マネージャー 広告代理店 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 給与に関する制度 昇給あり 退職金制度あり その他福利厚生情報 定年制度:60歳

勤務時間8:45～17:45 ◆実働・休憩時間◆ 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【横浜市青葉区市ケ尾町】グループホームでパートのケアマネジャーとしてご就業いただける方を大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにおける計画作成業務 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします ・医療機関や訪問看護ス

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 採用担当として主に中途採用業務を担当していただきます。はじめは比較的シンプルな業務からスタートし、入社後は徐々に担当範囲を広げていきます。具体的には、面接日程の調整や面接官としての同席、またクラウドシステムを活用した労務管理や勤怠管理、さらに人材紹介会社とのミーティングへの参加などが業務内容に含まれます。直近3年間では中途採用25～34名、新卒採用10～16名と安定した採用実績があります。 今後は中途採用業務を主軸としつつも、入退社手続きの対応、安全衛生管理、社内研修運用の補助、そのほかの総務業務にも段階的に携わっていただきます。実務は、ご経験やスキルに応じて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 同法人クリニック内の居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス書類作成等 【給与】 月収 174500~248500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年

仕事内容ツツイグループでケアマネジャーを募集中！豊富な研修制度でキャリアアップを実現！大手ならではの福利厚生・休暇制度・独自の評価体制あり◎転勤なし！実務経験がある方、経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにおける計画作成 業務認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 【具体的なお仕事内容】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く勤務ができます。 研修制度あるので未経験歓迎 週３日から勤務可 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など ・━・━・━・━・━・━・━・ ■横浜市さつきが丘地域ケアプラザをご紹介します！ 平成11年12月に横浜市青葉区に開設。地域の方に、住み慣れた土地でいつまでも暮らしていただきたい。そんな思いで施設の運営を行ってきました。子育て教室から介護者のつどいまで、様々な年代の方を対象にした講座や教室も随時開設。デイサービスで提供している手作りのおやつは、当施設の一番人気です♪他にも

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」の系列店 、麻辣湯のお店で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-62･3階 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあた って必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサ ポートをします。 【お仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理 。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるよ うにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状 態の安定をサポート。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番地1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームレシャス横浜でのケアマネジャー業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・更新や各種申請手続きなど、介護支援専門員としての専門知識を活かして働きます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新業務 ・各種申請手続きの対応 ・ショートステイの送迎同乗 ・利用者様の相談対応 ・関係機関との調整・連携 ■募集情報 ＼経験を活かせるお仕事です／ 「ケアプラン作成の負担が大きい」「申請手続きが複雑」「利用者様との信頼構築が難しい」「専門知識を活かしたい」といったお悩み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤OK◎賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で業務負担を削減！資格取得などサポート充実◆チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員／正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ―――【施設について】――― ＊施設は和風の落ち着いたデザインで、広々とした共有スペースと四季折々の景観を楽しめる中庭があります。たまプラーザの自然と調和した静かな環境の中にあり、季節のイベントに合わせて施設内の飾りつけもこだわったりと、お客様と一緒に四季の移ろいを日々楽しんでいます。 ＊「あなたらしさを大切に 安心とやさしさに包まれた日々を提供します」というスローガンを掲げています。職種間での

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は６０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間（1）8:30～10:00 （2）16:30～18:00 ※（1）、（2）の両時間帯、または夕方の時間帯だけの勤務も可能 ※勤務日応相談 ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【普通免許だけでOK！】 60代スタッフも活躍中◎ 週2・3日～／朝夕だけの短時間勤務♪ “まだまだ元気に働きたい”方、大歓迎です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅と施設間の 送迎業務をお願いします。 【具体的には…】 ・朝夕の送迎業務 ・車の簡単な点検、清掃 ・乗り降り時のサポート など ※ 使用車両は普通車（ワンボックス中心） ※ ルートは基本固定ですが、その日のご利用者様によって 変更になることもあります。 ※ご利用者様のご住所を私用携帯の地図アプリで お調べい