転勤なし 障害者雇用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 支店で働くすべての職種の事務的なサポートするお仕事です。 主に社内システムの入力や、会計伝票の入力などを行っていただきます。 そのほか、社内文書の作成・管理・保管、郵便物の発送対応・収受、事務用品の管理、 福利厚生関係事務、電話、来客対応なども業務としてございます。 ※来客対応は調整可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【神奈川支店】 ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル3F ・JR横浜線「新横浜駅」から徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ横浜線「新横浜駅」東海道新幹線「新横浜駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容【10名以上の大募集！新規受託業務です】藤沢市役所での一般事務☆未経験者大歓迎☆年間休日120日以上 ☆藤沢市役所での自治体事務☆残業少なめです♪☆研修などの充実サポート！☆JR東海道線／小田急線 「藤沢」駅から徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後2ヵ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与及び退職金なし 【勤務地】 神

仕事内容鎌倉市役所 【鎌倉市職員（一般行政職員 事務職・その他技術職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 防災・防犯、くらし・環境、健康・福祉・子育て、教育・文化・スポーツ、産業・まちづくりなど、市民の皆さまの生活を支える様々な仕事をしています。事務・建築・土木・電気・機械・環境業務の職種を募集します。 【給与】 【大卒の場合】 新卒：月給261,900円以上＋諸手当＋賞与年 職務経験10年：月給286,400円以上＋諸手当＋賞与年 【高卒の場合】 新卒：月給229,300円以上＋諸手当＋賞与年

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事等により時間外勤務や勤務日以外の勤務が生じる場合あり

仕事内容学習指導・生活指導等、特別支援学校の教育活動全般 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務は自力通勤ができる方のみ（送迎がないため） ※週２０Ｈ以上で応相談 （２０Ｈ未満で就労希望の方は別途ご相談下さい） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定は締結していますが、障害者雇用の方は原則、時間外労働 はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◆当社請負現場（物流センター）で商品の出荷作業のお仕事です。 ◆主な取扱い商品は、通販の冷凍お弁当です。 ◆お仕事の流れ １ 冷凍倉庫より伝票に記載された商品を指定数量集める ２ 集めた商品が正しいか、商品・数量をチェックする ３ 商品を宅配用段ボールに仕分けする ４ バーコードを読み取ると商品を入れる棚が光るので、ランプ が光っている棚に商品を入れていく ５ 仕分けが終わった箱を閉じ、伝票を貼付けて発送準備完了 ※初めは、上記２や３のお仕事や、宅配用段ボールの組立て等、簡 単な作業からお願いをしています。 【変更範囲：変更なし】 ※作業場は冷蔵帯のため、年間通して５度前後となります。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区東蒔田町の障害者専門訪問介護 ■メインキャッチ 障害者専門訪問介護での介護業務/無資格可/介護士/日勤専門障がい者専門在宅支援スタッフ!大手法人ならではの好待遇! ■コメント 月給25万～と高給与！・研修制度充実！・頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者専門訪問介護での介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 障害者専門訪問介護での介護業務全般 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを

仕事内容【2026年8月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～15:00の4～5時間程度 （例） 9:00～13:00 10:00～14:00 ※休憩なし ※週20時間からご相談可能です

