人事 商社 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業ほぼなし（月0－5時間未満）

仕事内容求人詳細 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ・法人営業又はコンサルティング経験

勤務時間08：30～17：15（休憩60分・実働7時間45分）＜残業は月5時間まで＞ ※直雇用後：休憩45分・実働8時間

勤務時間09:00～17:40(休憩：45分) 実働時間：7時間55分

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容株式会社高商 自転車メーカーの【動画クリエイター・動画編集】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画からエフェクトまで担当】当社のPR動画や自転車の組み立て方の動画の制作をお任せ！動画撮影 YouTubeやTikTokなどの動画編集 YouTube動画のサムネイル作成 ロゴやバナー作成 動画ファイルの整理 完成品のチェック 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～50万円 ※固定残業代（月／20時間分：3万円～）を含む。 ※超過

仕事内容<仕事内容> “人の未来”に関わる仕事へ｜未経験から始める人事キャリア ＼“人の可能性”を信じ、支える立場へ。／ 人事という仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 「この人に合う環境は？」「どう育てれば、この人の力が伸びる？」 そんな視点で、一人ひとりの未来に関わる仕事です。 今回私たちが募集するのは、将来的に採用・育成・定着支援など、人に関わる全般を担っていく人事ポジション。 経験は問いません。 “人に興味がある”“誰かの成長に寄り添いたい”という気持ちがあれば、ここからキャリアを築けます。 ■ 人事としてのスタートは「現場理解」から まずは、人と関わる実践の場から始めていただ

仕事内容吹田市の本社のいずれかの部署（総務人事、経理、営業事務、情報 システム、工場事務など）で事務職に従事して頂きます。 配属と仕事内容はご経験とスキルに基いて決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容三和ハイドロテック株式会社 【大阪/江坂】人事総務（新卒採用からスタート）残業5h・年休121日／ゼネラリストを目指す 【仕事内容】 【大阪/江坂】人事総務（新卒採用からスタート）残業5h・年休121日／ゼネラリストを目指す 【具体的な仕事内容】 ～ゼネラリストを目指したい方へ！／土日祝休み／業界シェア9割／カゴメにも導入「絶対に漏れない」ポンプメーカー～ 業界シェア9割を誇るポンプメーカーにて、人事・総務・労務業務を担当いただきます。企業の土台を作るバックオフィスとして総合的にご活躍いただきます。 ■職務詳細：＼会社を支えるゼネラリストを目指します／ ＜はじめにお任せする業務＞ ・

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：基本的になし （1時間程度／月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 電子部品・機器の卸会社 【服装】 制服あり ※ベスト・ボトムスあり ※トップス、スリッパはご自身で準備をお願いします。 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー、休憩室、更衣室：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場有料自転車通勤OK：駐輪場無料

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 ・電気工事に関する知見をお持ちの方 【職種名】 吹田市(大阪) 人事（責任者候補）・各種プラント工事業上場企業との取引が全体の9割以上 【仕事内容】 人材開発室の責任者候補として人材の育成（研修、キャリア開発など）を中心に下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・研修制度の整備、構築 ・就業規則の改訂 ・採用業務全般 ・エンゲージメント向上に向けた施策 ・人事制度の構築 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、上場企業を中心に「医薬・バイオ」「化学」「食品」など多種多様な分野のプラント工事を手掛け

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間09:40~15:30 週勤務日数：3日~4日

勤務時間9:00～17:30の間での勤務(1日4～7ｈ) ◆1日6ｈ以上働ける方歓迎！ 例)9:00～16:00(休憩45分) 10:00～17:00(休憩45分) など ◆週3～5日 ※勤務日数・時間応相談 労働時間制度 固定時間制

仕事内容◆OAGグループ弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容：・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 ■魅力：OAGグループは、風通しの良い組織で、メンバー間

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人気の大学でのお仕事です。 プライベート充実できます。 自転車通勤も可能です。