ハローワーク 総務 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容・総務事務員として、人事、経理、庶務、購買など幅広く対応頂き ます。 ・具体的には給与計算、物品の発注・納入物品の受け入れ、来客・ 電話対応、請求書の集計などの仕事があります ※当社は、病院や大手検査センターより、病理検体検査（がんの検 査）を受託しています。高齢化が進むなか、受託は毎年増加し、今 後も更に増加が見込まれます 〔社内教育〕個々の業務内容について、処理の仕方の説明を理解し て戴き、またＯＪＴを通して処理方法を習得して戴きます。 変更範囲：法人が指定した業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：週に２，３回午前ほとんど午前のみ 特別に仕事あるときは午後にかかることもあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み、年末年始休みあり

仕事内容クリニックの雑務 請求書処理 郵便物処理 各種書類作成 タイムカード集計 給与ソフト倦怠入力 リハビリ室看護補助 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容庶務、労務管理、電話対応、用度営繕 ※病院業務を裏で支えるお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時55分〜16時55分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日５時間、１ヵ月９５時間、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週８休制、繁忙期に日、祝日出勤の可能性有り （年末年始は１２月３０日～１月３日休み）

仕事内容・各種会議事務局（会議準備・議事録作成） ・定款変更手続き ・各種学会等事務局 ・各種保険手続き ・各種申請書確認 ・法人内車両管理など 変更範囲：変更なし

仕事内容労働者派遣事業及び業務請負事業の会社で総務業務全般のリーダー として携わっていただきます。 主な業務 安全衛生管理、官公庁対応、労働者派遣事業変更届・報告書作成提 出、職業紹介事業変更届・報告書作成提出、就業規則・各種規程類 管理、契約管理、福利厚生、社内インフラ対応、本社庶務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容１ 社会保険関係業務（社保、年金、雇用） ２ 労災関係業務 ３ 職員健康管理関係業務 ４ 勤怠関係業務 ５ 採用関係業務 ６ グループ、病院行事運営 ７ 宿直業務（電話対応、診療受付、会計、院内巡視） 「変更範囲：法人内指定業務」

仕事内容総務の仕事を担当していただきます。 ■建物管理・車両管理 ■法令点検対応（建物設備、消防設備） ■資産管理・備品管理・リース管理 ■契約書管理・文書管理 ■社内行事企画運営 ■認証新規更新手続き ■官庁関係対応 ■上記に伴う社内調整業務、外部発注業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務全般／人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・事務全般（総務、経理、人事の補助的業務） ＊経験、知識のある方はその経験、知識に応じた業務を担当してい ただきます。 ・病院等の送迎（応相談） 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容総務・経理関連の事務作業 ・電話、来客対応 ・人事管理の補助 ・資料作成 ・伝票処理、月次・年次決算 ・給与計算、各種保険手続き ・銀行・郵便局などへの手続き（主に八王子市内） ・関連雑務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社「総務人事部」にて、施設／備品管理や社内イベント対応、求人掲載や採 用活動、労務管理などを総合的に行います。 ・施設や備品の管理（コピー用紙や封筒等の在庫管理など） ・社内イベント対応（定例会議・新入社員の入社式など） ・求人掲載や採用活動（有料広告の掲載や面接対応など） ・労務管理（雇用契約や社会保険加入手続きなど） 業務全般を通じて、従業員の快適な職場環境づくりが仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務業務全般／人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経理部門で中学・高校・大学の学納金管理業務を主に担っていただ きます。 他に一般事務（財務・総務）などの業務もあります。 小さな法人ですので業務は多岐にわたります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院での総務・経理業務を担当して頂きます。 ◎主な業務内容 ・労務、庶務 ・給与計算 ・出納管理 ・決算業務 ・受付業務 など ※業務内容変更の可能性：有（法人の定める業務）

仕事内容〈介護事業本社で主に勤怠・給与の労務管理のお仕事です。〉 ・勤怠ソフト、給与ソフトを使用した労務管理 ・社会保険、扶養に関する手続き ・有休・休暇等の管理、年末調整等 ・経費等清算、会計ソフトへの入力 ・電話、来客の対応、その他雑務 「変更の範囲：会社の指示する業務」

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。ガイドライン１７項目をすべて達成 した八王子市で初の介護老人保健施設です！ 本人の適性を見ながら、ＪＯＢチェンジを定期的に行い、様々な領 域に対応できる事務職員の育成を行っています。事務職未経験者も ご応募可能です。まずは、先輩職員のアシスタントとして従事して 頂きます。 ※募集条件：４０歳以下（例外事由３号イ：長期キャリア形成を図 るため） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での総務業務 １．来客受付対応 入所、通所利用者受入、利用料入金受付 出入り業者対応 他 ２．電話対応、物品の発注、納品受入 他 ３．介護報酬請求事務 その他一般事務 ＊年間休日数１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含みます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務部の元で総務・経理の業務を行います。 ＜主な業務＞ ・電話対応 ・会計システムへの伝票入力 ・入金出金確認作業 ・月次処理 ・勤怠集計 ・年次決算 ・給与計算 ・事務所の庶務業務 など ※会計はマネーフォワードクラウド会計・給与ソフトは弥生給与 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（月約１６日） （土・日・祝日及び月～金のあらかじめ指定する曜日が休日）

仕事内容生活保護を利用している高齢者について定期的な家庭訪問等により 生活状況を把握し、必要な支援を行う。

仕事内容【総務】・各種会議事務局（会議準備・議事録作成） ・定款変更手続き ・各種学会等事務局 ・各種保険手続き ・各種申請書確認 ・法人内車両管理など 【人事労務】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整など 【医療事務】・患者様対応、電話対応などの窓口業務全般 ・レセプト作成、会計事務、カルテ管理等の医療事務全般など 変更範囲：変更なし