ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務・管理者業務 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 （仕事の変更範囲：なし） ＊この求人は欠員募集のためための募集です。

仕事内容≪おすすめポイント≫ ケアマネジャーとしての経験を活かし、キャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。 日勤のみで働きやすく、資格取得のサポートもあるため、安心してキャリアを重ねていける職場です。 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方はもちろん、主任ケアマネジャー研修の受講資格がある方もご相談いただけます。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ実務経験を活かして、管理者業務にも携われます ・主任ケアマネジャー資格取得時の受験費用は会社が全額負担します ・8:30～17:30の日勤のみで、生活リズムを整えやすい働き方です ・日曜固定休み、年末年始休暇ありで予定を立てやすい環境です ・年齢不問の

仕事内容◎ケアマネジャーとしてのお仕事経験がない方も大歓迎！ ※研修、ＯＪＴを通してじっくりフォローいたします。 【主なお仕事内容】 利用者様の自宅へ訪問、ケアプランの作成、サービス担当者会議の 開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せしま す。 また、地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※訪問の際は社用車を使用します。 変更範囲：法人内業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制（土日祝日が基本）！賞与あり・昇給あり♪育児休業・看護休暇取得実績あり◎必要な経験不問◆退職金制度あり●マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する ・活動エリア：長野市 ・マイカーを使用することもあります（交通費支給） ※業務内容変更：なし 求人ID 1041691

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 長野県上水内郡信濃町柏原350 【アクセス】 北しなの線黒姫 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（定員１８名）における計画作成担当者業務 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・利用者様やご家族の面談や相談窓口 ・行政、医療機関等との連携や窓口業務全般 ・日中の生活サポート、レクリエーションの企画や運営など 書類作成にとどまらず、フロア運営や日常業務全般に深く関わるポ ジションです。介護スタッフをリードしケア方針を共有、施設全体 を円滑に回す中核（リーダー候補）として期待します！ ★夜勤や早番・遅番はありません。日勤帯のみの勤務です！ ★これまでの経験を活かし、チームのマネジメントや、理想の施設 づくりに携わりたいという動機の方、大歓迎です。ケアマネ経験が 浅い方も、現場経験

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3973(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容＊居宅介護支援事業所ハートケア上山田にてケアマネージャー業務 に従事していただきます。６０歳以上の応募も歓迎。未経験者で も大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 ・一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容長野市内での☆デイサービス職員・管理者・生活相談員 ☆訪問介護職員・サービス提供責任者 【仕事の変更範囲：変更なし】 管理業務経験者は優遇致します

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきま

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する 活動エリア：長野市 ※マイカーを使用することもあります（交通費支給） 【業務内容変更：なし】

勤務時間8:30～17:30 もしくは8:30～17:30の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週4日～5日勤務、週30時間程度 ※1日8時間の場合 週4日程度勤務 ※1日6時間の場合 週5日勤務

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクの方も大歓迎！育児・介護休業、看護休暇の取得実績があるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:エフビー居宅介護支援事業所長野（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上諏訪駅から徒歩10分！★完全週休二日制◎賞与年2回＆昇給あり♪育児休業取得実績あり！子育て中の方も大歓迎です◆スタッフ一人一人の希望に沿った働き方ができる職場で、柔軟な働き方を支援します◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■「こころのひろば」と「こころ高島」での施設ケアマネ業務を行っていただきます（兼務） またケアマネ業務と合わせて、以下の介護業務も手伝っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、更衣介助、排泄介助、他、利用者さんの身の回りのお世話 ■子育て中の方も大歓迎です。 ※業務の変更範囲：