介護施設 - 嵯峨嵐山駅 の求人・仕事・採用

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【月給222,000円～】無資格・未経験でもご応募OK!初任者研修歓迎◎ 【店舗名】アリア嵯峨嵐山(無資格･未経験) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給222,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】嵯峨嵐山駅より徒歩7分 【勤務地・面接地】 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給222,000円〜 ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など様々な事業を展開しているベネッセグループ。 その理念を最も象徴する介護・保育事業を担うの

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【右京区嵯峨】＊サ高住での介護＊賞与年3回！月給23.5万～/残業少なめ ＜車・バイク通勤OK＞無料駐車場あり◎ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生しません。 〇訪問介護職員としての時間 1対1でサービスを提供する為、ご利用者さまと丁寧な関わりが持て、信頼関係が構築しやすく変化にも気づきやすいというメリットがあります。 〇生活支援員としての時間 コール対応(排泄介助や生活相談)、食堂対応、レクリエーション等があり、ご入居者さまの笑顔と一体になれる、やりがいのある時間

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で正社員の介護職に挑戦しませんか☆未経験の方も応募OK ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,600〜256,000円 ≪基本給≫ 177,600〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:3,423円～4,068円/回（残業手当・深夜割増手当） リーダー手当:20,000円 副リーダー手当:10,000円 夜勤

勤務時間15:00〜20:00 勤務時間 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の作業療法士（OT）/＜介護予防推進センター★作業療法士＞昇給＆賞与あり◇各種手当あり◇バイク・自転車通勤OK◇ご経験を活かしたお仕事ができますよ♪ ■コメント ●右京区地域介護予防推進センターでの 介護予防に役立つ運動指導や講座実施のお仕事です。地域の皆さまへ、介護予防に関する活動の支援などもして頂きます。 ●嬉しい賞与は年2回、3.00ヶ月分の実績あり！昇給もあり、頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●土日祝は基本お休みですが、月数回イベントにより土日出勤があります。 ■職種 介護関連施設の作業療法士（OT） ■職務内容 介護関連施設の作

勤務時間7:00～21:00 [1日3時間以上] 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/12:00～21:00 上記時間内で1日3h～勤務OK！ 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容介護施設で活躍いただく看護師のポジションです。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容給与： 月給301500円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思ってい

仕事内容介護職・ヘルパー大募集！その手で利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,400〜295,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 生活関連手当:10,000円～/月（規定あり） 扶養手当:10,000円/人 資格手当:介護福祉士手当：7,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福

仕事内容京都・嵐山の養護老人ホームで介護福祉士リーダー候補募集｜入居者様の生活を支えるチーム運営に挑める正社員のポジション ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,800〜250,200円 ≪基本給≫ 197,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:8,500円 新処遇改善手当:21,500円 資格手当:5,000円 夜勤手当:4,500円/回 住宅手当:0～15,000円上限

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

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仕事内容【正社員】介護職としてご利用者さまの生活を支えませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,200円 ≪基本給≫ 185,000〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:8,500円 新処遇改善手当:21,500円 住宅手当:15,000円上限あり 年末年始手当:3,000円/日 扶養手当:5,000～14,000円/月 役職手当:3,000円～/月 資格手当:介福・社福・ケア

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者および管理者候補（小規模多機能）／正社員 オープニングスタッフ募集！ 成長中のスターツで、 新たなキャリアUPを目指しませんか？ 職種 施設長など管理職 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） 仕事内容 小規模多機能の運営、及びそれに付随する業務全般※責任者