マネージャー 広告代理店 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区桜台36-8 【アクセス】 東急田園都市線青葉台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当

仕事内容ユニット型の介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 この施設は、在宅復帰を重視する「在宅強化型」の介護老人保健施設です。 ご入居者の方の在宅復帰を支援するとともに、隣接する協力病院（横浜総合病院）との密接な医療連携により、きめ細かいケアを実践できます。 充実した研修制度も整っているため、ケアマネジャーとしての経験は浅くても安心して働くことができます。 ご入居者の方の生活の質の向上を実現するお手伝いをしていただける方を募集しています。

仕事内容【日勤のみ／賞与6.00ヶ月分以上／ケアマネ】残業月5時間☆定年65歳☆法人安定で福利厚生充実の特養♪ ●特別養護老人ホームでのケアマネ業務（ケアプラン作成、入所者様の相談、ご家族との調整・連絡など）を担当していただきます。 ●賞与は、入社時の学歴や職歴で決まる基本給ではなく、保有資格により決まる職務給とグレードによって決まるグレード給を合計した金額の6.00～7.00ヶ月分が支給されます☆努力が給与に反映されるやりがいのある職場です！ ●勤務は【9:00～18:00】の日勤帯のみ♪ICT導入により残業は月平均5時間と少なく、リフレッシュ休暇などもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 スタッフが常駐し、24時間体制で入居者さまの安全と安心をサポートされています

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 予防プランナー／パート／週3日～ ★介護支援専門員または社会福祉士、その他資格応相談／すすき野 ※こちらの求人は、社会福祉士・介護支援専門員・保健師・看護師等の資格いずれかのをお持ちの方を対象としています。 恐れ入りますが、上記条件を満たさない場合は書類選考の通過が難しいため、応募はお控えください。 予防プランナー ■予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプランを立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案します。 ■担当は要支援１・２の方だけです。 ■地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プランを専門に受け持ちます。そのケアプランを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎急募!!◎【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。 求人ID 474966

仕事内容飲食店マネージャー候補 お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。 将

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間9時00分〜17時30分の間の5時間以上 ※9時00分〜17時30分の勤務を基本とするが、短時間労働についても相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員（ケアマネジャー）/パート】週3日～勤務OK！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。 求人ID 472541

勤務時間【勤務時間】 9:30～23:00（シフト制） ※週2日～・1日4時間～OK！ ★土日どちらか入れる方向けの募集です◎ ★土日両方入れる方は大歓迎！ 【シフト例】 9:30～15:30 10:00～14:00 9:00～13:00 18:00～23:00 など ※短時間勤務希望の方には、ランチタイムをお願いします！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《未経験OK★調理スタッフ急募1300円～！》定着率バツグン！アメリカ南部料理店◆20~30代活躍◎ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間2カ月（時給変動なし） ◎昇給あり └明確な昇給基準あり（マニュアルのチェック項目＋マネージャーの判断） └できる人なら3カ月で50円UPも！ └平均半年～1年で50円UP！ ◎交通費支給（上限1万円／月） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 ★土日のどちらかは入れる方（両方入れる方は大歓迎！） ◎人柄を重視しています！ ◎元気な対応、明るい対応ができる方であればOK！ ◎未経験OK！経験者歓迎！ 【仕事

仕事内容要介護者・要支援者の方々からの相談に対し、 状況に応じた最適なサービスの利用ができるよう、 各所との連絡調整や総合的なサポートを行います。 また、介護職との兼務もございます。 早番・遅番の対応が必要で、夜勤は相談可能です。 「結」ケアセンターあおばで、介護サービスの提供に 携わりながら、クライアントの生活をサポートしていきましょう。

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容【主任介護支援専門員を取得希望の方も大歓迎】田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分♪134床の急性期病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス 書類作成等 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車免許（AT可） 【応募に際して】 ケアマネージャーとしての実務経験がある方を募集しております◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方はもちろん、今後取得したい方も大歓迎

仕事内容入居者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成をお任せします。 介護支援専門員としてご活躍いただける環境が整っています。 プラチナ・ヴィラ青葉台では、入居者様の心身の状況に合わせた良質なケアの提供を目指しています。 ご利用者様の自立支援と満足度向上に尽力してくださる介護支援専門員を募集しています。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容<仕事内容> ［社員］新規OPEN！就労選択支援員｜年間求人124日｜残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を

仕事内容《★賞与実績6.00ヶ月分と好待遇★》日勤のみ＊無料駐車場完備＊定年65歳＊老健でのケアマネ業務♪ ●ケアプラン作成、利用者様からの相談対応、ご家族との連絡調整業務をお任せします。 ●年間休日114日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●無料駐車場を完備しているのでマイカーで通勤もラクラク♪お仕事帰りのお買い物にも便利ですね！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1 【アクセス】 東急こどもの国線 / 東急田園都市線恩田 / 青葉台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 /