キャリアコンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 （東京/名古屋/大阪以外） ▼仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容<仕事内容> 【札幌本社】◎福祉専門のキャリアアドバイザー◎土日祝休み◎ユニークな制度が魅力◎高給与 【具体的な業務内容】 ■病院・介護施設様へ採用課題のヒアリング ■病院・介護施設様の募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 ■求職者との面談で、現状の悩みや課題についてのヒアリングと方向性の擦り合わせ ■求職者のマッチングとアフターフォロー など… 本質を把握し本当の意味で転職成功を支援 今の悩み（負）に対して状況の把握を行い、どのような方向性や選択肢の中で転職活動を行うことが求職者が目指しているキャリアを歩むことができることをトコトン向き合いながらご対応いただきます。 転職とは人生を左

仕事内容<仕事内容> 【札幌駅徒歩１分】求職者の人生に寄り添う☆キャリアカウンセラー☆年収1000万円可能☆研修充実 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み 看護師や介護士など世間的に人手不足が深刻な医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営している当社。あなたには、病院や施設といった既存クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで、一貫してお任せします。 入社後はご希望や適性などを考慮したうえで、看護職・介護職・保育職・理学療法士関連職・栄養関連職など、分野ごとに特化した人材紹介サービスのいずれかに配属します。メインは介護職、看護職、保育職です。詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【主な業務内容】 ■クラ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。 未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 求職者との面談：キャリア相談、スキルアップの支援 企業へのヒアリング：求める人物像の理解、最適な人材の提案 面接調整、入社手続きサポート 求人広告の作成、掲載 新規顧客開拓 最適なポジションの提案 スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等） ほか 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修：業

勤務時間10:00～16:00(休憩あり) （休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 ／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/ 月11日程度 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。 ※扶養範囲外で、週5日レギュラー勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容海外人材コーディネーター 月11日程度の勤務で月収8～8.5万円！ 扶養範囲内で働ける職場です。 [お仕事内容] 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、面談の日程調整を行う。 10:30 入国に必要な書類の作成など採用の支援を行う。

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容[勤務先]札幌北口支店／ 札幌市北区北7条西4丁目3-1 新北海道ビル11階1104区 [最寄り駅]札幌駅徒歩1分 [受動喫煙防止措置]屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり） [期間の定め]なし [仕事内容]登録スタッフへのコーディネート業務全般を お任せします。 ＜詳しい仕事内容＞ ・登録説明会や面談実施 ・仕事とスタッフのマッチング ・初日アテンドや就業後のフォロー訪問 ・勤怠管理 ・契約書作成やシステム登録などの事務処理など [教育・研修について座学研修とOJT研修を1週間実施 ◇入社1年目研修、外部研修 [求める人物像]性別、学歴、経験不問 未経験者応募OK [年齢]35歳未満の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> ＼マイナビGr／人材コーディネーター│未経験×人柄採用│年休120日以上│企業側とのやり取りはなし◎ ★お人好し・世話好きな方歓迎 ★マイナビグループの派遣会社 ★未経験者を積極的に採用中！ ★年齢や社歴でなく実力を評価 ＼マイナビグループ／の派遣会社にて マッチング業務を担当していただく 人材コーディネーターを大募集！ 求職者が、新しい世界にチャレンジする 「きっかけづくり」がお仕事♪ 例えば、 アパレルショップの店員さんが普段スカートを履かないお客様に、「スカートを履いてみようかな。」と思わせる きっかけづくりと同じ。 慣れないことや、初めてのことは誰しも不安。 そ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験メンバー活躍中◆月給26万～／年休120日以上／早期キャリアアップも！ 新規事業である『人材紹介事業部』のオープニングメンバーとして、求職者様との面談や求人を紹介するマッチング業務などをお任せします。 必要なノウハウは入社後にお教えするため、未経験からスタートが可能です。 【具体的には】 ■求職者様との面談 求職者様にヒアリングを行ない、希望する働き方や待遇を確認します。ただ情報を収集するだけで無く、仕事に対する悩みや将来の不安を解決できるよう、「寄り添う面談」を心がけることが大切です。 ■マッチング業務 求職者様の希望条件に沿った求人を紹介しま

仕事内容<仕事内容> ＜札幌＞コーディネーター！内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ ただ人を派遣するだけでなく人材の育成から 業務の運営・管理までを丸ごと担ったり、 “総合人材アウトソーシング企業”として お客様のビジネスを幅広くサポートしている私たち。 設立以来、着々と信頼と実績を積み重ね、 現在は北海道から沖縄まで全国に19支店を展開するなど、 この不安定な社会情勢下でも順調に業績を伸ばしています。 そんな当社では以下の業務をお任せします。 ＜人材派遣コーディネーター業務＞ ■求職者を募るための求人広告の出稿、仕事説明会の開催・面談 ■当社登録スタッフと派遣

仕事内容<仕事内容> 【正社員】外国語指導助手の人材コーディネーター／英語教育に貢献／管理職も目指せる ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手（通称ALT）をつなぐ架け橋となるポジションです。 ＜教育委員会や学校との連携＞ ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整（ALTの体調不良時の勤務日変更など） ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 （ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼） ＜ALTのフォローを英語で行ないます＞ ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート（銀行口座の開設や

仕事内容<仕事内容> 【札幌】人材派遣営業・キャリアコーディネーター 【仕事内容】 携帯やインターネットなどの通信業界やコールセンター等の法人顧客に対し、クライアント折衝及び求職者対応の「キャリアアドバイザー」として、派遣事業部の採用人数達成のための人員のアサインを行っていただきます！ 対応クライアントは既存顧客が多数を占めており、新規：既存＝１：９ほどです。 ≪具体的には≫ ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面接調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・クライアント企業外部、⼈材会社との折衝 ・スタッフの入社手続き及び入社後フォロー、管理・マネジメント <給与> 年収400万円～

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターのお仕事！ 【未経験でも大歓迎！】 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材の高齢化に直面した企業の悩み事を解決していくお仕事です！ ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加は選択制です。個人

仕事内容<仕事内容> 積極採用＊経験不問！人材コーディネーター ＼札幌エリアで人材コーディネーターを積極採用中 お任せするお仕事は… ・派遣スタッフ管理（勤怠、実績） ・新規取引先の開拓 ・人材コーディネート業務 など ■現場でしっかり知識と経験を身に着ける！ 入社後は当社のクライアント先で就業スタート◎ この業界で活躍するために必要な経験をしっかり積むことがミッション！派遣スタッフの気持ちを理解することができるので貴重な期間となりますね♪ ■たとえばこんなお仕事！ 当社のクライアントは大企業を中心に50社以上◎ 販売やコールセンター、最新システムうを使った受付などお客様対応メインの業務が中心

仕事内容<仕事内容> 未経験採用！人材コーディネーター！ 求人のポイント ■未経験からでも安心のサポート体制が整いましたので業務未経験でもスタート出来ます！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)面接対応 応募いただいた候補者の方々と面接を実施し

仕事内容<仕事内容> 【札幌本社/大阪支社で事業拡大中】◎キャリアアドバイザー◎介護職・看護師専門◎ユニークな制度が魅力 【具体的な仕事内容】 ■病院・介護施設様へ採用課題のヒアリング ■病院・介護施設様の募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 ■求職者との面談で、現状の悩みや課題についてのヒアリングと方向性の擦り合わせ ■求職者のマッチングとアフターフォロー など… 本質を把握し本当の意味で転職成功を支援 今の悩み（負）に対して状況の把握を行い、どのような方向性や選択肢の中で転職活動を行うことが求職者が目指しているキャリアを歩むことができることをトコトン向き合いながらご対応いただきます。 転職