主任ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 【月収32万円以上も可能】未経験から始めるケアマネ◎年休113日・福利厚生充実！ ■コメント ・未経験OK！資格があればご応募可能 ・年間休日113日＋リフレッシュ休暇あり ・社内外の研修が充実しておりスキルアップ可能 ・住宅手当や賞与など福利厚生も手厚い ・子連れ出勤OK、トモニン取得済、柔軟な働き方推進 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域で活躍する医療法人です。有休休暇も取得しやすく、働きやすい職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要介護認定の申請サポート: 利用者の状態や希望を把握し、適切な介護サービスを提案します。 ・ケアプランの作成: 利用者の生活環境や希望をもとに、最適な介護サービスの計画を立てます。 ・サービス提供者との連絡調整: 利用者や家族の困りごとを解決するための情報をサービス提供者に共有し、迅速な対応を促します。 ・モニタリング: ケアプランに沿った介護サービスが適切に提供されているかを確認し、必

仕事内容あなたの介護キャリアをステップアップ！松楓会あきる野の魅力的な職場環境で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,600〜269,100円 ≪手当≫ 資格手当:就業規則による 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:就業規則による 扶養手当:就業規則による 住宅手当:就業規則による ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 秋川駅から2.5km 武蔵引田駅から2.8km

仕事内容＜介護支援専門員＞ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や多職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング ＜主任介護支援専門員＞ ・上記業務の他に、管理、指導育成等の管理者業務が加わります。 ＊現在の利用者様数は４０名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容あきる野市草花地区に移転オープンしました!! 研修制度あり！年間休日数120日以上◎福利厚生が充実したケアプランセンターでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩時間60分 ※時間外勤務：平均1時間/月 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 福利厚生: 研修制度 退職金制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など 【給与詳細】 月給276100円~326100円 ・モデル給与：月給326,230円（住宅手当＋時間外10時間分含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・時間外手当、年末年始手当あり 【キャリアパス例】 1年目：年収421万円（ケアマネ） 2年目：年俸470万円（施設長代理） 【固定残業

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり ■コメント あきる野市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 264,286円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 ■休日：土曜、日曜 ■年末年始：12月30日～1月3日 ■ゴールデンウィーク：5月3日～

勤務時間＜シフト＞ 日勤/9:00～18:00 ※時短・曜日相談可能！1日4時間～、週1日～ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与5ヶ月分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠あきる野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成や管理業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 474889

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥14:00〜23:00（休憩60分） ⑦22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥14:00〜23:00（休憩60分） ⑦22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あきる野翔裕館 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理職業務 施設の運営・管理・マネジメント業務 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様・ご家族のへ対応 ・地域・他機関との連携 ・建物・設備の管理 ・収支管理・請求・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・介護業務の兼務(必要に応じて) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が