ ☆職業訓練修了生も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 ■将来的に事務所管理職として 変更範囲：変更なし

仕事内容【基本業務】 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き ・社会保険関連業務、労務管理、就業規則、社内規程の管理 ・採用業務、社員からの人事、労務に関する問い合わせ対応 ・その他、人事総務関連業務 【随時】 ・人事、評価制度の整備、改善 ・就業規則、各種社内規程の整備 ・採用体制の強化、社員教育、研修制度の企画 ・人員計画、人件費管理、組織体制の整備 ・業務フローの改善、ＤＸ、人事データの集計、分析 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人／面接会９月２８日（月）】 総務・人事・経理・生産管理及び設計部門等の各種事務業務 ※配属部門により勤務時間が異なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●本社部門（神戸市中央区） 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務全般 【具体的には】 ・給与計算業務（月次・年次） ・勤怠管理（時間外・有休管理等） ・社会保険（入退社・算定・月変） ・その他人事労務に関する実務全般 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■人事・採用に関する業務 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 …会社説明会、見学会等の企画・運営、学校訪問、関係構築等 ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定、運用管理 ・人材紹介会社、求人媒体運営会社等との調整 ・採用広報活動（ＳＮＳ、サイト等の運用管理） ・教育・研修施策の企画・運営 ・人材定着施策（離職を防ぐ職場づくり） ・その他人事関連業務 【変更の範囲】施設運営に附随する業務

仕事内容●人事総務：社会保険事務、人事関連事務、スケジュール管理 ●庶務 ：備品管理、発注業務、書類整理、関連業務 ＊６０代の方が活躍しています。 ＊パソコン操作（エクセル・ワード等）が必要な業務です。 ＊役員車の運転手をお願いすることもあります。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容・総務業務（備品・消耗品の発注、在庫管理など） ・経理業務（入出金確認、請求書処理など） ・人事・労務に関する業務 ・マンション（自社ビル）の管理業務（賃料入金チェックなど） ・電話対応、来客対応、お茶出し ・その他、社内の庶務・雑務 業務内容は幅広いですが、既存スタッフと分担して業務を進めてい ただきますのでご安心ください。未経験の方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容神戸須磨シーワールドの管理部門として日常の業務を担当して頂き ます。 ・備品、機器、社有車の管理、郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対、契約書管理 ・社内行事、福利厚生関連、給与計算・労務・勤怠管理 ・採用業務 変更範囲：会社の運営する事業所・会社の定める業務

仕事内容★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※１０月頃のご入社を予定しております ＊人事関連諸規則の制定・改正・運用 ＊人事募集・採用・年間計画策定 ＊労基署等官庁対応 ＊各部門長との打ち合わせ調整業務 ＊その他、付随する業務あり ※プレイングマネージャーとして、管理職（課長職）を目指してい ただきます 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事事務全般 データ入力、電話対応、勤怠管理、書類管理、職員対応、業者対応 、書類作成、採用補助、合同就職説明会対応、メール対応等 ※パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント）基本操作できる 方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間はライフスタイルに合わせて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝日。繁忙期は振替え出勤の場合あり 業務予定を基に、相談しながら１ヶ月毎のシフトで決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■人事・労務関連業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労働社会保険手続に関する各種申請 ・各行政機関への書類提出 ・事務作業全般 ・採用業務補助 など 【変更範囲：施設運営に付随する業務】

仕事内容●人事・労務管理（ＳｍａｒｔＨＲ導入予定） ＳｍａｒｔＨＲを活用した人事・労務手続き（経験者歓迎） 社会保険・雇用保険の各種手続き 職員情報管理、入退職手続き ●総務業務 受付対応、来客応対、電話応対、備品管理・発注 文書作成・各種資料の整理 ●その他 コンピュータを使用した事務業務に意欲のある方であれば、 未経験でも可 業務の習熟度に応じて、段階的に担当範囲を拡大 【変更の範囲：なし】

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを用いた事務業務に加わっていただきます。 経理事務を主とし、 ・人事・労務 ・販売管理 ・その他電話対応など ※パソコン操作（エクセル、ワード）が必要な業務です。 ※複数人が分担して上記業務を行っておりますのでそちらに加わっ ていただきます。 【変更範囲：会社内での全ての業務】