静岡県磐田市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆先輩スタッフの充実した研修、アドバイスを受けることが出来るので安心して働くことができています◎ ☆小規模施設ならではの手厚い介護★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供する仕事で同一建物内での訪問介護業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆先輩スタッフの充実した研修、アドバイスを受けることが出来るので安心して働くことができています◎ ☆小規模施設ならではの手厚い介護★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供する仕事で同一建物内での訪問介護業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム和らぎの家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 利用者の日常生活における介護を行います。 ・見守り、レクリエーションの実施 ・食事や入浴、トイレの介助等 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり 看取り対応:なし ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試

仕事内容静岡県磐田市の介護職員（正職員） (正社員) | 医療法人社団 愛慈会 デイサービスさくらんぼ ▼仕事内容 定員３５名程度規模のデイサービスの介護のお仕事です。 ・ご利用者様の送迎、入浴、食事など生活のお手伝い。 ・ご利用者様に楽しんで頂けるよう、選択制のレクリエーションなどを行っています。 ・トイレ介助等。 ※残業はほとんどなく、職員同士は仲良しです。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県磐田市) ▼職種 介護職員（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206800〜244800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)177000〜20500

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ◇介護職員としての業務全般◇ 【給与】 月収 184296~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県磐田市中泉2414-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)磐田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時30分（休憩0分） （2）13時00分～17時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容磐田市内2箇所のユニット型特別養護老人ホーム「西貝の郷」「西之島の郷」を運営する社会福祉法人です。平成14年に全国でも先駆的にユニットケアを導入し、少人数の家庭的な雰囲気の中で日常生活を通じたケアを実践しています。新任職員ごとにOJT担当者が専属で丁寧に指導する体制を整え、地域ボランティアや高校福祉委員会との交流も積極的に行っています。「その人らしさの尊重」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入 ・磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営 ・職員数約120名【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ・対象

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談支援業務 【給与】 月収 201900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県磐田市大久保508-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)磐田車20分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 楽しいイベントや充実の支援で笑顔の絶えない日々をサポートしています。 医療法

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム第二白寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居されている方への日常生活上の介助（食事・ 入浴・排泄）や社会生活上のサポートを行う仕事です。 また、季節にそった行事や遠足等、年間を通じての余暇活動の補助なども行います。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:第二遠州の園デイサービス 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給目安】192,560円- [内訳] 基本給:186,760円-（※計算式:時給1,150円×8時間×20.3日） ※時給制となります。 ・処遇改善手当:5,800

仕事内容介護職員初任者研修修了者を対象とした、高齢者ケアの最前線で活躍できるポジションです。 サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護施設での施設長業務をお任せします。 入居者さんの生活支援、スタッフのマネジメント、施設運営に関わる事務作業など、多角的な業務を通じて、 社会に大きく貢献できる仕事です。未経験でも研修制度がしっかり整備されているため、 着実にスキルアップできる環境が約束されています。 .・・・・ この職場の強みは、社員の成長を本気で応援する体制です。 年間107日の休暇と有休取得率78.3%という実績は、働き続けるための十分な休息を確保してくれます。 昇給制度（月3,300～7,000円）と

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） （3）16時30分～09時30分 （4）08時30分～17時30分（休憩60分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容遠州鉄道の介護事業部門「遠鉄の介護サービス ラクラス」として2009年にサービスを開始し、静岡県西部から愛知県東三河まで29事業所を展開しています。デイサービス18・ショートステイ4・介護付き有料老人ホーム5・居宅介護支援2事業所を運営し、1日平均750名が利用しています。遠鉄百貨店の接客・接遇研修を介護サービスにも導入した独自の「おもてなし」が特色。勤続5年・10年で各5万円支給の勤続特典制度や、遠鉄グループ専用保育園の利用（静岡県西部）など、鉄道グループならではの福利厚生も充実しています。新卒者は介護職員初任者研修を無料受講できるなど、無資格からでも安心してキャリアを積める体制です。【企業

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【安心の研修体制】【週３～５日】 デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじ め１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを 企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当しま す。 未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して 働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容静岡県磐田市の介護職／正社員 「介護」 (正社員) | 社会福祉法人 長生会 特別養護老人ホーム 豊仙苑 ▼仕事内容 ＊施設に入所するお年寄りにとっては、施設そのものが生活の場であることから、常に個人を大切にし、ケアプランに基づいて、入浴 ・排泄 ・食事 ・機能訓練 ・行事等の各種サービスを提供しています。 変更範囲（法人が定める業務） ＊自然環境豊かな当施設の職場を是非ご覧ください。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 「介護」 (静岡県磐田市) ▼職種 介護職／正社員 「介護」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212300〜328700円 (基本給（月額平均）又

勤務時間残業なし 07時00分～21時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容磐田市内2箇所のユニット型特別養護老人ホーム「西貝の郷」「西之島の郷」を運営する社会福祉法人です。平成14年に全国でも先駆的にユニットケアを導入し、少人数の家庭的な雰囲気の中で日常生活を通じたケアを実践しています。新任職員ごとにOJT担当者が専属で丁寧に指導する体制を整え、地域ボランティアや高校福祉委員会との交流も積極的に行っています。「その人らしさの尊重」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入 ・磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営 ・職員数約120名【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ・対象

勤務時間残業なし 20時00分～08時00分（休憩180分） ※夜勤専門になります（9時間） [時間外労働] なし

仕事内容24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）を運営する介護事業会社です。日中のデイサービスに加え宿泊にも柔軟に対応できる体制を整え、利用者・家族の多様なニーズに応えています。【企業の魅力】 ・24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）【スキルアップ】 ・要介護認定申請代行や介護保険施設紹介など、ケアマネジメントの実践力を養える 通所介護施設での仕事です。 ・夜間の身体介護 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム中泉の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 一日の業務イメージ ・食事、排泄、入浴などの日常生活の介助、介護業務のお仕事に従事していただきます。 ・利用者との会話も重要です。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 白寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居されている方への日常生活上の介助（食事・ 入浴・排泄）や社会生活上のサポートを行う仕事です。 また、季節にそった行事や遠足等、年間を通じての余暇活動の補助なども行います。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得で

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容■募集ポジション：施設長（やすらぎの郷見付） ■雇用形態・勤務地・給与 ・正社員 ・静岡県磐田市見付1903-4（JR磐田駅から車で10分） ・月給285,000～374,000円 ■主な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅の施設運営 ・併設訪問介護施設の統括業務 ・事務作業全般 ・入居者様へのサービス品質管理 ■業務の特徴 ・施設全体の運営統括を担当 ・介護経験がなくても営業管理経験で活躍可能 ・事務業務を含む幅広い業務範囲 ・チーム体制での協調的な職場環境 ■ 研修制度と昇進のキャリアパス 研修制度が整備されており、施設運営に必要な知識をしっかり習得できます。昇

勤務時間残業なし （1）07時00分～11時00分（休憩60分） （2）15時00分～19時00分（休憩60分） （3）06時00分～22時00分の時間の間の2時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人