東京都あきる野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。認定調査遂行 時にはインセンティブ制度あり

仕事内容ケアマネ及び主任ケアマネ 訪問看護ステーションにて、介護支援専門員として各種業務をお願いします。 ＜介護支援専門員＞ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や他職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・介護保険給付管理 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング 上記に加え、主任として管理、指導育成などの管理者業務もお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎訪問看護事業、地域密着型通所介護を併設している 居宅介護支援事業所です。 ＊医療サ－ビス導入、連携についてのノウハウ含め 指導のもとケアマネスキルを身につけていけます。 ＊ケアマネ未経験の方でも、状況に合わせて指導を行います。 担当件数についても相談しながらすすめていきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーとして地域医療の最前線で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容◎居宅介護支援事務所において ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ご家族様や多職種間の連絡や調整 ・認定調査 ・相談援助業務 ・利用者の状況アセスメント、モニタリング 等を主な業務として行っていただきます。 ＊居宅訪問の場合には社有車（ＡＴ）を使用します。 ＊同職従事者７名（４０代～６０代） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276100~326100円 【住所】 東京都あきる野市草花1481-1 【アクセス】 JR五日市線東秋留 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 元気・余暇・健康をサポートする介護施設。在宅サービスも運営しています。 あきる野翔裕館は、定員約40名のデイサービスセンターを併設している介護付き有料老人ホームです。施設の入居定員はデイサ

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜290,000円 ≪基本給≫ 234,792〜240,672円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ベース1手当:5,608〜5,728円 ベース2手当:3,600円 資格手当:40,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000円 ≪昇給≫ 1,200〜2,400円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235500~335500円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都あきる野市菅生1453 【アクセス】 JR青梅線羽村 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草花クリニック訪問看護ステーションでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 利用者様のニーズに応じた《個別ケアプランの作成》 ◆ 訪問看護やリハビリテーションとの《連携調整》 ◆ ご家族との《コミュニケーション》を通じてのサポート 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ ☆ 充実した《研修制度》があり、スキルアップを目指せる環境です。 あなたの《専門知識》を活かして、地域の方々に寄り添った支援を行いませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 草花ク

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容限られた時間でも、専門性を活かして働ける。ケアマネジャーの力が生きる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東秋留駅から1.6km 福生駅から1.7km 羽村駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。