社会保険労務士 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

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人事労務職/経験者歓迎/土日祝休み/管理職採用/大手企業/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 栃木県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護) 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

フルリモート可/労務コンサルタント(顧問対応メイン)/社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 栃木県

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について: 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

登録エントリー

労務スタッフ(給与計算担当)

(株)やさしい手 人事本部 労務サービスグループ

  • 小山市 駅東通り / 小山駅 徒歩約10分

  • 月給23.4万円〜29万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容労務スタッフ(給与計算担当) 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ(給与計算担当)募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界の

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