パナソニック株式会社 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後） ご経験・スキル、ご希望を考慮し、下記想定配属部門から業務をお任せいたします。 ≪想定部門≫ ・人事・総務部門 （安全衛生関連業務を含む） ・生産・販売管理部門 ・企画部門 （変更の範囲） 当社業務全般 各種手当 通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日) 福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【制度】持株制度/財形貯蓄制度/企業年金制度/

仕事内容（雇入れ直後） 製造部門（または製造業務のある部門）における以下の業務 ■製造業務 ・生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等 ■製造サポート業務 ・材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等 （変更の範囲） 当社業務全般 各種手当 通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/結婚休暇など(年間休日126日) 福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【制度】持株制度

仕事内容（福井）薄膜チップ抵抗器の回路パターン画像検査装置の導入・改善／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 薄膜チップ抵抗器製造工程への、回路パターン画像検査装置のインストールが主な職務です。 【具体的には】 ・設備仕様（検査使用）の作成 ・設備製作部門との打ち合わせ ・設置、検査アルゴリズムの作成とインストール ・製造部門への引き渡し ※完成された設備ではありません。新たな品種への対応、過検出率の低減など、検査品質向上に関する取り組みの提案と推進が求められます。 ※上記取り組みを進める上で、製造部門や品質保証部門等との綿密

勤務時間①23:00～翌7：25（実働5.75時間／休憩2.5時間） ②19：00～翌7：25（実働8.25時間／休憩4.0時間） ※月20日程度の勤務 ※主にこの勤務時間となります。 ※欠員の場合は他勤務時間あり 

仕事内容パナソニック森田工場での施設警備業務をお願いします。 【具体的には…】 ・建物内外巡回警備業務 ・出入り管理 ・電話応答 ・安全点検など ☆契約会社の社員の方々が安心・安全で働いて頂く為のサポートを お願いします。 ☆究極的に人の生命・財産をお守りするほこりある仕事です ☆地域の安全・安心にも貢献できます。 ☆『人に感謝される』お仕事です 初心者の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ◆法定新教育受講後に事業所配属となります。本部にて2日間研修あります。警備業務未経験の方でも安心してスタートしていただけます。新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 ◆社員お買い

仕事内容主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー様品質向上」、「部材合理化」となります。 【具体的には】 ・抵抗・センサBU（福井市）での部材調達業務となります。 ・製造現場が必要とする材料を、適正な品質、適正な価格、適正な納期で調達（発注）する大切な役割をもった仕事です。 ・日常管理として、発注・納期・在庫管理を中心に、供給体制構築やQCD管理など社内／サプライヤー様との協業活動が必要となります。 ・サプライヤーに対する品質、納期、環境対策の改善指導、品質監査、向上活動の推進など、サプライヤー訪問を軸にプロジェクト活動も重要担当テーマとなります。 【この仕事を通じて得られる事】 ・生産に必要

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 大手グループの総合住設建材メーカーの 営業所内各部門で事務サポートスタッフ募集！ 《具体的な仕事内容例》 ●資料作成、ファイリング ●社内調整 ●来客対応 ●電話対応 ●受発注管理 ●伝票処理、見積もり作成…など ※ご本人のスキル・経験に応じて お任せする業務を決定いたします。 障がい上難しい業務や、 必要な配慮については、 可能な限り配慮いたしますので、 まずはご相談ください。 ー ＊【現在、活躍スタッフが感じる同社の魅力】＊ ー 《スタッフAさん：会社の社風が入社の決め手》 「ものをつくる前に⼈をつくる」という 創業者の言葉が決

仕事内容事務補助スタッフ/大手企業【障害者雇用枠】 大手メーカーの事務求人、正社員になれるチャンス！資料作成や簡単なファイリングなどの軽作業のお仕事です♪ 福井県福井市にある大手電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのメーカーにて障がい者採用を積極的に行っています。 事務補助員（一般事務・営業事務）の募集です。 貴方のご経験やスキル、ご希望を考慮し、下記想定配属部門から業務をお任せいたします。 想定部門は、 ・人事・総務部門 （安全衛生関連業務含） ・生産・販売管理部門 ・企画部門 想定業務 ・データ入力、ファイリング ・資料作成 ・管理業務 ・社内文書作衛 【福利厚生】 昇給有、賞与有 交

仕事内容主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー様品質向上」、「部材合理化」となります。 【具体的には】 ・抵抗・センサBU（福井市）での部材調達業務となります。 ・製造現場が必要とする材料を、適正な品質、適正な価格、適正な納期で調達（発注）する大切な役割をもった仕事です。 ・日常管理として、発注・納期・在庫管理を中心に、供給体制構築やQCD管理など社内/サプライヤー様との協業活動が必要となります。 ・サプライヤーに対する品質、納期、環境対策の改善指導、品質監査、向上活動の推進など、サプライヤー訪問を軸にプロジェクト活動も重要担当テーマとなります。 【この仕事を通じて得られる事】 ・生産に必要

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せ致します。 日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！ また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。 ご自身のキャリアアップを考えている方、是非同社で実現させてください！ 【働き方】 残業時間15h程度、年間休日127日の働きやすい環境！土日出勤がある場合は代休を取得頂きます。 会社の特

