神奈川県横浜市青葉区のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務などのケアマネ業務 ・事業所の運営など 様々な業務に関わっていただきます。 ※新規開設予定の事業所で勤務いただきます。 詳細は面接時にお伝えいたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給28.2万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設横浜あおばの里ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容＜地域ケアプラザ居宅ケアマネとして一緒に働きませんか？＞賞与4.0ヵ月分支給 あなたの頑張りをしっかりサポート 一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます 青葉台駅・十日市場駅もより 見学からでもご案内可能です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターに併設する居宅での介護支援専門員に関する業務です。 ・介護保険に関する相談全般、ケアプランの作成 ・定期訪問・モニタリング ・介護申請・更新申請・認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理、請求事務 などケアマネジメント全般 【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~328000円 給与その他： 月給：300000円~328000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 5階建て32室！安心の介護・医療体制が魅力の介護付有料老人ホーム！ ぴあはーと藤が丘は、東急田園都市線・藤が丘駅から徒歩約1分の位

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ブランクある方もお待ちしております。特別養護老人ホームでの介護職業務を一緒に出来る方！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区寺家町548-2 【アクセス】 小田急線柿生バス「早野」下車 徒歩約15分 [柿22・柿23・柿25] 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「寺家ふるさと村」内に立地する緑豊かな特別養護

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇車通勤可 ◇恩田駅より徒歩12分 ◇応募資格：介護支援専門員 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 『青葉あさくら苑』にてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ ・入所者・利用者の介護計画立案に関する業務 ・上記に関する報告書等の作成 ・上記の付帯業務 変更範囲：変更なし ＜応募要件＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 福祉施設での相談員業務、介護保険請求の業務 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区恩田町

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【青葉区】横浜市すすき野地域ケアプラザ【正社員】包括主任介護支援専門員主任ケアマネジャー【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 地域包括支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給233,0

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ・自動車での通勤が可能！ 交通の便が悪い場所からも通えます ・施設見学OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームレシャス横浜にて、ケアマネジャー業務全般 ・各種申請手続き ・ケア

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容持ち帰りなし 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■日・祝 ■4週8休（シフト制）※希望を伺います ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホーム（60床）において、公的介護保険制度に基づいたケアマネジメント業務全般を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプランの作成・見直し ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状態変化への対応と支援計画の変更 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様に寄り添った支援がしたい」「介護保険制度をしっかり活かしたい」「安定した職場環

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237000~250000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4-2F すすき野東急ストア 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イリーゼたまプラーザでは、《ケアマネジャー》として、あなたの力を発揮してみませんか？ ◆ 施設内での業務全般を行い、入居者の皆さまが心地よく暮らせる環境を提供します。 ◆ ご入居者一人ひとりに寄り添い、個別のケアプランを作成。 ◆ 介護スタッフとの連携を強化し、チームでサポートを行います。 ◆ 日勤のみでの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◆ 認知症の方も受け入れることができる有料老人ホームで、心温まるケアを一緒に提供しましょう♪ あなたのご応募をお待ちしています☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

勤務時間《勤務時間》 9時00分～17時30分の間で、5時間以上の勤務をお願いいたします。9時00分～17時30分の勤務を基本としており、短時間労働についても相談可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週3日以上の勤務（労働日数について相談可）で、柔軟な働き方が実現できます。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務日数・時間の相談に応じています。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良5-1-10プリマベーラ参番館203 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 単独型居宅介護支援事業所において、介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般に従事いただきます。ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成を中心に、付帯事務業務を担当していただきます。定期的なミーティングを通じて困っていることを迅速に解決する体制が整っており、初めてケアマネとして働く方も安心して業務に取り組める環境です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および更新業務 ・ご利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・ケア記録および付帯事務処理 ・

仕事内容【横浜市青葉区美しが丘西】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。主任ケアマネジャーとして、あなたも活躍してみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職としての、お客様・患者様への介護相談対応 ⇒社内の薬剤師、管理栄養士等との連携で、未病から予防・治療・介護まですべての段階でのトータルケアを実現する 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範