ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネジャー★年間休日114日◎利用者さまの在宅生活を支える要となるお仕事です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜334,000円 ≪基本給≫ 202,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関の場合：3ヶ月の定期支給 車の場合で2㎞以上の場合：キロ数×500円支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容<仕事内容> 〘介護支援専門員/特別入社手当10万円〙賞与2.5ヶ月以上！/残業なし！ ♪ 今なら特別入社手当100,000円支給 私たちと一緒に働きませんか？ ポイント 〇賞与2.5ヶ月以上 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションUPに繋がります♪ 〇残業ほとんどなし 残業は月平均3h程度と少なめ！ ワークライフバランスがとれる環境です◎ 〇幅広い世代活躍中 20代・30代・40代・50代がおり、 様々な年齢のスタッフが在籍しています！ 【グループホームあずさ小町について】 私たちは、「ワンランク上のおもてなし」を合言葉にサービスを提供しています。 診療所と

仕事内容〇居宅介護支援事業所「シルバーケアのぞみ」での ケアマネージャー業務 ・ご利用者様、ご家族様との面談及び相談。 ・介護目標の設定、介護サービス計画の作成。 ・連絡及び調整等。 【変更範囲】変更なし

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 学びある職場で質の高い介護を目指します。困ったことは一人で悩まず、みんなで解決(^o^)安心して働ける職場です♪ ＜勤務先＞ニチイケアセンター篠ノ井 ＜給与＞月給：244,850円～（正社員）※資格手当含む【その他手当て】・オンコール手当：１，５００円／回・介護給付プラン手当：２０，０００円・サービス品質向上手当：最大２０，０００円・勤続年数加算手当（勤続５年以上）：３，０００円・子ども手当（１０～１８歳の子１名につき）：３，０００円・資格手当：ケアマネジャー３０，０００円、 主任ケアマネジャー４０，０００円【手当てに関する追記】・介護

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/長野県安曇野市/正社員/月給185000円~ 【ケアマネの募集！】「安曇追分駅」から徒歩5分★年間休日120日程★残業ほぼなし★ワークライフバランス抜群です♪ ●ブランクのある方もお仕事復帰を応援します！丁寧なフォローがあるのでご安心ください。 ●年間休日120日程、残業月平均5時間程度◎プライベートも充実できます！ ●「安曇追分駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカなのも嬉しいポイントですね♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 182200~281500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 長野県千曲市上山田2454 【アクセス】 しなの鉄道線戸倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容＼土日休み！／《年間休日114日☆定年65歳＆再雇用70歳まで☆住宅手当あり☆福利厚生充実☆》居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 ●居宅介護支援事業所でケアマネ求人が出ました！日勤のみ＆原則土日休みで働きやすさ抜群です☆彡 ●定年は65歳まで！再雇用制度もあり、腰を据えてお勤めいただけます◎ ●退職金制度や財形貯蓄制度などの福利厚生も充実しています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務＠千曲市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 兼務:生活相談員、送迎業務 ・ご利用者様のケアプランの作成・管理 ・相談業務 ・受診者やショートステイの送迎 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※ケアマネジャー業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・年間休日110日。入職時に有給休暇が付与されます。 ・日勤のみ、残業ほぼ無し ・介護業務の兼務無し ・マイカー通勤

仕事内容◇ 城下地域包括支援センター介護支援専門員 ◇ 第四中学校区にお住まいの高齢の皆さんの介護・福祉・健康・医療などさまざまな面から総合的な支援を行う 休日休暇 年間休日121日（リフレッシュ休暇6日・誕生日休暇1日あり） ◇ 休日週1日以上 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休暇 福利厚生 ＜賞与・昇給＞ ◇ 賞与：年2回 ◇ 昇給：年1回 ＜各種手当＞ ◇ 職務手当：10,000円 ◇ 時間外手当 ◇ 食事手当：1日150円 ◇ 通勤手当：実費支給（上限あり月額25,000円） ＜社会保険完備＞ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ＜そのほか働きやすい環境を整え

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護支援業務全般 ・介護支援の居宅訪問、現地調査 ・介護サービス計画の作成 ・連絡調整業務 ・その他付随する業務 ・月に１週間程度、オンコールの拘束当番があります ※対応地域：松本市を中心に松本平一円

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容要支援者・要介護者が介護サービスを利用できるよう、ケアマネー ジャー（介護支援専門員）が要介護認定の申請のお手伝いや利用者 のケアプラン（居宅サービス計画）を利用者や家族の立場になって 作成をお手伝いいたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホーム フランセーズ悠こうしょく」で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜234,500円 ≪基本給≫ 197,800円〜 ≪手当≫ 介護支援専門員手当:20,000円～ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセス 自転車通勤可 屋代駅から1.1km 屋代高校前駅から1.5km 稲荷山駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容■会社名 長野県千曲市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/長野県千曲市/正社員/月給180000円~220000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 【未経験歓迎◎】定年65歳、再雇用70歳迄と長く働きたい方にオススメ！単身寮、世帯寮共に完備されてます！ ●未経験でも応募可能です！先輩スタッフが優しく指導致します！ ●定年65歳、再雇用70歳迄と腰を据えて働けます！ ●単身寮、世帯寮共に完備されてお

仕事内容〇ケアマネジャーの指導・育成・相談業務(OJT、事例検討会の企画運営など) 〇困難事例への対応、高度なケアマネジメントの実践 〇事業所全体のケアマネジメントの質向上のための管理業務 〇地域包括支援センターや多職種との連携強化、ネットワーク構築 月給268000円ブランクあり大歓迎!/残業ほぼ無し!/社会保険完備! 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 休日・休暇: ◆月9日休み(2月のみ8日休み)◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通

仕事内容日勤のケアマネジャー 日勤のみ経験と資格を活かして活躍しませんか？年間休日113日以上！ [お仕事内容] 1973年の設立から50年以上にわたり、社会福祉法人として地域に深く根ざし成長を続けています。 長野県内（北信・中信・東信地区）に180を超える事業所を展開。 現在、約1，200名の職員がそれぞれの専門性を活かし活躍しています。 多くの職員が長期に渡り安心して働いていただけるよう、待遇や福利厚生も充実♪ 「仕合せ作る」を一緒に始めませんか？ 【利用者やご家族が気軽に相談できるよう、丁寧なサポートを心がけ気配りのできる方歓迎】 【産休・育休取得実績もあり！】 ライフステージに合わ

仕事内容「長野市で新たな一歩を踏み出しませんか？『あっぷるけあみなみながの』主任ケアマネジャー募集！」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー実務経験専任4年以