長野県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 金澤病院居宅介護支援事業所計画作成業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県佐久市岩村田802-1 【アクセス】 八ヶ岳高原線岩村田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①密な医療連携◎多彩な研修で専門性を磨ける♪ 金澤病院居宅介護支援

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 長野県岡谷市若宮1-5-27 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市今井1535 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容主な業務（一般的な居宅介護支援業務・管理者業務） ご利用者宅訪問・相談受付・ケアプラン作成・サービス調整・担当 者会議の開催・給付管理・運営指導対応 ※ＡＴ社用車・パソコン・スマホ・タブレットは１人１台貸与。 ※社用車運転あり この度、居宅介護支援事業所を開設致します。福祉用具事業所併設 の為、用具の相談や実機確認など、迅速に対応することが可能です 。地域の方々のお役に立てるよう、お一人おひとりに寄り添い、思 い描いた居宅介護支援をしてみませんか！ （変更範囲なし）

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員/長野市/社会福祉士/週休2日制/在宅支援の経験の有る方を募集 ●仕事内容は、包括的支援事業、総合相談・ネットワーク構築・実態把握、成年後見制度の支援・高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務、介護予防教室の開催、地域包括ケア推進ネットワーク会議です。 ●定年65歳、再雇用上限70歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●週休2日制で、有給休暇も時間単位で取得できるため、プライベートも大切にできますよ。 ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボ

仕事内容アップルケアみなみながのにおいてケアマネジャーの業務をしてい ただきます。居宅支援事業の運営管理、介護プランの相談、居宅訪 問、認定相談等。３０名程度の担当になります。 【変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 長野県長野市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/長野市/社会福祉士/週休2日制/在宅支援の経験の有る方を募集/有給休暇は時間単位で取得できます/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●仕事内容は、包括的支援事業、総合相談・ネットワーク構築・実態把握、成年後見制度の支援・高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務、介護予防教室の開催、地域包括ケア推進ネットワーク会議です。 ●定年65歳

仕事内容【長野市高田】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263500~328500円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 190500円～250500円 資格手当 25000円 成績手当 40000円～45000円 役職手当 8000円～8000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額25000円 昇給制度あり 月あたり500円～4000円（実績） 【住所】 長野県松本市筑摩３丁目１５－３１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2丁目6番60-5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 【住所】 長野県塩尻市広丘堅石1190-3 【アクセス】 JR篠ノ井線広丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/ケアマネおよび生活相談員/権堂駅より徒歩6分/残業少なめ/家族/住宅手当の支給あり/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成、サービス事業・施設・家族との連絡調整、介護給付費の管理等（一部）などをお任せします。 ●定年65歳、再雇用上限70歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●お休みの融通が利き有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後

仕事内容＊居宅介護支援事業所ハートケア上山田にてケアマネージャー業務 に従事していただきます。６０歳以上の応募も歓迎。未経験者で も大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 ・一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容■会社名 長野県長野市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/長野市/地域包括支援センター/ケアマネ求人/賞与3.4ヵ月/日勤のみ/週休2日/子育てとの両立をお考えの方にも/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護支援専門員、主任介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。 ●日勤のみ、日祝休★ご家族や友人と予定を立てやすく、プライベートを充実させられます◎リフレッシュしてお仕

仕事内容医療法人道悠会における介護支援業務全般・介護業務に従事して頂 きます。 ・介護の必要な方と介護保険サービスをつなぐお仕事です。 ・患者様やそのご家族の介護相談。 ・居宅者に対する介護サービス計画の作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整等 （電話、メールによる） 変更の範囲：法人の定める業務 ＊託児施設があり、お子様のおられる方にも働きやすい環境です。 （満１歳よりご利用いただけます。８：３０～１７：３０） ＊応募される方はハローワークで紹介状の交付を受けてください

仕事内容フランセーズ悠さかえ ◆ご利用者様９３名の健康状態やニーズに応じた施設のサービスの 提供を面談時に行う ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。 ◆賞与年２～６ヶ月分支給 ◆応募前見学可！見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください 。 【業務内容変更：なし】