神奈川県横浜市青葉区のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム プラチナホーム市ヶ尾で、利用される方一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様それぞれの「こう暮らしたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けた個別ケアプランを作成します。作成したプランに基づき、毎月の給付管理も担当していただきます。 利用者様が安心して地域での生活を続けられるよう、ご家族との密なコミュニケーションや、医療機関、訪問看護ステーションとの連携は欠かせません。チームで連携しながら、利用者様の健康状態を安定させ、より豊かな暮らしを支えていきます。 緑豊かな市ヶ尾の地で、地域の特性を活かした、心

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（78ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27～35万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 同法人クリニック内の居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス書類作成等 【給与】 月収 240000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日117日×残業ほぼなし/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年間休日117日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・恩田駅から徒歩10分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 所属の居宅介護支援事務所から周辺の住宅型有料老人ホームの利用者様に対してCM業務を行う。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※40～60人の入居者様を担当していただきます。 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【

仕事内容●基本土日祝お休み！／残業もほとんどなし！ ●英語が話せない方も大丈夫なお仕事♪ ●正社員⇒エリア外への転勤無し◎ ●ネイルカラー・髪色自由！あなたらしく働けます♪ ●GW、お盆、年末年始などの長期休暇も充実◎ ●世界６０か国以上のスタッフと働ける環境 ●時短勤務も可能♪ ●賞与あり／資格手当あり(10,000円～15,000円)

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*有休消化9割*残業月11H程度 「将来を考えてIT業界に転職したい…！」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています！ 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 将来性抜群の環境でIT業界デビューしちゃいませんか！？ 職種未経験OK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護付有料老人ホームにおける公的介護

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日117日/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日117日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・恩田駅から徒歩10分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ご利用者様のお宅を訪問し、変化するお体の状況やご家族の事情を把握し、的確なアドバイスをするお仕事 ・要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関わる諸手続きの代行 ・在宅介護、在宅生活に関わる相談・援助

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

勤務時間7:00から19:30の間で1日3時間程度～ 週3日程度～ ※勤務時間、週の勤務日数は応相談

仕事内容グループホームでケアマネジャーとしてご活躍いただける方を大募集！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。 ＼地域を支える介護のプロとして、あなたの経験を活かしませんか？／ 「プラチナ・ヴィラ青葉台」は、ツツイグループが運営する地域密着型の介護老人保健施設です。 ご利用者さまが「その方らしく」充実して生活いただけ

仕事内容◇居宅介護支援ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプラン作成、給付管理 ・定期訪問・モニタリング・サービス担当者会議ほかケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・介護申請 ・地域ケア会議など ※業務内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人内居宅介護支援事業所

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務などのケアマネ業務 ・事業所の運営など 様々な業務に関わっていただきます。 ※新規開設予定の事業所で勤務いただきます。 詳細は面接時にお伝えいたします。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入所者、利用者の介護計画立案 ・報告書等の作成 ・その他付帯する業務

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE