社会保険労務士 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇社会保険労務士として、専門知識を活かして顧問先様の人事労務 を支えていただきます。 ＊社会保険・労働保険の各種手続き ＊就業規則・労使協定の作成・改定 ＊労務トラブル等の相談対応 ＊助成金申請のサポート 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容＊労働社会保険諸法令に基づく書類の作成及び申請・届出 ・給与計算、クライアントへ巡回して労務管理指導。 ＊パソコンによるデータ管理。 （ワード・エクセル等、パソコンスキルが必要となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は、当社が契約している企業や個人事業主（＝顧問先）を担 当していただきます。 担当として、定期的な相談対応や書類作成、訪問などを行います。 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートしながら少しずつ引き継い でいきますのでご安心ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【社会保険労務士】社会保険労務士法人（経験必須） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,介護休暇あり,経験者歓迎,交通費支給,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「社会保険労務士」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。地域に密着したサービスで、お客様に抱える個々の問題や悩みに親身に対応し、永続的に成長する企業をともに目指していきませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者

仕事内容社会保険労務士法人鍋島事務所 面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h 【仕事内容】 面接1回★宇都宮／事務スタッフ◆正社員／未経験から社会保険労務士を目指せる！研修体制◎残業20h 【具体的な仕事内容】 【事務アシスタント＜給与計算・保険労務士サポート＞◆専門スキルを働きながら習得◎20～30代活躍中！未経験OK！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！基本土日祝休み・正社員・残業20h／プライベートとの両立◎定着率◎】 ■ミッション： 社会保険労務士法人の当社にて、事務スタッフをお任せいたします。 ・中小企業や個人事業

仕事内容◇当事務所において税務会計業務を担っていただきます。 ・まずは、事務所にて税務会計業務や付随業務、会計ソフトの使用 方法を学んでいただきます。 ・その後は先輩社員と共に、顧問先様へ伺い、仕事を覚えていただ いたのち、顧問先様の担当として税理士業務補助を行っていただ きます。 ＊令和４年８月に移転しました。新しい事務所で快適に働けます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊顧問先訪問による人事、労務手続の補助 ・ワード、エクセル（データ入力） ・電話応対 ・簡単なコンサル業務 ・給与計算代行業務（ＰＣＡ・奉行使用） ・職安、監督署等代行窓口への訪問（各種行政機関への手続代行業 務） ・申請は電子申告が中心です。 ＊試用期間は補助業務 ＊長期勤務できる方を希望します。 ＜ 急 募 ＞ ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：禁止

仕事内容【税理士補助】地域に根差した税理士事務所 正社員 学歴不問,長期,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり 税理士・社労士事務所での「補助スタッフ」求人です。会計事務所での経験がある方・総務経理事務の経験がある方はもちろん、未経験でチャレンジしたい意欲的な方にオススメです。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県栃木市;

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容栃木県栃木市大町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容・社会保険，雇用保険，労働保険に関する書類作成，申告，申請 手続き ・給与計算 ・経理事務 ・その他補助関連業務 ・税理士補助業務も担って頂く場合があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【事務】総合コンサルティング会社(経験者) 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,経験者歓迎,交通費支給,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「事務」のお仕事です。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県小山市; td>

仕事内容行政書士および社会保険労務士の業務 ・官公署への書類の作成提出 ・社会保険、雇用保険、労働保険の申請手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 電話対応 顧問先に出向き相談業務（許可申請に関する相談、人事・労務に関 する相談等） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