メンタルヘルス - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼2026年8月、開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来

仕事内容＼2026年5月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンス

仕事内容＼2026年7月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中で

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容【ヘルスケア業界での産業保健師業務】〈業務内容〉契約先企業にて一般的な産業保健業務全般■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 〈おすすめポイント〉＊経験者は在宅可＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円）

仕事内容[募集背景働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや 働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。 こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。 今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東海エリアの企業を対象に、健康診断やストレスチェックツール、労務管理コンサルティングサービスの 導入などの提案を行なっていく仕事です。 【具体的には…】 【仕事例：ストレスチェックの提案営業の場合】 ・紹介、テ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活相談員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇精神障がい者向けグループホーム・ショートステイ・生活訓練での生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・一人暮らしを目指して入居している利用者さんの自立生活支援 ・個別支援で一人一人に必要な訓練の実施 └例：金銭管理、服薬管理、生活リズムを整える、社会資源の利用、コミュニケーションの訓練など ・地域で生活している方への訪問支援 求人ID 587716

仕事内容＼2026年7月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンス

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 グループホームでの介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃等 ※ 介護記録はタブレット端末で簡単入力 【給与詳細】 各種手当含む 固定残業代なし 年末年始手当あり 交通費別途支給 昇給（年1回） 賞与（年2回 計2ヶ月分） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【IT企業の健康支援室で社員を支える産業保健師の正社員求人です。】◆産業保健師業務◆メンタルヘルス関連◆各種施策・情報発信◆データ・事務関連◆チーム・他部門との連携◆休養室来室者対応（医療行為なし）＜応募要件＞・保健師資格・保健師としての実務経験（特に保健指導経験重視）＜おすすめポイント＞ ＊産業保健師業務全般に携われます。＊東京の産業医・保健師・心理職など多職種との連携で専門性を高められる職場＊完全週休二日制・年間休日124日・豊富な特別休暇で長く働きやすい※年収は残業月20時間分を含みます

仕事内容★魚、寿司が好きな方歓迎！研修制度も充実で経験がしっかり積める職場です ■仕事内容 配属先の店舗にて寿司、和食の調理業務及びそれに付随する業務全般にたずさわります。 研修制度がしっかりと整っていますので、仕事を通してしっかりと成長できる職場です。 ※座学でサービスや売上・メンタルヘルスなどの勉強会、市場研修・田植え研修・東京研修・料理塾・調理塾など各種研修あり ＜求人おすすめポイント＞ ◎年間休日105日！会社としてワークライフバランスを大切にしています ◎水産会社が母体のため、魚、和食に関する知識・経験がしっかりつめます！ ◎研修制度が充実しています！魚、和食のことについてしっかりと

仕事内容★寿司・和食の経験を積みたいあなたにピッタリ！研修制度も充実！ ■仕事内容 配属先の店舗にて寿司、和食の調理業務及びそれに付随する業務全般にたずさわります。 研修制度がしっかりと整っていますので、仕事を通してしっかりと成長できる職場です。 ※座学でサービスや売上・メンタルヘルスなどの勉強会、市場研修・田植え研修・東京研修・料理塾・調理塾など各種研修あり ＜求人おすすめポイント＞ ◎年間休日105日！会社としてワークライフバランスを大切にしています ◎水産会社が母体のため、魚、和食に関する知識・経験がしっかりつめます！ ◎研修制度が充実しています！魚、和食のことについてしっかりと経験が積

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ■労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方（例：事象分析とそこから導き出された課題発見／対策立案の経験） [歓迎] ■製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ■「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ■Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ■TOEIC 700点以上 ■メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ■自らが先頭に立ち、組織やプロジ

仕事内容地域の高齢者やそのご家族の方に寄り添い、介護予防や、生活サポートを行います。 【具体的には】 ■介護予防ケアマネジメント（介護予防の支援） ■総合相談（必要なサービスや制度を紹介） ■権利擁護（成年後見制度活用の支援等） ■地域ケア会議への参加 など ★高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう「その人らしい健やかな生活」に向けた支援をお願いします！ ▼こんな働き方をしたい人お待ちしてます▼ ★プライベートの時間を大切にしたい 日曜日はいきいき支援センターが閉館の為、日曜日はお休みになります。 ★子育ても落ち着いたし、職場復帰したい ブランクがあっても大丈夫です。新しい仕

仕事内容【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 ■介護施設の利用者様に対しする介護業務 ・食事、入浴、見守りなどの介護業務全般 ・レクリエーションや季節ごとの行事など、日々の生活を彩る企画の実施 【給与詳細】 ◎交通費規程内支給 ◎年末年始手当 ◎賞与年2回（6月・12月） ※各種手当含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 株式会社アラカン - 安全性と経済的合理性を両立。中古車フリマ事業で躍進するベンチャー企業 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与処理、社会保険業務の実務経験が3年以上ある方 ・総務、労務部門の法令等の知識があり、マネジメント経験が3年以上ある方 ・社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ・他者の考えや意見も大切にできる方 [歓迎] ■IT会社における総務、労務部門としての経験がある方 ■ISO（ISMS、プライバシーマーク）の運営に携わった経験がある方 ■メンタルヘルス対策に関する知識および経験がある方 ■コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方 ■フットワークが軽く、アクティブに活動できる

仕事内容【グループ法人管理】事務職（リーダー職）求人【障害福祉サービス事業】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 私たち公心会グループは、国家資格を持っている心理師20名と、それを支える事務局（総務）で構成されています。 現在、様々なメンタルヘルスの不調を抱える方が増加傾向にあるため、世の中のニーズにお応えすべく、私たちの事業領域がますます拡大しています。 その中で、物事を前向きに捉える、目の前だけではなくその先を考えて仕事に取り組める方を募集しています。 事務職業務はとても幅が広く、内容も多岐に渡るため、未知の業務も多々ありますが、成長・発展過程にある職場ですので、非常にや

仕事内容【業務内容】 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上