メンタルヘルス - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、店舗イベントなど、店舗ごとのお店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK！ 慣れるまではパンフレットや説明POPを見ながらの接客もまったく問題ありません◎ ■交通費全額支給（月10万円まで） 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険） ■制服貸与 ■ソフトバンク認定資格試験制度 模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当を支給（8,000円/月～64,000円/月） ■持株制度《(株)ノジマ》 ■退職金制度 ■社員旅行（毎年1月

仕事内容ＤＰＴホールディングス株式会社 【中日ビル】総務部 法務チーム◆年間休日121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【中日ビル】総務部 法務チーム◆年間休日121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。 ＜詳細＞ ・契約書の作成や審査、チェック ・労務関連の対応（トラブル対応含む） ・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応 ・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用 ■配属予定組織： 総務部 労務支援課 法務チーム（主任1名・兼任で1名の計2名） ※当社はディーピーティー株式会社の持株会社となり

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ上前津 【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきまし

仕事内容□事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □業績好調の当社では事業拡大に備え、新たな人材を積極的に受け入れています。 □本ポジションは人事労務チームの管理職候補として労務体制を一緒につくっていける、 活気ある職場づくりをリードしていただける方を歓迎しております。 □【雇入れ直後】労務業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算、年末調整、社会保険 ■安全衛生管理 ■労務のDX化 ■社労士との連携 ■従業員からの相談・休職対応等 ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■国内外に18社のグループ会社があり、現在も企業規模は拡大中です

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記のご経験がある方 ※業界・業種不問 ・2名以上のチームを率いたマネジメント（人的・業務両面） ・会社制度や健康施策の企画立案 ・経営層や事業責任者への説明資料作成および報告 [歓迎] ・健康経営優良法人の認定取得、または継続に向けた評価項目実行経験 ・事業会社での疾病予防施策（0次予防・1次予防）の実施経験 【職種名】 【健康推進担当※リーダー候補】ヘルスケア・ビューティー・衛生領域で事業を展開する上場メーカー／名古屋 【仕事内容】 健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。 ≪具体的には≫ ・健康の保持増進に関連した企画、提案、

仕事内容【仕事内容】 ■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 職員が人生のそれぞれのステージに合わせ、意欲を持って働くことができるような取り組みがされています。 ◎子育て支援：産前産後休暇/育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子どもの看護休暇制度（年5～10日、小学校入学まで）/子育て期間夜勤免除 ◎介護支援：介護休業制度（93日）、介護休暇制度（年5～10日）/介護短時間勤務制度 ◎「福利厚生倶楽部」「リゾートトラスト」と法人契約を結んでいます。 ◎メンタルヘルスサポート：相談窓口を法人内に設置。いつでも気軽に

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ上前津 【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきまし

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手通信キャリアオフィス等での常駐業務にて、幅広く営業事務等の業務を担当頂きます。各プロジェクト先には当社社員が必ずいますので、一人の勤務ではなく安心して就業頂けます。 業務内容(詳細) 大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記

仕事内容ＤＰＴホールディングス株式会社 【中日ビル】労務・総務担当◆年休121日／賞与4.2か月／転勤無／評価制度無借金経営 【仕事内容】 【中日ビル】労務・総務担当◆年休121日／賞与4.2か月／転勤無／評価制度無借金経営 【具体的な仕事内容】 ★中日ビル 栄駅直結 雨に濡れずに出社できます♪ ★完全土日休みで年間休日121日 トヨタカレンダーでお休みしっかりとれます ★創業後無借金経営を続けており、直近5年で250％売上増しております ★明確な評価制度あり、自身の頑張りを評価される環境や目指したいキャリアを応援してもらえる社風です！ ■採用背景 直近では5年で250％売上増と成長を続けてお

仕事内容<仕事内容> 【早期選考！27新卒限定求人】人事職／会社の顔”として、未来の仲間と出会う仕事。 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー あなたにお任せするのは、会社の“これから”をつくる新卒採用。 学生と直接向き合うリクルーターとして、会社説明会の企画や面接対応などを通じて、コプロの魅力を発信していきます。 ＜お仕事内容＞ ・会社説明会（オンライン・対面）の運営 ・面接・選考対応 ・採用イベント・合同説明会の企画・実施 ・求人広告の作成・運用 ・人材データの管理・分析 など ＜やりがいポイント ◎ 学生と一緒に未来を考える。 「将来をどうした

仕事内容NICUやGCUに入院をしている生まれたばかりの赤ちゃんを対象に、保育士業務全般や面会対応など病棟保育業務をお任せします 具体的には、 ※日常の保育（授乳・オムツ交換・沐浴・シーツ交換・抱介等) ※面会対応（場所の準備・片付け・兄弟への援助・育児相談の受付等） ※保護者様不在時の付き添い・食事介助・ベッドサイドでの遊びの援助等 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内周辺の園 施設について 名古屋市中村区にある、日本赤十字社愛知医療センター名古屋第一病院のNICU（新生児集中治療室）・GCU（新生児回復室）で、医療保育士としてのお仕事です。 新生児に対する保育士業務全般や

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容【タイトル】 熱田リハビリテーション病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 ■身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 職員が人生のそれぞれのステージに合わせ、意欲を持って働くことができるような取り組みがされています。 ◎子育て支援：産前産後休暇/育児休業制度/配偶者出産休暇制度/育児短時間勤務制度/子どもの看護休暇制度（年5～10日、小学校入学まで）/子育て期間夜勤免除 ◎介護支援：介護休業制度（93日）、介護休暇制度（年5～10日）/介護短時間勤務制度 ◎「福利厚生倶楽部」「リゾートトラスト」と法人契約を結んでいます。 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務のご経験がある方 【職種名】 総務【名古屋】平均賞与4.5か月 【仕事内容】 ※入社後は株式会社コメ兵ホールディングスへの出向です。 グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●施設管理 ●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理 ●社内インフラ整備 ●社用車管理 ●新規店舗出店時や移転時における備品発注 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般 管理部門全般 【所属部署情報】 総務部門への配属で

仕事内容当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・行政機関への書類作成、提出業務 ・請求業務 ・他関係機関との会議、就職先への訪問 ・事業所マネジメント ご利用者への支援から関係機関との連携、事業所運営、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務をご手当いただきます。 ＜主なプログラム＞ ・オリジナルe-learning（クラスタ） 基本的なPCの使用方法から、上級者向けのプログラミング、webデザインまで ・社員研修ビデオ ビジネスマナー、メンタルヘルス、営業、コンプライアン

仕事内容株式会社ラスク ITエンジニア*未経験歓迎*働き方相談可*残業ほぼ無*サポート充実*全国募集 ★未経験スタートの先輩が7割★ まずはあなたの希望を聞かせてください！ ★世界一のサポートであなたの成長をお約束します！ 「一人ひとりのエンジニアが理想を叶えながら働いて欲しい」 という考えのもとエンジニアの味方であり続ける私たちは サポートに関して世界一の自信があります！ その背景は 他者にGiveするだけでも、 他者からTakeするだけでも、 人は幸せになれない。という当社が掲げる“Giver”の精神。 ◎希望に合わせて豊富な案件の中からアサイン ◎資格取得支援でスキルアップを応援 ◎無

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・