仕事内容【仕事内容】 ＜福井市＞3交替の機械オペレーター 自動車やスマホ内蔵の電子部品を製造する パナソニック工場内でのお仕事 高時給・高収入／学歴不問／未経験OK 夏も冬も快適温度の製造工場にて 機械オペレーター業務。 カンタン操作で男女問わず活躍中！ ［具体的な仕事内容］ ・基板に特殊なペーストを用いる 印刷オペレーター業務 （ほとんどが自動化されており簡単な操作） ・小さな電子部品の製造 ・顕微鏡を使用して良否判定（目視検査） アナタの転職を応援！ ［入社日の相談OK］ 在職中の場合、すぐに辞めなくても大丈夫。 入社時期が面接から3か月後になってもOK ［お問合せはお気軽に！］ ・在

仕事内容設備管理／パナソニックグループの建物管理会社【福井県福井市・敦賀市・加賀市】 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せ致します。 パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せ致します。 日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます！ また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなどをお客様へ提案することも大切な業務の一つです。 ご自身のキャリアアップを考えている方、是非同社で実現させてください！ 【働き方】 残業時間15h程度、年間休日127日の働きやすい環境！土日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間なし（実働４時間） 残業は原則ありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社年間カレンダーあり。年末年始１２／３１～１／３ ※年次有 給休暇は入社時に付与（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人や公共向けのパナソニック商品（社会インフラ系機器、音響・ 映像機器、放送設備、監視カメラ等）を主体に設置・修理・据付工 事を行う会社です。 【仕事内容】 ・運送会社からの荷物受け取り、内容確認、荷物の発送 ・商品、部品の在庫管理（クレジット決済端末、ＰＣ部品等） ・作業員訪問の電話アポイント業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（福井）電子部品の基板回路実装の品質向上活動／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 車載や通信インフラ向けを中心とした電子部品の実装品質向上活動を担当して頂きます。 【具体的には】 ・各種電子部品の実装検証活動（自部門で所有している実装装置を用いて実際に実装性を評価します） ・はんだ接合、包装部材の検証改善活動 ・実装機、実装部材、包装部材メーカーとの協業活動 ・実装技術、品質の高位平準化活動 ※既存量産品の実装品質向上だけでなく、新製品の設計段階における実装品質の作り込みも設計部門と連携して推進します。 【この仕事

仕事内容（福井）電子部品工場における生産設備開発・改善（リーダー）／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です チップ抵抗器の量産設備の開発テーマの企画立案とその推進です。 課長に次ぐポジションで責任と権限を持って活躍頂ける方を必要としています。実務の他に、チームをまとめる力、リーダーシップ、人材育成に取り組んでいただけることを期待しています。 【具体的には】 ・量産設備の開発、導入 ・工程のレイアウト設計、設備搬入後の立ち上げ、データ取得、認証のための書類作成と合議 ・設備開発における社内の設備開発部門や、社外設備メーカとの協働 ・

仕事内容（福井）抵抗器の商品原価管理／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 抵抗器事業における商品原価管理をお任せします。 【具体的には】 ・新製品の売価設定のベースとなる原価企画 ・営業部門と連携して販売戦略策定の売価設定 ・工場内での合理化プロジェクト推進のベースとなる収支検討表の作成 【この仕事を通じて得られる事】 ・電子デバイスや顧客の業界動向などの知識が身につきます。 ・合理化プロジェクト推進が収支に直結するので、自身の頑張りと会社への貢献が見えるのでやりがいのある業務です。 【職場の雰囲気】 ・リーダークラスは女

仕事内容（福井）抵抗器・ノイズ対策部品の生産販売管理／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 「抵抗器」と「ノイズ対策部品」の「生産販売管理」・「物流管理」を担当して頂きます。 【具体的には】 ・納期管理 ・輸出管理業務 ・生産計画の立案 ※国内、海外顧客からの受注に対し、工場生産部門と連携して行います。 【この仕事を通じて得られる事】 抵抗器をはじめとする電子部品はスマホから車まであらゆる製品に搭載されており、無くてはならない存在です。高精度、高品質な製品が、全世界のお客様、製品にに搭載されることで、グローバルな社会貢献を実感

仕事内容（福井）抵抗器製品の購買・材料調達／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー様品質向上」、「部材合理化」となります。 【具体的には】 ・抵抗・センサBU（福井市）での部材調達業務となります。 ・製造現場が必要とする材料を、適正な品質、適正な価格、適正な納期で調達（発注）する大切な役割をもった仕事です。 ・日常管理として、発注・納期・在庫管理を中心に、供給体制構築やQCD管理など社内／サプライヤー様との協業活動が必要となります。 ・サプライヤーに対する品質、納期、環境対策の改善指導

仕事内容（福井）チップ抵抗器の新商品開発／パナソニック インダストリー株式会社 【仕事内容】 パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です 車載・産業向け、厚膜チップ抵抗器の商品開発、プロセスの確立、要素技術開発などを担当いただきます。 技術者として、新製品の設計・量産立ち上げや量産品の品質改善など、関連部門と連携しながら幅広く活躍して頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・ユーザニーズを踏まえ、新製品の仕様の決定とそれ満たす厚膜チップ抵抗器の製品及びプロセスの設計案を立案 ・試作評価や水準実験、シミュレーションを通じて、設計の確からしさを検証し、設計を確定 ・FMEAやDRBFMな

仕事内容福井拠点における人事、総務業務全般のマネジメント（ご経験に応じて、課長～係長～主務クラスの役割をお任せいたします） 【具体的には】 ・福井拠点における人事業務全般のマネジメント ・人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行 ※任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般 【この仕事を通じて得られる事】 主に人事業務全般を事業経営層と対峙しながら幅広く経験することができるため、人事職能としてのスキルを全般を早期に習得ことができます。 【職場の雰囲気】 ・働きやすい環境づくりの一環として2022年度にオフィスをリニューアルしました。 ・課の規模は小さいながらも