主任ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥14:00〜23:00（休憩60分） ⑦22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【正看護師】日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21が運営する有料老人ホームを中心とした介護施設です。配属先はご希望を考慮のうえ決定します。大手グループならではの安心感と安

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥14:00〜23:00（休憩60分） ⑦22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

勤務時間10:00〜16:00 残業はほとんどありません。 実働5H(休憩1H)

仕事内容【准看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし／賞与有・福利厚生充実 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【安心の大手グループ運営】 あずみ苑は、レオパレス21が運営する有料老人ホームを中心とした介護施設です。配属先はご希望を考慮のうえ決定します。大手グループならではの安

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉

仕事内容■重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス(生活介護) ・利用者のアセスメント(障害特性・作業能力・個別趣向を知る) ・作業プログラムの提供、準備(自立課題の製作準備を含む) ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供(構造化支援) ・食事の見守り(食事に集中できるよう介助) ・排泄介助(トイレ誘導・仕上げ拭きなど) ・送迎業務(ワンボックスタイプAT) ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整(PC業務)など ■入社後 ・新人研修では、月1回半年間継続して学びます ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳 機能、アセスメントの知識

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が