長野県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後は、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容ケアマネジャー業務未経験でも歓迎の働きやすい職場です☆資格を取ったばかりの方もお待ちしています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・利用者様の生活状

仕事内容長野県長野市の介護支援専門員【居宅介護支援事業所かえでながの】 (正社員) | 社会福祉法人 聖楓会 ▼仕事内容 介護 ・福祉事業部パウル会居宅介護支援事業所での勤務になります。 【業務内容】●介護予防マネジメント業務●総合相談支援事業●包括的 ・継続的ケアマネジメント支援事業など、多職種連携のチームワークで仕事を進めていきます。 主任ケアマネ資格保有の方、経験者を求めています。 【変更範囲：変更なし】 (長野県長野市) ▼職種 介護支援専門員【居宅介護支援事業所かえでながの】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218330〜323220円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容長野県上高井郡小布施町のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 えがお ▼仕事内容 ◆ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・各種機関との連携業務など◆介護業務 ・利用者の日常生活における身体介護 ・生活援助、見守り、レクリエーション ・介護記録の作成 ・その他介護サービスの提供に付随する業務【業務範囲：変更なし】 (長野県上高井郡小布施町) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜261000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談など ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・主任ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 ご利用者様の個性を敬い、これまでの生活歴を踏まえて敬意を払う「敬護」の心で、生活のサポ

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 主任ケアマネジャー｜長野市吉田｜正社員｜土日祝休み・月給25万円以上・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【備考】 基本給：月給165,000円～185,000円 ［総額に含まれる手当］ 業務手当 65,000円～95,000円 主任ケアマネ手当 20,000円 【賞与】 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 長野県長野市吉田2-8-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせ

仕事内容長野県長野市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） (正社員) | シルバーサポート長野店 ▼仕事内容 主な業務（一般的な居宅介護支援業務 ・管理者業務）ご利用者宅訪問 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・運営指導対応※ＡＴ社用車 ・パソコン ・スマホ ・タブレットは１人１台貸与。 ※社用車運転ありこの度、居宅介護支援事業所を開設致します。 福祉用具事業所併設の為、用具の相談や実機確認など、迅速に対応することが可能です。 地域の方々のお役に立てるよう、お一人おひとりに寄り添い、思い描いた居宅介護支援をしてみませんか！（変更範囲なし） (長野県

仕事内容長野県長野市の社会福祉士または介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ふじ ▼仕事内容 ＊総合相談 ・ネットワーク構築高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を行います。 ＊実態把握 ・地域調査高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を提供 ・検討します。 ＊成年後見制度の支援高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 ＊介護予防業務介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 ＊地域包括ケア推進関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ＊業務上、社用車運転あり。 【変更範囲：変更なし】 (長野県長野市) ▼職種 社会福祉士また

仕事内容地域を支える仕事に、安定と誇りを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として一人ひとりに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、高齢者やご家族のさまざまな相談に対応します。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・利用者様の生活状況や支援ニーズの把握 ・地域の医療・介護・福祉サービスなどを活用した支援 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防教室の開催 ・成年後見制度の利用に関する支援 ・関係機関との連携や地域ネットワークづくり ・地域包括ケア

仕事内容【経験不問】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー 【千曲市上山田温泉】月給26万円以上・土日祝休み/ハートケア上山田/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【備考】 基本給：月給250,000円～300,000円 ［総額に含まれる手当］ 資格手当 10,000円 ［該当者のみ支給される手当］ 住宅手当 8,000円(賃貸のみ) 扶養手当(法人規程による) 【勤務地】 長野県千曲市上山田温泉3丁目34番地3号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客

仕事内容長野県長野市の居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）（安茂里） (正社員) | 株式会社 ながの地域福祉サービス ▼仕事内容 ご利用者の状況や家族の把握。 状況に合わせて、介護保険の利用のためのアセスメントや計画作成です。 月に１度の訪問。 月数回の会議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】 (長野県長野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）（安茂里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246500〜318000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)180000〜200000円

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、ケアプランの要を担う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランの作成をはじめ、施設・サービス事業者・ご家族との連絡調整や介護給付費の管理（一部）を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,025〜287,515円 ≪基本給≫ 195,025〜247,515円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 853〜2,561円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や曜日は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員業務を行っていただ きます。 ・要介護者、要支援者のケアプラン立案、相談、連絡調整業務 他 ※興味のある方、施設見学・就業体験も出来ますのでお気軽にお問 合せください。 変更範囲：変更無

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族さまとの面談および相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きの代行 ・関係機関、事務所との連絡、調整 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●年間休日は115日です。育児休業や介護休業などの取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免

勤務時間8:30～17:30 もしくは8:30～17:30の間の6時間程度 ※勤務日数は応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週4日～5日勤務、週30時間程度 ※1日8時間の場合 週4日程度勤務 ※1日6時間の場合 週5日勤務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅高齢者のケアプラン作成 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、福祉や介護を通じて介護改革を実践し、社

仕事内容長野県長野市の主任ケアマネジャー／６４歳以上の応募可 (正社員) | 株式会社 アップルケア ▼仕事内容 アップルケアみなみながのにおいてケアマネジャーの業務をしていただきます。 居宅支援事業の運営管理、介護プランの相談、居宅訪問、認定相談等。 ３０名程度の担当になります。 【変更範囲：なし】 (長野県長野市) ▼職種 主任ケアマネジャー／６４歳以上の応募可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (