ハローワーク 総務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇受付、来客対応、電話・メールによる連絡と調整、ワード・ エクセル等を使用した文書作成と管理、備品・消耗品管理、 郵便物の仕分けと発送、会議室整備等、総務事務及び庶務 全般を従事していただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・病院における患者様のお金の管理 ・総務事務全般の補佐、パソコン入力、電話対応 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○総務全般をお任せします。 具体的には、書類作成やデータ入力、来客応対、経理補助、銀行で の手続き業務（移動にはＡＴの社用車を利用／八王子近辺）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆主な業務・採用業務 （現在は中途採用がメインです） ●総務・労務対応 ●設備管理 グループで協力して行います 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１）経理の実務 ２）総務の実務 ３）月次決算書、経営計画書等の経営資料の作成 ４）採用業務（求人から採用受入の一切の業務） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容コインランドリー業務の経理・総務全般 ◇売上、出入金管理 ◇仕入管理 ◇支払い管理（各サポーター・・・全国の協力業者の請求書ほか） ◇契約管理・電話受付 ※試用期間中は業務全体の流れを把握する為に 現場作業、設置、顧客訪問などの現場研修をしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務 ・一般総務業務（ＰＣ使用） ・備品管理業務（ＰＣ使用） その他として、他部署（安全管理業務等）の業務を協力する場合が あります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・経理関連の事務作業 ・電話、来客対応 ・社会保険関連手続き（入退社、育児、介護等） ・給与計算 ・人事管理の補助 ・資料作成 ・銀行・郵便局などへの手続き（主に八王子市内） ・小口現金の出納 ・関連雑務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当社総務人事部にて、労務管理、採用活動、備品管理、社内行事 などの業務 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健診受診案内、年末調整、ファ イル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など ・不定期な頻度で車の運転 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害に伴う施設の復旧等、突発的な業務に従事する時 ・法令に基づく規程整備等、一時的に業務が集中する時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の本部事務局における事務業務の補助 （主な業務内容） ・各種文書作成・文書管理業務・各種集計資料作成業務 ・調査・確認業務の補助（資料の確認、パソコンによる データ 入力、集計、印刷） ・電話応対・メール応対業務 ・役員秘書業務 ・郵便物仕分け業務 ・その他総務担当業務の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で あらゆる足場の組立・解体をしている会社です。 あなたには、事務作業をお任せします！ ＜具体的には＞ 安全書類 保険対応 軽貨物事務処理 経費申請処理 雛形にデータを入力するなどカンタンな作業です。 未経験の方もご安心ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的には】 ◎契約情報を自社システムへ入力 ◎来客・電話対応 ◎経理処理 ◎店舗美化 ◎その他営業社員の補助 ☆契約情報を入力する自社システムについては操作は簡単に覚えら れますので、パソコンが苦手な方も問題ありません♪ もし不明なことがある場合でも本社にサポート部門もあるので気軽 に問い合わせが可能です♪

仕事内容庶務、労務管理、電話対応、用度営繕 ※病院業務を裏で支えるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊勤怠管理 ＊行政への届出 ＊職員の異動手続き他＊求人活動 ＊緊急対応（宿直時）＊電話 ＊窓口受付業務他 ・パソコンスキルある方（ワード・エクセル） その他 職員に関する業務 ★施設見学会 お気軽にお問い合わせください。 随時行っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致し ます。主に、社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、勤怠関係の 処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電 話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ 職員への一時金支給業務などもあります。いずれの業務も、最終的 に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未経験でも問題ありま せん。 ＊社会保険関係は履歴書の情報を転記するなどのサポート業務が中 心です。「

仕事内容・月次試算表作成 ・ＰＣでの書類作成、集計、支払業務（エクセル・ワード他） ・社会保険手続 ・給与計算 ・電子申請による各種手続き ・その他総務部内業務他 「変更範囲：当社の定める業務」

仕事内容給与計算や社会保険手続きなどの業務をご担当頂きます。 将来的に総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍 頂きます。 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理■社会保険手続きチェック■健康診断管理、従業 員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理）■総務事務 ■不動産、リース物件管理、文書備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション２１事務局 （他業界含む）総務部門としてマネジメント経験 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務業務（職員の社会保険加入手続き等） ・物品業務（他部署から請求された物品納品・発注・在庫管理・棚 卸） ・人事業務（求人票作成・面接対応・労働契約書作成） ・給与計算業務（毎月のルーティン業務） ・庶務業務 ※当番制で土日祝日（１日勤務あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人事事務 ・総務事務 ※エクセルを利用します。 ※夏季休暇、年末年始休暇あり。 ＊定年退職者の方も応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労働者派遣事業及び業務請負事業の会社で総務業務全般のリーダー として携わっていただきます。 主な業務 安全衛生管理、官公庁対応、労働者派遣事業変更届・報告書作成提 出、職業紹介事業変更届・報告書作成提出、就業規則・各種規程類 管理、契約管理、福利厚生、社内インフラ対応、本社庶務 等 「変更範囲：会社の定める業務」