ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成 １ヵ月程度を単位として作成 サービス計画の内容・利用料・保険の適用等の説明 ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで主治医のご意見を確認 ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議を開いて検討 手続き代行・連絡調整・情報提供 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 介護サービスを利用するために必要な連絡調整 サービスの管理 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出） 苦情受付 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 【月収32万円以上も可能】未経験から始めるケアマネ◎年休113日・福利厚生充実！ ■コメント ・未経験OK！資格があればご応募可能 ・年間休日113日＋リフレッシュ休暇あり ・社内外の研修が充実しておりスキルアップ可能 ・住宅手当や賞与など福利厚生も手厚い ・子連れ出勤OK、トモニン取得済、柔軟な働き方推進 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。施設見学可！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ★介護ソフト★ 介護報酬ソフト：ワイズマン 各種システムを導入しており、業務効率化、事務負担を軽減できるように環境整備にも努めています！ 求人

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ◇介護老人福祉施設の入所者のケアプラン作成 ◇担当者会議の開催 ◇ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【事業所名】 リハビリパークあきる野 GTrail-0309 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏林会 【勤務地】 東京都あきる野市渕上１ 【アクセス】 JR五日市線 武蔵引田駅 歩10分JR五日市線 秋川駅徒歩分JR五日市線 武蔵増戸駅徒歩23分 【勤務時間】 8：30～17：30 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【

仕事内容「すべての人に笑顔を」モットーに、活気ある職場を一緒に作り上げていきませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容東京都あきる野市の施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 豊生会 福楽園 ▼仕事内容 ・入所利用者の介護計画作成 ・サービス担当者会議進行 ・認定調査書類作成 ・モニタリング ・アセスメント ・入所待機者事前面接 ・各種会議参加等【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都あきる野市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282600〜286600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)261600〜261600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域で活躍する医療法人です。有休休暇も取得しやすく、働きやすい職場環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要介護認定の申請サポート: 利用者の状態や希望を把握し、適切な介護サービスを提案します。 ・ケアプランの作成: 利用者の生活環境や希望をもとに、最適な介護サービスの計画を立てます。 ・サービス提供者との連絡調整: 利用者や家族の困りごとを解決するための情報をサービス提供者に共有し、迅速な対応を促します。 ・モニタリング: ケアプランに沿った介護サービスが適切に提供されているかを確認し、必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都あきる野市草花2724 【アクセス】 JR五日市線秋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|東京都あきる野市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 年収 3,600,000円〜4,500,000円

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など 【給与詳細】 月給276100円~326100円 ・モデル給与：月給326,230円（住宅手当＋時間外10時間分含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・時間外手当、年末年始手当あり 【キャリアパス例】 1年目：年収421万円（ケアマネ） 2年目：年俸470万円（施設長代理） 【固定残業

仕事内容■会社名 介護老人保健施設 リハビリパークあきる野 ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/スタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています！ ■コメント 介護老人保健施設(老健)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容訪問看護事業、地域密着型通所介護併設している 居宅介護支援事業所です 医療サ－ビス導入、連携についてのノウハウ含め指導のもと ケアマネスキルを身につけていけます 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー管理 ケアプランの作成や管理業務をお願いします。 利用者様が住み慣れた自宅で、ご自身が大切にしている空間や聞きなれた生活音のある中で、日常生活が行えるように、望まれる生活スタイルの実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。 資格を活かして活躍しませんか！ ブランクのある方・実務経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/リフレッシュ休暇 ■コメント あきる野市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 年間休日110日以上 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 /シフト制(月9日公休) /年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) /入社半年後の有給

仕事内容あきる野市草花地区に移転オープンしました!! 研修制度あり！年間休日数120日以上◎福利厚生が充実したケアプランセンターでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩時間60分 ※時間外勤務：平均1時間/月 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 福利厚生: 研修制度 退職金制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業

仕事内容あなたの介護キャリアをステップアップ！松楓会あきる野の魅力的な職場環境で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,600〜269,100円 ≪手当≫ 資格手当:就業規則による 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:就業規則による 扶養手当:就業規則による 住宅手当:就業規則による ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 秋川駅から2.5km 武蔵引田駅から2.8km