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■施設情報 施設形態：介護老人保健施設 開設：2001年3月 ■業務内容 ご利用者様の身の回りのお手伝いを行っていただきます。 （例） ・清掃 ・洗濯 ・コップの洗浄 等 ※業務内容は面接時に相談可能です 【給与詳細】 昇給：無 賞与：無 交通費：実費精算 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] ■売上管理、契約管理など、サービス業務の問い合わせ対応 ■伝票作成、処理 ■資料作成 ■業務システム使用（ファイルメーカー、byd） （変更の範囲）会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【小杉事業所】 ・神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 ・東急東横線「武蔵小杉駅」から徒歩15分（0.9km） ・JR南武線「武蔵中原駅」から徒歩15分（1.0km） [特徴] 長期休暇あり 在宅ワーク 土日祝日休み 障がい者採用 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 正社員 ■雇用期間：なし ■試用期間：あり（3か月） ※期間中の条件変更なし ■定年：あ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者雇用社員のサポート等 ・障がい者雇用社員の健康状態、勤務態度及び服装等の 身だしなみ等を指導。 ・障がい者雇用社員の清掃業務の指導。 ・業務日誌の作成。 その他各種障がいや障がい特性への対応に係る知識の取得。 障がい者雇用社員とその他社員との橋渡し的存在を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎ ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 【仕事内容詳細】 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。■週２９時間勤務：週４日。 ４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、（２）の就業 時間。■週２３時間１５分勤務：週３日で（１）の就業時間。 ■週２０時間勤務：週４日で１日５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障がいのある方に就労経験の機会を提 供するために設置した「県西地域チャレンジオフィス」における作 業です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、封入・封かん、 コピー用紙補充、シュレッダー作業、啓発物品の製作・袋詰め等） 紙資料の電子化、データ入力（統計資料等）、 文書の発送収受補助、庁舎内外の美化作業等 【変更範囲：変更なし】 雇用開始日は令和８年６月１日からとなります。

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1938年 〈業種〉製造 〈事業内容〉 医薬品製造販売業 〈業務内容〉 医薬品製造工場のラインスタッフ （フォークリフトなどでの作業） 【給与詳細】 年収：240万円～ ※条件や経験によって決まります。 昇給：無 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 《2027年新卒採用》事務サポート◆月給28万円～・転勤なし！◆手に職をつけながら働ける環境！ 《2027年新卒採用》 事務サポート職として、下記のような業務をお任せします！ 主な業務内容 ・書類作成やデータ整理 ・進捗の確認や関係者への連絡・調整 ・電話対応や来客・受付対応 ・各プロセスにおける管理事務 ～資格取得支援制度あり！～ eラーニングや、専門学校との提携を行い、社員が手に職をつけながら働ける環境を整えています！働きながら、資格もスキルも身に付く環境です！ <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容仕事内容 求人No 36864 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜横浜市港北区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市港北区 最寄駅: ＪＲ横浜線 新横浜駅 アクセス: ＪＲ横浜線新横浜駅より徒歩2分、横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅より徒歩2分、東急新横浜線新横浜

仕事内容【人材紹介：無期社員】月給25万～！経験・スキルを活かして充実待遇で働きませんか 【川崎区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。恵比寿駅～徒歩1分 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給250,000円～300,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小島町 アクセス： 小島新田駅～徒歩5分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチェ

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 障がい者の雇用継続アドバイザー／土日祝休み・年間休日124日 【求人要約】 【社会貢献】障害のある方の「職場」をつくる！ 【1カ月半研修】新事業なので未経験入社がほとんど 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験が大半】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営・管理、参画企業やスタッフのサポート 【具体的な仕事内容】 ＼社会課題をビジネスで解決！／ 障がい者雇用を促進し、障がいのある方の継続的な雇用を生み出すビジネスモデルを持つ当社。企業と契約し、障がい者が働ける職場を提供し、雇用継続サポートを担っ

仕事内容横浜市内の中小企業が抱える様々な経営課題に対し、各分野の専門家と共に、マッチングや各種支援を通じて解決に導きます。 【様々な角度から中小企業のビジネスを活性化】 適性を見ていずれかの部門に配属。数年ごとにジョブローテーションがあります。 ■経営支援 創業から事業承継まで、企業のフェーズに応じた経営相談の窓口 ■技術支援 ものづくり企業の技術的な課題解決と販路開拓 ■国際ビジネス支援 海外展開を目指す企業の挑戦を後押し ■施設運営 財団の起業家育成施設等の管理・運営 ■バックオフィス 総務・経理・人事など財団の管理 【専門家と企業を繋ぐ存在】 主な役割は、自らがコンサルタントとして

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ 障害者雇用枠/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/横浜市鶴見区/RST014620210817-001_29 週2日～OK。介護施設内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「お局様」のような堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員紹介制度などもあるため、安心してスタートできる職場です。