主任ケアマネジャー - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容「居宅介護支援事業所ここね」にて介護支援専門員としての業務 ＊私共は利用者様の「心の音」に寄り添ったサービスの提供を行っ ています ＊未経験の方については、半年程度の期間を主任介護支援専門員と 同行し、独り立ちできるまでサポートします ＊介護支援専門員の法定研修受講料は会社で負担します ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員又は主任介護支援専門員の募集 ・ケアプランの作成、相談業務 ・事業者との連絡調整及び紹介等のサービス ・介護給付請求報告書の作成 ＊主任介護支援専門員の有資格者は、上記のほかに ・地域のネットワークへの参加 ・介護支援専門員の育成、指導 ※経験なくてもＯＫ、親切に指導いたします。 ※主任ケアマネ２名とケアマネ１名で利用者１１０名分担当してい ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険ケアマネージメント業務 ・一般事務 レセプト業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ご入居者されている方のケアマネジメント業務全般 ～主なお仕事～ ・アセスメント実施 ・居宅サービス計画書作成 ・サービス担当者会議実施 ・モニタリング実施 ・給付管理(公費など含む) ・社会資源情報収集 ・関連職種との情報共有 ・認定調査 など

仕事内容残業ほぼなし！未経験OK◎直行直帰相談OK☆日替わり弁当450円で注文可能★日祝固定休み◇【東村山市、久米川駅/東村山駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 病院内にある居宅介護事業所です！運転免許はなくてもOK◎日祝休み＆夏季休暇や年末年始など、お休みをしっかり確保できます◇終業17:30＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスばっちり♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万1500円～28万5800円 ※月給には資格手当2万円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都東

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 久米川駅より 徒歩5分、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年法人設立。訪問看護ステーションに居宅介護支援事業所を併設している他、入浴デイサービスを運営。 慢性期疾患から重症疾患まで、また乳幼児から高齢者まで、様々な疾患、障がいをもちながら 自宅療養を頑張られている皆様を幅広く支援。個別性を大切にし、寄り添うケアを目指す株式会社です。 【法人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 久米川駅より 徒歩5分、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年法人設立。訪問看護ステーションに居宅介護支援事業所を併設している他、入浴デイサービスを運営。 慢性期疾患から重症疾患まで、また乳幼児から高齢者まで、様々な疾患、障がいをもちながら 自宅療養を頑張られている皆様を幅広く支援。個別性を大切にし、寄り添うケアを目指す株式会社です。 【法人

仕事内容地域に根ざした「指定 居宅介護支援事業所 はぎやま」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,240,000〜3,600,000円 ■その他 月額＝年俸÷12ヶ月で計算 ≪基本給≫ 215,000〜240,000円 ≪手当≫ 待機手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、17～19

仕事内容資格更新の研修費用は全額補助◎日祝固定休み◆扶養に入れてなくても扶養手当支給♪昇給幅が高い☆実働7.5時間＆時間外少なめ！【東村山市・久米川駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 今の管理者の定年退職に伴い、新しい管理者さんを募集します！◎時間外少なめ＆日・祝休み♪実働7.5時間＆終業17:20でメリハリつけて働けます◆久米駅徒歩5分で通勤も便利ですよ！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5500円～39万7550円 ※月給には第二基本給1万3500円、東京都居住支援特別手当1万円、ベースアップ手当2000円、資格手当0円～5000

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時30分～18時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 6時間

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 久米川駅より 徒歩5分、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年法人設立。訪問看護ステーションに居宅介護支援事業所を併設している他、入浴デイサービスを運営。 慢性期疾患から重症疾患まで、また乳幼児から高齢者まで、様々な疾患、障がいをもちながら 自宅療養を頑張られている皆様を幅広く支援。個別性を大切にし、寄り添うケアを目指す株式会社です。 【法人

仕事内容掲載期間：12/30（火）～01/29（木） ベストライフ東村山 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容グループホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 グループホームでの介護支援専門員業務 ご利用者様に対してのケアプランの作成および介護業務を兼務して いただきます ・利用者様やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態やサービスなどのモニタリング 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職

仕事内容＜東村山市野口町＞資格を活かす！一人ひとりとしっかり向き合う！グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,500円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給275,500円～ ・主任介護支援専門員 月給285,500円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 久米川駅より 徒歩5分、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠東村山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年法人設立。訪問看護ステーションに居宅介護支援事業所を併設している他、入浴デイサービスを運営。 慢性期疾患から重症疾患まで、また乳幼児から高齢者まで、様々な疾患、障がいをもちながら 自宅療養を頑張られている皆様を幅広く支援。個別性を大切にし、寄り添うケアを目指す株式会社です。 【法人

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容掲載期間：12/30（火）～01/29（木） ベストライフ東村山Ⅱ ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです

仕事内容《東村山駅》＼残業削減推進中／月給275500円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】東村山市×計画作成担当者募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形