長野県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容[仕事内容] 【お仕事のポイント】 ◆年間休日120日、残業月10時間程度♪ ◆日勤のみ・賞与年2回 ◆研修制度、資格取得支援あり！ ＜主な業務内容＞ ●サービス担当者会議 ●契約業務 ●ケアプランの作成 その他 ＊昼休憩1時間あり 社用車あり 特別求人です。 医療・介護・福祉 ＞ 生活相談員 [勤務地] 【居宅介護支援事業所光和】 ・長野県長野市三輪1317-10 ・「権堂駅」もしくは「善光寺下駅」から徒歩５分 公共交通機関利用 歓迎 ・最寄駅 :長野電鉄長野線「権堂駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市高田【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり）

仕事内容未経験からケアマネジャーとして地域を支える正社員募集、長野市で安定して働ける環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,025〜315,566円 ≪基本給≫ 195,025〜235,566円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 包括手当:40,000円 住宅手当:該当者のみ 家族手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 853〜2,561円

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容グループホーム（定員１８名）でのケアマネージャーのお仕事です 主に施設サービス計画書の作成・見直し、利用者様やご家族との 相談対応などをお願いします。 小規模な施設なので、落ち着いて、ケアマネ業務に取り組めます。 医院が併設されているため、医療面での連携もスムーズです。 未経験の方や経験の浅い方も歓迎！ ★夜勤・早番・遅番なし！日勤のみ！ 【業務内容変更：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ・30名程度の担当 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 270285

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャーの仕事を行っていただきます。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 ※訪問エリア：主に上田市内 業務変更なし 転勤なし 勤務先 生活協同組合コープながの コープながの福祉センター上田 居宅介護支援上田 勤務地 〒386-0005 長野県上田市古里742-4 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャーの仕事を行っていただきます。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後は、

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【千曲市上山田温泉】月給26万円以上・土日祝休み/ハートケア上山田/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【備考】 基本給：月給250,000円～300,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 10,000円 ［該当者のみ支給される手当］ 住宅手当 8,000円(賃貸のみ) 扶養手当(法人規程による) 【勤務地】 長野県千曲市上山田温泉3丁目34番地3号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 主任ケアマネジャー｜長野市吉田｜正社員｜土日祝休み・月給25万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【備考】 基本給：月給165,000円～185,000円 ［総額に含まれる手当］ 業務手当 65,000円～95,000円 主任ケアマネ手当 20,000円 【賞与】 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 長野県長野市吉田2-8-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせ

仕事内容≪おすすめポイント≫ ケアマネジャーとしての経験を活かし、キャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。 日勤のみで働きやすく、資格取得のサポートもあるため、安心してキャリアを重ねていける職場です。 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方はもちろん、主任ケアマネジャー研修の受講資格がある方もご相談いただけます。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ実務経験を活かして、管理者業務にも携われます ・主任ケアマネジャー資格取得時の受験費用は会社が全額負担します ・8:30～17:30の日勤のみで、生活リズムを整えやすい働き方です ・日曜固定休み、年末年始休暇ありで予定を立てやすい環境です ・年齢不問の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2丁目6番60-5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容■会社名 長野県上田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日120日！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間8:30～17:30 もしくは8:30～17:30の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週4日～5日勤務、週30時間程度 ※1日8時間の場合 週4日程度勤務 ※1日6時間の場合 週5日勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅高齢者のケアプラン作成 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、福祉や介護を通じて介護改革を実践し、社

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4290(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~252000円 【住所】 長野県上田市中央1-3-3 【アクセス】 しなの鉄道線上田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得