ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ ・ケアプラン（介護計画）の作成・見直し ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所の運営・管理 仕事の変更範囲：変更なし ＜医療法人公生会 老人保健施設 ケアポート三輪サービスについて＞ 老人保健施設 ケアポート三輪は、長野県長野市にある介護老人保健施設です。 医療・看護・リハビリテーションを中心としたケアを提供し、要介護者の自立支援と家庭復帰を目的としています。 ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市笹部2-6-60-5 【アクセス】 上高地線渚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容グループホーム（定員１８名）における計画作成担当者業務 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・利用者様やご家族の面談や相談窓口 ・行政、医療機関等との連携や窓口業務全般 ・日中の生活サポート、レクリエーションの企画や運営など 書類作成にとどまらず、フロア運営や日常業務全般に深く関わるポ ジションです。介護スタッフをリードしケア方針を共有、施設全体 を円滑に回す中核（リーダー候補）として期待します！ ★夜勤や早番・遅番はありません。日勤帯のみの勤務です！ ★これまでの経験を活かし、チームのマネジメントや、理想の施設 づくりに携わりたいという動機の方、大歓迎です。ケアマネ経験が 浅い方も、現場経験

仕事内容『アップルケア みなみながの』において ケアマネジャーの業務をしていただきます。 ◆居宅支援事業の運営管理 ◆介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ＊３０名程度の担当になります。 ＊６５歳以上の方のご応募も個別に対応します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する 活動エリア：長野市 ※マイカーを使用することもあります（交通費支給） 【業務内容変更：なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後

仕事内容長野市内での☆デイサービス職員・管理者・生活相談員 ☆訪問介護職員・サービス提供責任者 【仕事の変更範囲：変更なし】 管理業務経験者は優遇致します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制（土日祝日が基本）！賞与あり・昇給あり♪育児休業・看護休暇取得実績あり◎必要な経験不問◆退職金制度あり●マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する ・活動エリア：長野市 ・マイカーを使用することもあります（交通費支給） ※業務内容変更：なし 求人ID 1041691

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主な仕事は下記の通りです。 ・介護保険や福祉に関する相談 ・申請手続きの代行 ・在宅介護サービスの利用に必要なケアプランの作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務・管理者業務・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 長野県長野市三輪5-43-20 【アクセス】 長野電鉄長野線本郷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容「長野市で新たな一歩を踏み出しませんか？『あっぷるけあみなみながの』主任ケアマネジャー募集！」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー実務経験

仕事内容＊居宅介護支援事業所ハートケア上山田にてケアマネージャー業務 に従事していただきます。６０歳以上の応募も歓迎。未経験者で も大丈夫！丁寧にサポートいたします！ ●居宅ケアマネジメント業務全般 ・利用者様家族様との面談や連絡調整。 ・介護サービス計画の作成と評価。 ・介護保険請求業務。名護保険申請手続き代行など。 ・市町村・医療機関との連絡、連携。 ●主に同一敷地内有料老人ホーム入居者様の担当ですが、 ・一般在宅の利用者様も担当していただきます。 （一人当たり担当数は３５名程度です） 【変更の範囲：なし】

仕事内容【おすすめポイント】 ブランクのある方でもサポートします 職場では先輩ケアマネがいますので わからないことがあれば、すぐに相談できます。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員ともいわれる居宅サービス におけるケアマネジャーの仕事全般をお願いします。 ・介護サービスの内容や料金などを説明 ・ケアプランを作成 ・ご本人とご家族に寄り添い、よりよい 在宅生活に向けて支援します。 ※利用者さんの状況によっては、土日の対応が生じます。 パート採用も可能です。 時給は1,640円～ お問い合わせください。お待ちしております！ コープデリグループでは 「たくさんのくらしに寄りそうここでしかできない 仕

仕事内容長野県上田市で地域包括ケアを支える主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅支援事業所もしくは地域包括支援センター経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から2.9km 信濃国分寺駅から3.1km 城下駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集中！地域の高齢者や介護をされている方の生活をサポートする地域貢献のできるお仕事です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜800,000円 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327000~420000円 【住所】 長野県松本市今井1535 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容長野の自然に囲まれた特別養護老人ホーム「穂高苑」で、理想のケアを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜15,000円 役職手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:5,000円 勤続手当:1,000円×勤務年数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,0

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 ※業務上社用車またはマイカーを使用して外出等があります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容昇給・賞与あり◎居宅介護支援事業所の運営管理に携わる主任ケアマネジャー／経験を活かせる環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 『みなみながの居宅介護支援事業所』においてケアマネジャーの業務をしていただきます。 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ※30名程度の担当になります。 業務の変更範囲:なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任ケアマネジャー必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ケアマネージャー実務経験専任4年以上必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢による 学歴 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30