ケアマネジャー - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都あきる野市の施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 豊生会 福楽園 ▼仕事内容 ・入所利用者の介護計画作成 ・サービス担当者会議進行 ・認定調査書類作成 ・モニタリング ・アセスメント ・入所待機者事前面接 ・各種会議参加等【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都あきる野市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282600〜286600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)261600〜261600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容ケアプランの作成 １ヵ月程度を単位として作成 サービス計画の内容・利用料・保険の適用等の説明 ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで主治医のご意見を確認 ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ケアマネジャーを中心にサービス担当者会議を開いて検討 手続き代行・連絡調整・情報提供 市区町村の役所での要介護認定の申請・変更の代行 介護サービスを利用するために必要な連絡調整 サービスの管理 介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出） 苦情受付 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|東京都あきる野市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ◇介護老人福祉施設の入所者のケアプラン作成 ◇担当者会議の開催 ◇ご利用者、家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う 【事業所名】 リハビリパークあきる野 GTrail-0309 【応募資格】 介護支援専門員 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏林会 【勤務地】 東京都あきる野市渕上１ 【アクセス】 JR五日市線 武蔵引田駅 歩10分JR五日市線 秋川駅徒歩分JR五日市線 武蔵増戸駅徒歩23分 【勤務時間】 8：30～17：30 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【

仕事内容■会社名 東京都あきる野市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 【月収32万円以上も可能】未経験から始めるケアマネ◎年休113日・福利厚生充実！ ■コメント ・未経験OK！資格があればご応募可能 ・年間休日113日＋リフレッシュ休暇あり ・社内外の研修が充実しておりスキルアップ可能 ・住宅手当や賞与など福利厚生も手厚い ・子連れ出勤OK、トモニン取得済、柔軟な働き方推進 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など

仕事内容■会社名 介護老人保健施設 リハビリパークあきる野 ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/スタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した質の高い医療、介護サービスの提供を目指しています！ ■コメント 介護老人保健施設(老健)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・ご家族・他機関との連絡調整 ・生活介護支援 など 【給与詳細】 月給276100円~326100円 ・モデル給与：月給326,230円（住宅手当＋時間外10時間分含む） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当（上限30,000円/月） ・通勤手当（上限30,000円/月） ・時間外手当、年末年始手当あり 【キャリアパス例】 1年目：年収421万円（ケアマネ） 2年目：年俸470万円（施設長代理） 【固定残業

仕事内容＜介護支援専門員＞ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や多職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング ＜主任介護支援専門員＞ ・上記業務の他に、管理、指導育成等の管理者業務が加わります。 ＊現在の利用者様数は４０名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 東京都あきる野市草花2724 【アクセス】 JR五日市線秋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与ア

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設(老健)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 年収 3,600,000円〜4,500,000円

仕事内容あきる野市草花地区に移転オープンしました!! 研修制度あり！年間休日数120日以上◎福利厚生が充実したケアプランセンターでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩時間60分 ※時間外勤務：平均1時間/月 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 福利厚生: 研修制度 退職金制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー管理 ケアプランの作成や管理業務をお願いします。 利用者様が住み慣れた自宅で、ご自身が大切にしている空間や聞きなれた生活音のある中で、日常生活が行えるように、望まれる生活スタイルの実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。 資格を活かして活躍しませんか！ ブランクのある方・実務経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心して応募ください。 ※従事する業務の変更範囲／変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務お願いする予定です。

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜290,000円 ≪基本給≫ 234,792〜240,672円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベース1手当:5,608〜5,728円 ベース2手当:3,600円 資格手当:40,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計300,000円 ≪昇給≫ 1,200〜2,400円 （月あたり

仕事内容◆研修充実◆【あきる野市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護

仕事内容「すべての人に笑顔を」モットーに、活気ある職場を一緒に作り上げていきませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:50,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/リフレッシュ休暇 ■コメント あきる野市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 年間休日110日以上 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 /シフト制(月9日公休) /年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) /入社半年後の有給