ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざしたサポートを提供する松楓会での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜294,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は能力・経験等を考慮の上決定 ≪手当≫ 資格手当:就業規則による 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:就業規則による 扶養手当:就業規則による 住宅手当:就業規則による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容ケアプランの作成 １ヵ月程度を単位として作成 サービス計画の内容・利用料・保険の適用等の説明 ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで主治医のご意見を確認 ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議を開いて検討 手続き代行・連絡調整・情報提供 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 介護サービスを利用するために必要な連絡調整 サービスの管理 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出） 苦情受付 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護老人保健施設さくら】において ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎ケアプランの作成、管理 ◎利用者様やその家族・施設間の調整業務 ◎各種手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定を受けたご利用者が自宅で介護サービスを受けられうるよう支援を行う ケアプランの作成、サービスの調整、事業所との調整など 地域・役所・医療機関との連携

仕事内容主任および介護支援専門員＜訪問看護ステーションさくら＞の募集です。 ＜介護支援専門員＞ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や多職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング ＜主任介護支援専門員＞ ・上記業務の他に、管理、指導育成等の管理者業務が加わります。 ＊現在の利用者様数は４０名です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャーとして地域医療の最前線で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。認定調査遂行 時にはインセンティブ制度あり

仕事内容◎訪問看護事業、地域密着型通所介護を併設している 居宅介護支援事業所です。 ＊医療サ－ビス導入、連携についてのノウハウ含め 指導のもとケアマネスキルを身につけていけます。 ＊ケアマネ未経験の方でも、状況に合わせて指導を行います。 担当件数についても相談しながらすすめていきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 18分 の間の6時間程度 就業時間、就業日数に希望がある方はご相談下さい。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度お仕事できる方。 （１）（２）は就業例です。就業時間に関しては相談可。 ご自分の都合に合わせた時間調整が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望考慮します）。 特認休暇：１日／年

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です。 入居者様のケアプラン作成や、 ご家族との連絡・調整を行います。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・ご家族対応、連絡調整 ・職員との連携 研修制度があり安心して働けます。 経験者が丁寧にサポートします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~335500円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都あきる野市菅生1453 【アクセス】 JR青梅線羽村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かなコミュニティを支えるケアマネジャー募集！あなたの力を待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東秋留駅から1.6km 福生駅から1.7km 羽村駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩6

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|東京都あきる野市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容特別養護老人ホームでの ケアマネジャー業務です。 入居者様やご家族に寄り添い、 施設の窓口として対応します。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・入居相談、判定対応 ・職員連携、現場支援 ・関係機関との連絡調整 年間休日１２２日、私生活も大切にできます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 調整手当 40000円〜60000円 【住所】 東京都あきる野市草花2724 【アクセス】 JR五日市線秋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 定年退職：60歳 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

勤務時間09:15〜18:15 週3~5日 09:15~18:15(休憩1時間)

仕事内容施設利用者のケアプラン作成 ケアプラン会議への参加 食事介助して嚥下の確認 【武蔵増戸駅】ケアマネジャーが活かせる!ケアマネジャー職◎時給2000円 応募資格: 介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:15〜18:15 週3~5日 09:15~18:15(休憩1時間) 休日・休暇: 日勤のみ|急募 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 日払い・週払い可 人事評価制度 入浴介助のみ 【受動喫煙対策】対策あり 車・バイク通勤|大規模施設|経験者優遇 日払い・週払い相談O

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ◇介護老人福祉施設の入所者のケアプラン作成 ◇担当者会議の開催 ◇ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【事業所名】 リハビリパークあきる野 GTrail-0309 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏林会 【勤務地】 東京都あきる野市渕上１ 【アクセス】 JR五日市線 武蔵引田駅 歩10分JR五日市線 秋川駅徒歩分JR五日市線 武蔵増戸駅徒歩23分 【勤務時間】 8：30～17：30 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【

仕事内容子育てなどプライベートを大切にしながら働けるライフワークバランスの良い職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記月給は一部手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:8,500円～/回 処遇改善手当:21,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 特定処遇改善手当:3,000円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 252592~298880円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 東京都あきる野市小和田１５－４ 【アクセス】 JR五日市線武蔵五日市タクシー利用 ５分（メーター1つ上がるくらい） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の